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正社員求人 【仙台市青葉区】年俸420万~600万★保育士専門キャリアアドバイザー★営業経験が活かせる!完全週休2日★福利厚生充実★

  • 経験者優遇
  • 学歴不問!
  • 仕事ブランクOK
  • 駅から5分以内
  • 土日休み
  • 産休・育休取得実績あり
  • 昇給あり
  • 研修制度有り
  • 交通費支給あり
  • 社会保険完備
【仙台市青葉区】年俸420万~600万★保育士専門キャリアアドバイザー★営業経験が活かせる!完全週休2日★福利厚生充実★ イメージ
給与
420万円~600万円
※年棒の12分割を月給(固定残業代40時間分を含む)として支給
※試用期間3か月労働条件の変更なし
職種
保育士の転職に特化したキャリアアドバイザー
勤務地
仙台市青葉区
休日・休暇
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日曜日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

保育業界専門の人材コーディネーター正社員募集!保育費用負担やシッター代金負担など、女性も働きやすい環境★コミュニケーションを取ることが好きで営業経験2年以上あればOK!

保育士専門の【キャリアアドバイザー募集】

女性が働きやすい福利厚生も魅力★ブランク復帰歓迎!

コミュニケーション力を活かせる仕事です★

年齢性別、社歴、バックグラウンドなど関係なく、完全に実力主義のフェアな組織です。また、どんな状況でもプロとしての成果を出せるよう、サポートできる会社を目指しています。例えば子育て中の社員が多いため、万が一の時に利用できるキッズスペースの用意や、産後の職場復帰後には月額2万円の保育園費用の手当が支給されるなど手厚い福利厚生も魅力です。

◆年俸420万円~600万円(経験能力に応じて)、交通費全額支給

給与改定は年に2回(毎年4月と10月)に成果に応じて、基本給及び諸手当の見直しアリ!

◆女性にもうれしい充実の福利厚生!結婚・出産しても安心!

産休育休制度、復帰後の保育園費用の一部負担、育児と家事両立のためのベビーシッター代半額や家事代行制度など女性が家庭と仕事を両立しやすいような福利厚生も充実しています。

◆土日祝休み、完全週休2日制!年間休日125日でプライベート充実!

土日祝休みの完全週休2日制でプライベートな時間の確保が可能です。毎年8月には土日含む9連休の夏季休暇も取得可能、毎年1回ご家族やご自身の誕生日や記念日にアニバーサリー休暇取得可能などお休みも充実!

 

求める人材

営業や販売経験、人材関連のご経験を活かしてご活躍頂けます!



正社員求人 【仙台市青葉区】急成長ベンチャー★年俸420万~600万★保育業界の未来を創る。法人営業★広告/人材サービス/コンサル経験優遇!完全週休2日★福利厚生充実★

  • 経験者優遇
  • 学歴不問!
  • 仕事ブランクOK
  • 駅から5分以内
  • 土日休み
  • 産休・育休取得実績あり
  • 昇給あり
  • 研修制度有り
  • 交通費支給あり
  • 社会保険完備
【仙台市青葉区】急成長ベンチャー★年俸420万~600万★保育業界の未来を創る。法人営業★広告/人材サービス/コンサル経験優遇!完全週休2日★福利厚生充実★ イメージ
給与
420万円~600万円
※年棒の12分割を月給(固定残業代40時間分を含む)として支給
※試用期間3か月労働条件の変更なし
職種
ベンチャー企業で保育業界の未来を創る法人営業
勤務地
仙台市青葉区
休日・休暇
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日曜日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

法人営業経験2年以上あればOK!保育園経営の大手から中規模法人をメインとした法人営業です。広告、人材、コンサル業などでの経験が活かせるフィールド

~人口減少の社会課題をITの力で解決する急成長ベンチャー

ITを通じて保育業界の未来を創る、コンサルティングセールス

社員数や売上高は右肩上がりですが、「永遠ベンチャー」というマインドは変わりません。 「永遠ベンチャー」とは、より良い世の中にするために、遥か高い目標に向かって、挑戦し続けること。 逆境を楽しみ、諦めずに最後までやり切り、成長し続けることを望むこと。 そして強い意思と行動さえあれば、裁量がどんどん大きくなる社風がここにはあります。 さらなる成長をドライブさせるために、永遠ベンチャーな仲間を募集しています。

その中で今回は法人営業職【正社員】の募集です。

大手から中規模法人をメインとして、保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。

◆年俸420万円~600万円(経験能力に応じて)、交通費全額支給

給与改定は年に2回(毎年4月と10月)に成果に応じて、基本給及び諸手当の見直しアリ!

