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正社員求人 【福島県】社員70%が未経験!仙台発のベンチャー企業で企画営業に挑戦!年収400万以上も!驚くほどのスピード昇給アリ!マイカー通勤OK!(複製)

  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • マイカー通勤OK
  • 土日祝休み
  • 経験者優遇
  • 仕事ブランクOK
  • 社会人デビュー歓迎
  • 転勤なし
  • 学校行事優先OK
  • 自転車通勤OK!
  • フリーター歓迎
  • 研修制度有り
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 交通費支給あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問!
【福島県】社員70%が未経験!仙台発のベンチャー企業で企画営業に挑戦!年収400万以上も!驚くほどのスピード昇給アリ!マイカー通勤OK!(複製) イメージ
給与
[社]月給21万円~35万円 [A]時給1000円~
職種
[社][A]企画営業(運営企画営業、多種多様な商品やサービスのエージェント業務)
勤務地
福島県
(クライアント様のオファー内容により変更があります)
休日・休暇
週休2日制(土日祝日)
年末年始・夏季長期休暇・有給休暇
年間休日数125日
※繁忙期などシフトにより一部変更あり

平均年齢25.8歳!未経験者の若者たちがビジネスを創り上げる!クライアント様のニーズを圧倒的実績で超えていくチームを創出中!来年の今頃アークHDメンバーとして大きく成長した自分に出会ってみませんか!?

社長は35歳!大卒直後に起業。多くの失敗、苦労を重ね、10年以上経た現在は子会社を数社設立し8事業、4店舗のビジネスを行っています。

今回募集しているのは設立1年も立たない【Agemas】(アゲマス)事業部のNEWスタッフです。

<Agemasって何!?>

クライアント様の様々な問題点や課題点などを私たちが関わることで劇的な変化をもたらします。

 

知名度を‥‥【Agemas】アゲマス
売上を‥‥【Agemas】アゲマス
獲得件数を‥‥【Agemas】アゲマス
集客数を‥‥【Agemas】アゲマス
スタッフ様のモチベーションを‥‥【Agemas】アゲマス

 

結果にとことんコミットし創意工夫してクライアント様の代わりに目標をクリアしていくことで、クライアント様の満足、お客様の満足、私たちの達成感、関わる三者が全て笑顔になれるそんな関係性を築いていっています。

 

<1年で5種以上!?いろんな種類の仕事を体験できるから
短期間で大きな成長を実感できます>

当社では多種多様な業務を行っています。例えば‥

 

・大手通信キャリア様とのイベント企画運営
・大手家電量販店様内のスーパーバイザー業務
・大手通信キャリア様のショップコンサル業務
・有名クレジットカード会社様とのブースキャンペーン企画運営&お客様ご案内
・大手スーパー様の新規プロジェクトの共同企画開発
・ウォーターサーバー大手メーカー様の新規開拓
・有名リサイクルショップ経営企業様の新規マーケティング企画
・有名デリバリーショップ様の新規テストプロモーション
・大手アパレルメーカ様との新規会員獲得キャンペーンコラボ企画

 

などなど‥

 

これらの業務をほぼ1年以内で経験しちゃいます。
ハイブリッドワークスタイルを導入し、同時期に複数の業務を担当していただきます。それによって創意工夫することのクセづけやタイプの違うお客様やクライアント様とコミュニケーションを図ることで短期間で個人のスキルアップを実現しています。

 

<ビジネスを創り上げること、それが私たちの仕事>

一般的な会社はひとつの業種に特化してそれを専門性を持って高めて事業を展開していきます。でも5年後どんな仕事をしているか想像できるってなんかつまらないと思いませんか?

