新着求人 正社員求人 【仙台市太白区】正看護師募集★月収28万~31万★賞与3ヶ月以上・実働7.5h/駅チカ通勤便利♪<住宅型有料老人ホーム>

  • 経験者優遇
  • 学歴不問!
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 仕事ブランクOK
  • 駅から5分以内
  • 転勤なし!
  • 産休・育休取得実績あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 研修制度有り
  • 制服貸与
  • 交通費支給あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備

【仙台市太白区】正看護師募集★月収28万~31万★賞与3ヶ月以上・実働7.5h/駅チカ通勤便利♪<住宅型有料老人ホーム> イメージ
正看護師募集★実働7.5h 賞与3ヶ月以上★アットホームで活気ある現場で共に成長できる!

★正看護師〈住宅型有料老人ホーム〉募集★コミュニケーション良好、互いをフォローし合える仲の良い職場環境が自慢★

~従業員の想い、気づきを尊重してくれる企業でキャリアアップ~

長町副都心として開発が目覚ましいあすと長町に医療機関隣接の住宅型有料老人ホームが平成26年7月にオープンしました。300床のベッド数を誇る日本でも数少ない大型有料老人ホームです。ご入居者様には家庭と同じ安心とぬくもりを感じていただけるよう、健康と幸せを願い、いきいきとした生活が送れるように従業員一丸となって日々情熱介護に取り組んでいます。

★私達と共に働いていただける 正看護師 を複数名募集いたします★

【入社後1ヵ月のOJT研修で安心/さらに月1回の勉強会で知識を深める】

大手ならではの充実した研修制度で中途入社でも安心して業務に就くことができます。入社後最低1カ月間のOJT、そして月に1度の勉強会では職種の枠を超えて介護士・看護師・ケアマネージャー・事務などすべての職員が同じテーマについて知識と理解を深める場となります。入居者様がより安全で快適に生活を送れるよう意見交換を行ったり、その時々に必要とされる知識を共有することにより従業員全員のレベルアップと環境改善に注力しています。

【コミュニケーションが良く、フォローしあえる仲間がいる】

いつも従業員が活気に満ち、笑顔が溢れる職場環境も魅力のひとつです。先輩スタッフにも気兼ねなく相談が出来たり、互いにフォローし合えるチームワークの良さ。施設の行事では入居者の皆様に喜んでもらえるような企画を皆で考えたりと、コミュニケーションのとれた仲の良さも自慢です。

大きな意義とやりがいに満ちた介護という仕事。その想いを共有し、成長し合える仲間を従業員一同お待ちしております!

★☆この求人の4つのポイント★☆

賞与3ヶ月以上も!(前年度実績3.6ヵ月)・昇給・資格手当・交通費支給

②実働7.5時間/休日月9日/有給休暇 プライベートも充実できます★

③あなたの経験を活かして更なるキャリアアップが目指せる!昇格あり!

④従業員が仲良く、支え合い、コミュニケーションの取れた働きやすい環境

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  • 資格手当・正看護師20,000~30,000円 職務手当 看護職一律40,000円 特別手当20,000~50,000円
  • 昇給あり・賞与年2回・研修も充実で自己成長できる環境でキャリアアップも可能!!
  • 社員同時のコミュニケーションが良く、あなたの意欲ややる気を尊重してくれる企業です!

募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給280,000円~310,000円

◆基本給 170,000円
◆都市給  20,000円
◆資格手当 20,000~30,000円 
◆職務手当 看護職一律 40,000円
◆特別手当 20,000円~50,000円

その他
◆オンコール手当 1,000円/日 ※オンコール用の携帯を持ち帰った時点で支給対象
 さらに、オンコールで出勤対応した場合は時給発生対象となります。
◆交通費支給 会社規定 ※通勤は公共交通機関をご利用ください。

割増賃金率:法定通り
賃金締切日 毎月月末
賃金支給日 翌月25日

◎昇給あり 年1回(昨年度実績 1500円∼6,000円)
◎賞与あり 年2回(昨年度実績 基本給の3.6ヵ月)
職種 正看護師(住宅型有料老人ホーム)
仕事内容 【看護師としての業務全般】
当該施設は全フロアで300床のベッド数がありますが、H29年1月現在約半数のベッド数が稼働。
およそ100名のスタッフ(うち看護師10名)で担当しております。