◆自身のスキルアップに役立つ充実の福利厚生、働きやすい環境

トーマツイノベーションの研修制度「Biz CAMPUS」で150種類以上のセミナーやグロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講可能、ビジネスパーソンとして体系的に学ぶ機会を提供します。また、産休育休制度、復帰後の保育園費用の一部負担、育児と家事両立のためのベビーシッター代半額や家事代行制度など女性が家庭と仕事を両立しやすいような福利厚生も充実しています。

◆自分の提案や実績はダイレクトに評価

【新規事業提案コンテスト】入社半年を経過した人であれば、いつでも新規事業をボードメンバーへ提案できる制度です。規定のエントリーシートから応募した後に、経営会議にてプレゼン、通過したものはプロジェクト化します。また、毎月のMVPを表彰します。受賞者は社長との豪華ディナー or ランチにご招待します。

◆土日祝休み、完全週休2日制!年間休日125日でプライベート充実!

土日祝休みの完全週休2日制でプライベートな時間の確保が可能です。毎年8月には土日含む9連休の夏季休暇も取得可能、毎年1回ご家族やご自身の誕生日や記念日にアニバーサリー休暇取得可能などお休みも充実!

 

求める人材

  • 充実の福利厚生


正社員求人 【仙台市青葉区】★年俸420万~600万★ブライダル業界の未来を創る。法人営業★メディア広告/ブライダル業界経験優遇!完全週休2日★福利厚生充実★

  • 経験者優遇
  • 学歴不問!
  • 仕事ブランクOK
  • 駅から5分以内
  • 土日休み
  • 産休・育休取得実績あり
  • 昇給あり
  • 研修制度有り
  • 交通費支給あり
  • 社会保険完備
【仙台市青葉区】★年俸420万~600万★ブライダル業界の未来を創る。法人営業★メディア広告/ブライダル業界経験優遇!完全週休2日★福利厚生充実★ イメージ
給与
420万円~600万円
※年棒の12分割を月給(固定残業代40時間分を含む)として支給
※試用期間3か月労働条件の変更なし
職種
ブライダル業界の未来を創る法人営業
勤務地
仙台市青葉区
休日・休暇
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日曜日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

法人営業経験2年以上あればOK!ブライダル業界における大手から中規模法人をメインとした法人営業です。Web広告、ブライダル業界などでの経験が活かせるフィールド

~企業の課題をITの力で解決する急成長ベンチャー

ITを通じてブライダル業界の未来を創る、ソリューション型営業募集!

社員数や売上高は右肩上がりですが、「永遠ベンチャー」というマインドは変わりません。 「永遠ベンチャー」とは、より良い世の中にするために、遥か高い目標に向かって、挑戦し続けること。 逆境を楽しみ、諦めずに最後までやり切り、成長し続けることを望むこと。 そして強い意思と行動さえあれば、裁量がどんどん大きくなる社風がここにはあります。 さらなる成長をドライブさせるために、永遠ベンチャーな仲間を募集しています。

その中で今回は法人営業職【正社員】の募集です。

大手から中規模法人をメインのクライアントとして、会員制ウェディング・1.5次会パーティーが出来る結婚式場に特化した自社サイトへの掲載を提案する法人営業をご担当頂きます。1.5次会.com内の広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。2017年12月1日リリースのサービスですので、これから事業を一緒に大きくしていく仲間を募集しております!

◆年俸420万円~600万円(経験能力に応じて)、交通費全額支給

給与改定は年に2回(毎年4月と10月)に成果に応じて、基本給及び諸手当の見直しアリ!