当社は真逆です。ひとつのビジネスにこだわりを持っていません。変化の激しい今の時代の中で、どんな状況でも対応していく力をつけるそれこそが一番のリスクヘッジであり、強みとなるからです。

『仙台でこんな会社があったんだ』とよく言われます(笑)

アークHDは事業にこだわりを持たないことをこだわりとして、新しいことにアクティブに挑戦していきます。自分はこれが向いている、これしかできないと決めつけているのではなく、何にでも好奇心を持っていろんなことに挑戦していきたいという方であれば、これ以上の職場はないと自信を持って言える環境です。

 

★職場見学会で疑問や不安を解消してください!
仕事を変えるのに不安がない人なんていませんよね。

面接をさせていただいた方には、実際の現場の雰囲気も知っていただきたいので、定期的に職場見学会のご案内をさせていただいております。
見学会を担当するのは当社9年目統括マネジャーの工藤(32歳2児のパパ)です。会社のこと、現場のこと、プライベートのこと、なんでも工藤に相談してみてくださいね☆

 

★未経験の方でも気づけばできるようになっちゃう!充実した新人研修制度!
営業の会社って意外に研修体制が整っていないことが多いです。具体的なやり方は教えられずあとは頑張れ!…なんてのもザラです。

当社は未経験の方でもコミュニケーションや営業スキルが身についてしまう特別マニュアルがしっかりあります。だから前職や社会人1年生の人でも即戦力として活躍しているスタッフが多数在職しています!

 

★ぐんぐん上がっていく昇給制度!
当社はがんばっている人をしっかり評価します。会社に貢献してくれる人をしっかり評価します。その評価はお給料にダイレクトに反映していきます。入社2週間でスピード昇給したことも。年齢、経験、性別、本当に関係ありません。

 

★ぐんぐん上がっていくステップアップ制度!
がんばっている人は昇給以外に、ポジションもぐんぐん上がっていきます。ポジションが上がることで社内の業務も、より経営的でビジネス的な内容にシフトしていきます。他社では経験できないようなクリエイティブな仕事を経験してもらうことができます。入社1ヶ月半で最年少18歳で管理職についている社員もいます。これが当社で仕事をする醍醐味です。

 

★社長と各社員との距離が近いからできる頼れるサポート体制
当社の自慢は風通しの良いところ。リーダー職のスタッフと新人スタッフはもちろん、社長と新人スタッフが一緒にご飯に行くこともあります。だから仕事をする上での課題や疑問点、悩みなどを上司と話せる体制と空気感が整っています。

 

★世界の広さを体で感じよう!年1回の海外研修!
グローバル化する世界を肌で感じるための海外研修を実施しています。今年は8月末に開催!

 

◆下の各ページもチェック!◆

株式会社アークホールディングス 公式ウェブサイト

株式会社アークホールディングス Instagram

求める人材

学歴・経験(職歴)・性別・資格一切不問 第二新卒者歓迎 35歳以下の方(例外事由3号のイ)

  • 月1回の事業部ミーティング。会社の方針や方向性、ビジョンを定期的に共有する大切な場。
  • 6月の温泉合宿ではチームの結束を深めるために卓球大会を開催☆熱戦が繰り広げられました!
  • 海外研修 inシンガポールにて☆今年も8月に日本を出ます!どこの国かはまだナイショ!