<訪問看護業務>と<有料老人ホーム業務>を日によって担当していく形となります。

・有料老人ホーム業務
 各フロア(1フロア個室35名)ごとの担当
 仕事内容にはナースコール対応、ケース記録、食生活のケアなどがあります。

・訪問看護業務
 建物内で一般の訪問看護を提供する形となります。

・オンコール対応あり ※週に1回程度
求める人材 ★社会に貢献したい方、チャンスのある環境で、新たなチャレンジがしたい方★ ◆年齢・学歴・経験不問◆

《必要な資格》
・正看護師

《あれば優遇される経験等》
・老人ホーム・デイサービスなど介護福祉施設にて実務経験のある方
・リーダーや管理職としてのご経験

《こんなあなたに、オススメです》
◎資格を活かして、やりがいをもって社会に貢献できる仕事がしたい!
◎成果を正当に評価してくれる企業で、キャリアアップを目指したい!
◎従業員のコミュニケーションが良く、風通しの良い職場環境で働きたい!
◎従業員の働く環境が整った場所で気持ち良く働きたい!
◎残業が少なく、しっかり休め、プライベートも充実させたい!
勤務時間 早出 7:00∼15:30(休憩60分)  日勤 8:30∼17:00(休憩60分)
遅出 11:30∼20:00(休憩60分) 

◆実働7.5時間勤務◆
◆担当フロアによって前後30分以内の変動シフトもあり◆

◆オンコール対応 オンコール用の携帯を持ち帰り緊急時ご対応いただきます(別途手当)◆
待遇 ◎社会保険完備
◎交通費支給(会社規定あり)
◎退職金制度あり (勤続3年以上)
◎昇給年1回
◎昇格あり
◎賞与年2回(昨年度実績3.6ヵ月支給)
◎資格手当、職務手当、特別手当
◎オンコール手当
◎有給休暇
◎産前産後休暇、育児休暇
◎慶弔休暇
◎看護休暇
◎更衣室各自ロッカーあり
◎社食利用可能(日中のみ 310円/1食)
◎制服貸与(4色のポロシャツ、エプロン支給) 
  ★その日の気分で4色から選べるポロシャツ★
  ★制服は週2回、施設内でクリーニング対応なので自宅での洗濯が不要★
 
休日・休暇 月9日(2月のみ8休、シフト制の為曜日に定めなし)

◆有休休暇 入社6か月後に取得可能

所在地・アクセス

勤務地
仙台市太白区
最寄り駅

◇地下鉄南北線「長町1丁目」駅

◇JR東北本線「長町」駅


企業情報

企業名 【お問い合わせ先】仙台・宮城求人ドットコム(株式会社みらい創研)

応募方法

応募方法 まずはこちらからお気軽にエントリーください。

★お電話でのご質問も受け付けております、下記までお気軽にお問い合わせください★
  仙台・宮城求人ドットコム
  TEL/022‐796‐2880
  受付/9:00~18:00 (土・日・祝日・年末年始はお休みとなります)

 ※仙台・宮城求人ドットコムを見てと一言添えていただきますとスムーズです。

~~仙台・宮城求人ドットコムでは掲載求人のほかあなたのご希望条件に見合った
  お仕事先をご紹介させていただくことが可能!お気軽にお問い合わせくださいませ~~
応募受付後の連絡 エントリー受付後、担当者から今後の流れについてご連絡させていただきます。
選考プロセス ①担当者からまずは、エントリーのご確認の為お電話・メールにてご連絡させていただきます。 
  ↓
②簡単に現在のお仕事状況やご希望のお仕事条件などをお伺いさせていただきます。
  ↓
③キャリアコンサルタントとご面談の日程を調整させていただきます。
 ※面談場所は選択OK!(1.ご来社 2.電話 3.ご指定場所にお伺い)
  ↓
④ご面談 (エントリーいただいた求人以外にも条件とマッチングするお仕事をいくつかご提案させていただきます)
  ↓
⑤企業様へ推薦/面接 (ご希望の企業様へのご推薦と面接をセッティングいたします)
  ↓
⑥内定! 
コンサルタントから一言 ★あなたのご希望のお仕事先が見つかるまでフォローさせていただきます★
★お仕事探しに関することなら、どんなことでもお気軽にご相談下さい★
★もちろん、採用内定後のフォローも最後までお引き受けいたしますのでご安心ください★

◆もちろん、費用は一切かかりません!☆彡
◆あなたのキャリアチェンジ・キャリアアップを私達は全力で応援します!☆彡

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  • 【仙台市太白区秋保】未経験者OK!グループホーム介護士★正社員★月収15.5万~昇給あり★賞与年2回★ イメージ