◆自身のスキルアップに役立つ充実の福利厚生、働きやすい環境

トーマツイノベーションの研修制度「Biz CAMPUS」で150種類以上のセミナーやグロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講可能、ビジネスパーソンとして体系的に学ぶ機会を提供します。また、産休育休制度、復帰後の保育園費用の一部負担、育児と家事両立のためのベビーシッター代半額や家事代行制度など女性が家庭と仕事を両立しやすいような福利厚生も充実しています。

◆自分の提案や実績はダイレクトに評価

【新規事業提案コンテスト】入社半年を経過した人であれば、いつでも新規事業をボードメンバーへ提案できる制度です。規定のエントリーシートから応募した後に、経営会議にてプレゼン、通過したものはプロジェクト化します。また、毎月のMVPを表彰します。受賞者は社長との豪華ディナー or ランチにご招待します。

◆土日祝休み、完全週休2日制!年間休日125日でプライベート充実!

土日祝休みの完全週休2日制でプライベートな時間の確保が可能です。毎年8月には土日含む9連休の夏季休暇も取得可能、毎年1回ご家族やご自身の誕生日や記念日にアニバーサリー休暇取得可能などお休みも充実!

 

求める人材

営業経験、販売経験を活かしてご活躍頂けます!

  • ★充実の福利厚生
  • ★頑張り次第で高収入も目指せる!
  • ★提案営業のスキルアップが目指せます!


社会福祉法人 ことぶき会 – 介護職員【日勤のみ】《東松島小野》 – 一般(フルタイム)

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 145,500円~244,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 145,500円~244,000円 c その他の手当等付記事項 *ヘルパー2級手当 2000円 *介護福祉士手当 3000円 【複支給対応あり】
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計2.50月分
職種 介護職員【日勤のみ】《東松島小野》
勤務地 宮城県東松島市
宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

やもと眼科 – 医療事務 – 一般(フルタイム)

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 135,000円~155,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 5,000円~5,000円 a + b 140,000円~160,000円 c その他の手当等付記事項 *資格手当: ~10,000円 *皆勤手当: 5,000円 *オペ手当 (オペある日の時間外含む手当) 4,000円~16,000円
◇賞与: なし
職種 医療事務
勤務地 宮城県東松島市
宮城県東松島市
休日・休暇
◇日 祝 他
◇週休二日: その他 他、当院カレンダーによる *夏季休暇 *年末年始休暇
◇年間休日数: 70日
◇育児休業: なし

大新東 株式会社 仙台営業所 – (請)スクールバスの運行管理業務[東松島市] – 一般(パート)

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,300円~1,500円
◇賞与: なし
職種 (請)スクールバスの運行管理業務[東松島市]
勤務地 宮城県東松島市
休日・休暇
◇土 日 祝 他
◇週休二日: 毎週 ・夏休み ・冬休み ・春休み
◇育児休業: なし

東松島市役所 – 嘱託司書(東松島市図書館) – 一般(フルタイム)

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 126,000円~126,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 126,000円~126,000円
◇賞与: なし
職種 嘱託司書(東松島市図書館)
勤務地 宮城県東松島市
休日・休暇
◇月 他
◇週休二日: 毎週 土曜日または日曜日のうち、どちらか1日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

株式会社 ウエルシスパートナーズ – 介護スタッフ[東松島市] – 一般(フルタイム)

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 131,000円~185,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円~10,000円 前払残業手当 15,000円~15,000円 a + b 151,000円~210,000円 c その他の手当等付記事項 扶養手当(該当者) 調整手当 固定残業代は10時間分、超過分は別途支給 ・他事業所応援手当 ・年末年始勤務手当
◇賞与: あり
職種 介護スタッフ[東松島市]
勤務地 宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: 毎週 シフト制 勤務日については応相談
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

株式会社 ウエルシスパートナーズ – 介護スタッフ[東松島市] – 一般(パート)

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 750円~1,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 750円~1,000円 c その他の手当等付記事項 ・他事業所応援手当 ・年末年始勤務手当
◇賞与: なし
職種 介護スタッフ[東松島市]
勤務地 宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: 毎週 シフト制 就業日数は応相談
◇育児休業: あり

東洋セキュリティ 株式会社 石巻営業所 – 交通誘導警備員《石巻・東松島市》 – 一般(フルタイム)

給与
日給 7,000円~7,500円 a 基本給(月額平均)又は時間額 151,900円~162,750円 b 定額的に支払われる手当 a + b 151,900円~162,750円 c その他の手当等付記事項 【月額換算基本給】 日給7000円~7500円 ×21.7日で計算 *基本給は経験・資格等により 決定いたします。
◇賞与: あり 前年度実績 年1回
職種 交通誘導警備員《石巻・東松島市》
勤務地 宮城県石巻市
宮城県東松島市
休日・休暇
◇日 他
◇週休二日: その他 ※会社カレンダーによる。 (希望日に応じられます。)
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