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    社長は35歳!大卒直後に起業。多くの失敗、苦労を重ね、10年以上経た現在は子会社を数社設立し8事 業、4店舗のビジネスを行っています。 今回募集しているのは設立1年も立たない【Agemas】(アゲマス)事業部のNEWスタッフです。 <Agemasって何!?> クライアント様の様々な問題点や課題点などを私たちが関わることで劇的な変化をもたらします。   知名度を‥‥【Agemas】アゲマス 売上を‥‥【Agemas】アゲマス 獲得件数を‥‥【Agemas】アゲマス 集客数を‥‥【Agemas】アゲマス スタッフ様のモチベーションを‥‥【Agemas】アゲマス   結果にとことんコミットし創意工夫してクライアント様の代わりに目標をクリアしていくことで、クライアント様の満足、お客様の満足、私たちの達成感、関わる三者が全て笑顔になれるそんな関係性を築いていっています。   <1年で5種以上!?いろんな種類の仕事を体験できるから 短期間で大きな成長を実感できます> 当社では多種多様な業務を行っています。例えば‥   ・大手通信キャリア様とのイベント企画運営 ・大手家電量販店様内のスーパーバイザー業務 ・大手通信キャリア様のショップコンサル業務 ・有名クレジットカード会社様とのブースキャンペーン企画運営&お客様ご案内 ・大手スーパー様の新規プロジェクトの共同企画開発 ・ウォーターサーバー大手メーカー様の新規開拓 ・有名リサイクルショップ経営企業様の新規マーケティング企画 ・有名デリバリーショップ様の新規テストプロモーション ・大手アパレルメーカ様との新規会員獲得キャンペーンコラボ企画   などなど‥   これらの業務をほぼ1年以内で経験しちゃいます。 ハイブリッドワークスタイルを導入し、同時期に複数の業務を担当していただきます。それによって創意工夫することのクセづけやタイプの違うお客様やクライアント様とコミュニケーションを図ることで短期間で個人のスキルアップを実現しています。   <ビジネスを創り上げること、それが私たちの仕事> 一般的な会社はひとつの業種に特化してそれを専門性を持って高めて事業を展開していきます。でも5年後どんな仕事をしているか想像できるってなんかつまらないと思いませんか? 当社は真逆です。ひとつのビジネスにこだわりを持っていません。変化の激しい今の時代の中で、どんな状況でも対応していく力をつけるそれこそが一番のリスクヘッジであり、強みとなるからです。 『仙台でこんな会社があったんだ』とよく言われます(笑) アークHDは事業にこだわりを持たないことをこだわりとして、新しいことにアクティブに挑戦していきます。自分はこれが向いている、これしかできないと決めつけているのではなく、何にでも好奇心を持っていろんなことに挑戦していきたいという方であれば、これ以上の職場はないと自信を持って言える環境です。   ★職場見学会で疑問や不安を解消してください! 仕事を変えるのに不安がない人なんていませんよね。 面接をさせていただいた方には、実際の現場の雰囲気も知っていただきたいので、定期的に職場見学会のご案内をさせていただいております。 見学会を担当するのは当社9年目統括マネジャーの工藤(32歳2児のパパ)です。会社のこと、現場のこと、プライベートのこと、なんでも工藤に相談してみてくださいね☆   ★未経験の方でも気づけばできるようになっちゃう!充実した新人研修制度! 営業の会社って意外に研修体制が整っていないことが多いです。具体的なやり方は教えられずあとは頑張れ!…なんてのもザラです。 当社は未経験の方でもコミュニケーションや営業スキルが身についてしまう特別マニュアルがしっかりあります。だから前職や社会人1年生の人でも即戦力として活躍しているスタッフが多数在職しています!   ★ぐんぐん上がっていく昇給制度! 当社はがんばっている人をしっかり評価します。会社に貢献してくれる人をしっかり評価します。その評価はお給料にダイレクトに反映していきます。入社2週間でスピード昇給したことも。年齢、経験、性別、本当に関係ありません。   ★ぐんぐん上がっていくステップアップ制度! がんばっている人は昇給以外に、ポジションもぐんぐん上がっていきます。ポジションが上がることで社内の業務も、より経営的でビジネス的な内容にシフトしていきます。他社では経験できないようなクリエイティブな仕事を経験してもらうことができます。入社1ヶ月半で最年少18歳で管理職についている社員もいます。これが当社で仕事をする醍醐味です。   ★社長と各社員との距離が近いからできる頼れるサポート体制 当社の自慢は風通しの良いところ。リーダー職のスタッフと新人スタッフはもちろん、社長と新人スタッフが一緒にご飯に行くこともあります。だから仕事をする上での課題や疑問点、悩みなどを上司と話せる体制と空気感が整っています。   ★世界の広さを体で感じよう!年1回の海外研修! グローバル化する世界を肌で感じるための海外研修を実施しています。今年は8月末に開催!   ◆下の各ページもチェック!◆ 株式会社アークホールディングス 公式ウェブサイト 株式会社アークホールディングス Instagram


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