    【仙台市太白区秋保】未経験者OK!グループホーム介護士★正社員★月 収15.5万~昇給あり★賞与年2回★

    「人財育成」に力を入れる企業で   一から学び、スキルアップできる環境。 勤務地は仙台市太白 区秋保にある定員18名の高齢者グループホームです。秋保温泉のすぐ近く、自然に恵まれた環境で、ゆったりとした生活が送れます。家庭的で落ち着いた環境の中、ご利用いただいているお客様や、働いている職員たちが生きがいとやりがいを実感できる運営を心がけています。介護スキルの幅を広げたい経験者の方はもちろん、老人介護をこれから学びたいという未経験の方にも最適な職場です。ここで私達と共に働いていただける 介護士を募集いたします。 ◆未経験から学べる職場、資格取得支援制度あり◆ 従業員の人財育成に力を入れている企業のもと、初めての方でも安心して仕事が出来る環境づくりに努めています。介護施設などでのご経験がなくてもしっかり学べる、会社が費用を負担して資格取得(介護職員初任者研修)することが可能です。 ◆アットホームな雰囲気の中、スタッフ同士のコミュニケーションも良好◆ 家庭的であたたかい職場環境も魅力。スタッフは若手からベテランまで幅広く、先輩スタッフにも気兼ねなく相談が出来たり互いにフォローし合えるチームワークの良さや、コミュニケーションのとれた仲の良さも自慢です。 ◆マイカー通勤OK!・交通費支給・各種手当あり◆ マイカー通勤OKで通勤便利!交通費は上限20,000円まで支給。安心して通勤できます★各種手当も充実。介護福祉士には資格手当10,000円支給★

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    SMO業界の全国圧倒的ナンバーワン企業 スーパーフレックスタイム制度でワークライフバランスを重 視 月給22.9万~36.1万/昇給年1回/賞与年2回/充実の福利厚生制度 売上規模、業界シェア、CRC数は業界最大。全国の医療機関をカバーし、あらゆる領域を網羅するSMO業界の圧倒的No.1企業としてさらなる成長を続けている企業です。女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけでなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。現在、CRC【治験コーディネーター】を正社員募集中!あなたの仕事を通じて新薬の開発や医療の発展に貢献できます! ◆CRC経験者は資格不問!  治験コーディネーターとしてのご経験がある方は資格不問です。  ◆下記のいずれかに該当する資格保有者ならCRC未経験でもOK!※医療機関での実務3年以上 正准看護師/薬剤師/臨床検査技師/臨床心理士/管理栄養士/臨床工学技師/理学療法士/作業療法士/ MR ※CRC未経験者は35歳以下 ◆スーパーフレックスタイム制度導入で長く働きやすい環境を実現 フレキシブルタイム7:00~22:00までの間で、原則実働7.5時間ですが1日の最低就労時間を3時間とし、コアタイムのない柔軟な就労環境で、社員が長く働きやすい環境を実現しています。休日休暇も充実。 ◆未経験でも安心の研修制度/治験コーディネーターとして活躍できます 入社後1週間程度、東京本社で導入時研修を実施。その他、フォローアップ研修、がん領域研修、管理職研修などの階層別研修、eラーニング等 大手ならではの研修制度で未経験からもしっかり学べ、活躍できる環境です。  

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    【仙台市青葉区愛子】未経験者OK!高齢者ショートステイ介護士★正社 員★月収15.5万~昇給あり★賞与年2回★

    「人財育成」に力を入れる企業で   一から学び、スキルアップできる環境。 勤務地は仙台市青葉 区愛子にある定員20名の高齢者ショートステイ(短期入所生活介護施設)です。家庭的で落ち着いた環境の中、ご利用いただいているお客様や、働いている職員たちが生きがいとやりがいを実感できる運営を心がけています。介護スキルの幅を広げたい経験者の方はもちろん、老人介護をこれから学びたいという未経験の方にも最適な職場です。ここで私達と共に働いていただける 介護士を募集いたします。 ◆未経験から学べる職場、資格取得支援制度あり◆ 従業員の人財育成に力を入れている企業のもと、初めての方でも安心して仕事が出来る環境づくりに努めています。介護施設などでのご経験がなくてもしっかり学べる、会社が費用を負担して資格取得(介護職員初任者研修)することが可能です。 ◆アットホームな雰囲気の中、スタッフ同士のコミュニケーションも良好◆ 家庭的であたたかい職場環境も魅力。スタッフは若手からベテランまで幅広く、先輩スタッフにも気兼ねなく相談が出来たり互いにフォローし合えるチームワークの良さや、コミュニケーションのとれた仲の良さも自慢です。 ◆マイカー通勤OK!・交通費支給・各種手当あり◆ マイカー通勤OKで通勤便利!交通費は上限20,000円まで支給。JR仙山線「愛子」駅からも徒歩圏内なのでお車のない方も安心して通勤できます★各種手当も充実。介護福祉士には資格手当10,000円支給★


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