有限会社 エクセス – 警備員 – 一般(パート)

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 750円~1,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 750円~1,000円 c その他の手当等付記事項 *夜勤手当 *残業手当 *被災手当 *資格手当
◇賞与: なし
職種 警備員
勤務地 宮城県石巻市
宮城県大崎市
休日・休暇
◇日 祝 他
◇週休二日: その他 *現場による その他、会社カレンダーによる。 *年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通 りの付与。
◇育児休業: あり

東洋ワークセキュリティ株式会社 塩釜営業所 – 警備員(資格者)〔松島町内・東松島市〕 – 一般(フルタイム)

給与
日給 8,000円~9,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 176,000円~198,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 22,000円~22,000円 a + b 198,000円~220,000円 c その他の手当等付記事項 *日給×22日として *資格手当 日額1000円×22日として *階級手当 日額 400円~*職能手当 日額 360円~ *深夜割増支給あり
◇賞与: あり 前年度実績 年2回 又は 1万円~5万円
職種 警備員(資格者)〔松島町内・東松島市〕
勤務地 宮城県宮城郡松島町
宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

東洋ワークセキュリティ株式会社 塩釜営業所 – 警備員〔松島町内・東松島市内〕 – 一般(フルタイム)

給与
日給 7,000円~8,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 154,000円~176,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 154,000円~176,000円 c その他の手当等付記事項 *日給×22日として *階級手当 日額 400円~*職能手当 日額 360円~*資格手当 日額1,000円 *深夜割増支給あり ◎日給:基本給6,000円~ +業務手当1,000円の合計
◇賞与: あり 前年度実績 年2回 又は 1万円~5万円
職種 警備員〔松島町内・東松島市内〕
勤務地 宮城県宮城郡松島町
宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 勤務表による
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

エフグラント 株式会社 – (請)ショップスタッフ[東松島市] – 一般(フルタイム)

給与
日給 8,000円~8,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 176,000円~176,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 176,000円~176,000円 c その他の手当等付記事項 日給×22日で計上 *賃金は、翌月末日払いです。
◇賞与: なし
職種 (請)ショップスタッフ[東松島市]
勤務地 宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

社会福祉法人 東松島福祉会 – (臨)ホームヘルパー《パート》 – 一般(パート)

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 880円~950円 b 定額的に支払われる手当 時間帯手当 100円~100円 a + b 980円~1,050円 c その他の手当等付記事項 時間給加算あり 日曜 時給100円UP 身体介護 プラス20円/1H
◇賞与: あり 前年度実績 年1回
職種 (臨)ホームヘルパー《パート》
勤務地 宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 *毎月の勤務表による
◇育児休業: あり

社会福祉法人 東松島福祉会 – (臨)ホームヘルパー《パート》 – 一般(パート)

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 860円~1,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 860円~1,000円 c その他の手当等付記事項 時間給加算あり 日曜 時給100円UP 身体介護 プラス20円/1H
◇賞与: あり 前年度実績 年1回
職種 (臨)ホームヘルパー《パート》
勤務地 宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 *毎月の勤務表による
◇育児休業: あり

社会福祉法人 東松島福祉会 – (臨)ホームヘルパー《正社員以外》 – 一般(フルタイム)

給与
時給 820円~900円 a 基本給(月額平均)又は時間額 142,352円~156,240円 b 定額的に支払われる手当 介護業務手当 5,000円~5,000円 a + b 147,352円~161,240円 c その他の手当等付記事項 【基本給換算例】 時給820円~900円 ×8時間×21.7日で計算
◇賞与: あり 前年度実績 年1回
職種 (臨)ホームヘルパー《正社員以外》
勤務地 宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 *毎月の勤務表による *月平均8~9日休み
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

社会福祉法人 東松島福祉会 – ホームヘルパー《正社員》 – 一般(フルタイム)

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~160,000円 b 定額的に支払われる手当 介護業務手当 10,000円~10,000円 a + b 155,000円~170,000円 c その他の手当等付記事項 子育て支援手当(未就学児対象) 扶養手当 住宅手当 15000円 ~18000円 介護福祉士手当 4000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回
職種 ホームヘルパー《正社員》
勤務地 宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 *毎月の勤務表による *月平均8~9日休み *夏季休暇
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

社会福祉法人 東松島福祉会 – ホームヘルパー(介護福祉士)《正社員》 – 一般(フルタイム)

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~167,200円 b 定額的に支払われる手当 介護業務手当 10,000円~10,000円 資格手当 4,000円~4,000円 a + b 164,000円~181,200円 c その他の手当等付記事項 子育て支援手当(未就学児対象) 扶養手当 住宅手当 15000円 ~18000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回
職種 ホームヘルパー(介護福祉士)《正社員》
勤務地 宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 *毎月の勤務表による *月平均8~9日休み
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

株式会社 エヌ・エス・シー – 携帯電話ショップスタッフ (ドコモ・東松島市) – 一般(フルタイム)

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 142,000円~170,000円 b 定額的に支払われる手当 店舗超勤手当 20,000円~20,000円 超過勤務手当 3,000円~3,000円 a + b 165,000円~193,000円 c その他の手当等付記事項 ・家族手当(扶養家族1人つき 5,000円程度) ・住宅手当(13,000円~ 会社規定により居住地で設定) ・皆勤手当(5,000円) ・車輌手当(5,000円) ・資格手当(~70,000円)
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計2.50月分
職種 携帯電話ショップスタッフ (ドコモ・東松島市)
勤務地 宮城県東松島市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 *会社シフト制 原則:月/9日(2月のみ月/8日)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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  • 【仙台市青葉区】急成長ベンチャー★年俸420万~600万★保育業界の未来を創る。法人営業★広告/人材サービス/コンサル経験優遇!完全週休2日★福利厚生充実★ イメージ

    【仙台市青葉区】急成長ベンチャー★年俸420万~600万★保育業界 の未来を創る。法人営業★広告/人材サービス/コンサル経験優遇!完全週休2日★福利厚生充実★

    ~人口減少の社会課題をITの力で解決する急成長ベンチャー ITを通じて保育業界の未来を創る、コ ンサルティングセールス 社員数や売上高は右肩上がりですが、「永遠ベンチャー」というマインドは変わりません。 「永遠ベンチャー」とは、より良い世の中にするために、遥か高い目標に向かって、挑戦し続けること。 逆境を楽しみ、諦めずに最後までやり切り、成長し続けることを望むこと。 そして強い意思と行動さえあれば、裁量がどんどん大きくなる社風がここにはあります。 さらなる成長をドライブさせるために、永遠ベンチャーな仲間を募集しています。 その中で今回は法人営業職【正社員】の募集です。 大手から中規模法人をメインとして、保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。 ◆年俸420万円~600万円(経験能力に応じて)、交通費全額支給 給与改定は年に2回(毎年4月と10月)に成果に応じて、基本給及び諸手当の見直しアリ! ◆自身のスキルアップに役立つ充実の福利厚生、働きやすい環境 トーマツイノベーションの研修制度「Biz CAMPUS」で150種類以上のセミナーやグロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講可能、ビジネスパーソンとして体系的に学ぶ機会を提供します。また、産休育休制度、復帰後の保育園費用の一部負担、育児と家事両立のためのベビーシッター代半額や家事代行制度など女性が家庭と仕事を両立しやすいような福利厚生も充実しています。 ◆自分の提案や実績はダイレクトに評価 【新規事業提案コンテスト】入社半年を経過した人であれば、いつでも新規事業をボードメンバーへ提案できる制度です。規定のエントリーシートから応募した後に、経営会議にてプレゼン、通過したものはプロジェクト化します。また、毎月のMVPを表彰します。受賞者は社長との豪華ディナー or ランチにご招待します。 ◆土日祝休み、完全週休2日制!年間休日125日でプライベート充実! 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートな時間の確保が可能です。毎年8月には土日含む9連休の夏季休暇も取得可能、毎年1回ご家族やご自身の誕生日や記念日にアニバーサリー休暇取得可能などお休みも充実!  

  • 【仙台市青葉区】★年俸420万~600万★ブライダル業界の未来を創る。法人営業★メディア広告/ブライダル業界経験優遇!完全週休2日★福利厚生充実★ イメージ

    【仙台市青葉区】★年俸420万~600万★ブライダル業界の未来を創 る。法人営業★メディア広告/ブライダル業界経験優遇!完全週休2日★福利厚生充実★

    ~企業の課題をITの力で解決する急成長ベンチャー ITを通じてブライダル業界の未来を創る、ソリ ューション型営業募集! 社員数や売上高は右肩上がりですが、「永遠ベンチャー」というマインドは変わりません。 「永遠ベンチャー」とは、より良い世の中にするために、遥か高い目標に向かって、挑戦し続けること。 逆境を楽しみ、諦めずに最後までやり切り、成長し続けることを望むこと。 そして強い意思と行動さえあれば、裁量がどんどん大きくなる社風がここにはあります。 さらなる成長をドライブさせるために、永遠ベンチャーな仲間を募集しています。 その中で今回は法人営業職【正社員】の募集です。 大手から中規模法人をメインのクライアントとして、会員制ウェディング・1.5次会パーティーが出来る結婚式場に特化した自社サイトへの掲載を提案する法人営業をご担当頂きます。1.5次会.com内の広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。2017年12月1日リリースのサービスですので、これから事業を一緒に大きくしていく仲間を募集しております! ◆年俸420万円~600万円(経験能力に応じて)、交通費全額支給 給与改定は年に2回(毎年4月と10月)に成果に応じて、基本給及び諸手当の見直しアリ! ◆自身のスキルアップに役立つ充実の福利厚生、働きやすい環境 トーマツイノベーションの研修制度「Biz CAMPUS」で150種類以上のセミナーやグロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講可能、ビジネスパーソンとして体系的に学ぶ機会を提供します。また、産休育休制度、復帰後の保育園費用の一部負担、育児と家事両立のためのベビーシッター代半額や家事代行制度など女性が家庭と仕事を両立しやすいような福利厚生も充実しています。 ◆自分の提案や実績はダイレクトに評価 【新規事業提案コンテスト】入社半年を経過した人であれば、いつでも新規事業をボードメンバーへ提案できる制度です。規定のエントリーシートから応募した後に、経営会議にてプレゼン、通過したものはプロジェクト化します。また、毎月のMVPを表彰します。受賞者は社長との豪華ディナー or ランチにご招待します。 ◆土日祝休み、完全週休2日制!年間休日125日でプライベート充実! 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートな時間の確保が可能です。毎年8月には土日含む9連休の夏季休暇も取得可能、毎年1回ご家族やご自身の誕生日や記念日にアニバーサリー休暇取得可能などお休みも充実!  

  • 【仙台市青葉区】年俸420万~600万★保育士専門キャリアアドバイザー★営業経験が活かせる!完全週休2日★福利厚生充実★ イメージ

    【仙台市青葉区】年俸420万~600万★保育士専門キャリアアドバイ ザー★営業経験が活かせる!完全週休2日★福利厚生充実★

    保育士専門の【キャリアアドバイザー募集】 女性が働きやすい福利厚生も魅力★ブランク復帰歓迎! コミュニケーション力を活かせる仕事です★ 年齢性別、社歴、バックグラウンドなど関係なく、完全に実力主義のフェアな組織です。また、どんな状況でもプロとしての成果を出せるよう、サポートできる会社を目指しています。例えば子育て中の社員が多いため、万が一の時に利用できるキッズスペースの用意や、産後の職場復帰後には月額2万円の保育園費用の手当が支給されるなど手厚い福利厚生も魅力です。 ◆年俸420万円~600万円(経験能力に応じて)、交通費全額支給 給与改定は年に2回(毎年4月と10月)に成果に応じて、基本給及び諸手当の見直しアリ! ◆女性にもうれしい充実の福利厚生!結婚・出産しても安心! 産休育休制度、復帰後の保育園費用の一部負担、育児と家事両立のためのベビーシッター代半額や家事代行制度など女性が家庭と仕事を両立しやすいような福利厚生も充実しています。 ◆土日祝休み、完全週休2日制!年間休日125日でプライベート充実! 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートな時間の確保が可能です。毎年8月には土日含む9連休の夏季休暇も取得可能、毎年1回ご家族やご自身の誕生日や記念日にアニバーサリー休暇取得可能などお休みも充実!  


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