正社員求人 【仙台市太白区】正看護師募集★月収28万~31万★賞与3ヶ月以上・実働7.5h/駅チカ通勤便利♪<住宅型有料老人ホーム>

  • 経験者優遇
  • 学歴不問!
  • 新卒OK
  • 仕事ブランクOK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給あり
  • 駅から5分以内
  • 社会保険完備
  • 研修制度有り
  • 転勤なし!
  • 産休・育休取得実績あり
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり

【仙台市太白区】正看護師募集★月収28万~31万★賞与3ヶ月以上・実働7.5h/駅チカ通勤便利♪<住宅型有料老人ホーム> イメージ
正看護師募集★実働7.5h 賞与3ヶ月以上★アットホームで活気ある現場で共に成長できる!

★正看護師〈住宅型有料老人ホーム〉募集★コミュニケーション良好、互いをフォローし合える仲の良い職場環境が自慢★

~従業員の想い、気づきを尊重してくれる企業でキャリアアップ~

長町副都心として開発が目覚ましいあすと長町に医療機関隣接の住宅型有料老人ホームが平成26年7月にオープンしました。300床のベッド数を誇る日本でも数少ない大型有料老人ホームです。ご入居者様には家庭と同じ安心とぬくもりを感じていただけるよう、健康と幸せを願い、いきいきとした生活が送れるように従業員一丸となって日々情熱介護に取り組んでいます。

★私達と共に働いていただける 正看護師 を複数名募集いたします★

【入社後1ヵ月のOJT研修で安心/さらに月1回の勉強会で知識を深める】

大手ならではの充実した研修制度で中途入社でも安心して業務に就くことができます。入社後最低1カ月間のOJT、そして月に1度の勉強会では職種の枠を超えて介護士・看護師・ケアマネージャー・事務などすべての職員が同じテーマについて知識と理解を深める場となります。入居者様がより安全で快適に生活を送れるよう意見交換を行ったり、その時々に必要とされる知識を共有することにより従業員全員のレベルアップと環境改善に注力しています。

【コミュニケーションが良く、フォローしあえる仲間がいる】

いつも従業員が活気に満ち、笑顔が溢れる職場環境も魅力のひとつです。先輩スタッフにも気兼ねなく相談が出来たり、互いにフォローし合えるチームワークの良さ。施設の行事では入居者の皆様に喜んでもらえるような企画を皆で考えたりと、コミュニケーションのとれた仲の良さも自慢です。

大きな意義とやりがいに満ちた介護という仕事。その想いを共有し、成長し合える仲間を従業員一同お待ちしております!

★☆この求人の4つのポイント★☆

賞与3ヶ月以上も!(前年度実績3.6ヵ月)・昇給・資格手当・交通費支給

②実働7.5時間/休日月9日/有給休暇 プライベートも充実できます★

③あなたの経験を活かして更なるキャリアアップが目指せる!昇格あり!

④従業員が仲良く、支え合い、コミュニケーションの取れた働きやすい環境

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  • 資格手当・正看護師20,000~30,000円 職務手当 看護職一律40,000円 特別手当20,000~50,000円
  • 昇給あり・賞与年2回・研修も充実で自己成長できる環境でキャリアアップも可能!!
  • 社員同時のコミュニケーションが良く、あなたの意欲ややる気を尊重してくれる企業です!

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 280,000円 ~ 310,000円
給与(詳細) 月給280,000円~310,000円

◆基本給 170,000円
◆都市給  20,000円
◆資格手当 20,000~30,000円 
◆職務手当 看護職一律 40,000円
◆特別手当 20,000円~50,000円

その他
◆オンコール手当 1,000円/日 ※オンコール用の携帯を持ち帰った時点で支給対象
 さらに、オンコールで出勤対応した場合は時給発生対象となります。
◆交通費支給 会社規定 ※通勤は公共交通機関をご利用ください。

割増賃金率:法定通り
賃金締切日 毎月月末
賃金支給日 翌月25日

◎昇給あり 年1回(昨年度実績 1500円?6,000円)
◎賞与あり 年2回(昨年度実績 基本給の3.6ヵ月)
職種 正看護師(住宅型有料老人ホーム)
仕事内容 【看護師としての業務全般】
当該施設は全フロアで300床のベッド数がありますが、H29年1月現在約半数のベッド数が稼働。
およそ100名のスタッフ(うち看護師10名)で担当しております。

<訪問看護業務>と<有料老人ホーム業務>を日によって担当していく形となります。

・有料老人ホーム業務
 各フロア(1フロア個室35名)ごとの担当
 仕事内容にはナースコール対応、ケース記録、食生活のケアなどがあります。

・訪問看護業務
 建物内で一般の訪問看護を提供する形となります。

・オンコール対応あり ※週に1回程度
求める人材 ★社会に貢献したい方、チャンスのある環境で、新たなチャレンジがしたい方★ ◆年齢・学歴・経験不問◆

《必要な資格》
・正看護師

《あれば優遇される経験等》
・老人ホーム・デイサービスなど介護福祉施設にて実務経験のある方
・リーダーや管理職としてのご経験

《こんなあなたに、オススメです》
◎資格を活かして、やりがいをもって社会に貢献できる仕事がしたい!
◎成果を正当に評価してくれる企業で、キャリアアップを目指したい!
◎従業員のコミュニケーションが良く、風通しの良い職場環境で働きたい!
◎従業員の働く環境が整った場所で気持ち良く働きたい!
◎残業が少なく、しっかり休め、プライベートも充実させたい!
勤務時間 早出 7:00∼15:30(休憩60分)  日勤 8:30∼17:00(休憩60分)
遅出 11:30∼20:00(休憩60分) 

◆実働7.5時間勤務◆
◆担当フロアによって前後30分以内の変動シフトもあり◆

◆オンコール対応 オンコール用の携帯を持ち帰り緊急時ご対応いただきます(別途手当)◆
待遇 ◎社会保険完備
◎交通費支給(会社規定あり)
◎退職金制度あり (勤続3年以上)
◎昇給年1回
◎昇格あり
◎賞与年2回(昨年度実績3.6ヵ月支給)
◎資格手当、職務手当、特別手当
◎オンコール手当
◎有給休暇
◎産前産後休暇、育児休暇
◎慶弔休暇
◎看護休暇
◎更衣室各自ロッカーあり
◎社食利用可能(日中のみ 310円/1食)
◎制服貸与(4色のポロシャツ、エプロン支給) 
  ★その日の気分で4色から選べるポロシャツ★
  ★制服は週2回、施設内でクリーニング対応なので自宅での洗濯が不要★
 
休日・休暇 月9日(2月のみ8休、シフト制の為曜日に定めなし)

◆有休休暇 入社6か月後に取得可能

所在地・アクセス

勤務地
仙台市太白区
最寄り駅

◇地下鉄南北線「長町1丁目」駅

◇JR東北本線「長町」駅


企業情報

企業名 【お問い合わせ先】仙台・宮城求人ドットコム(株式会社みらい創研)

応募方法

応募方法 まずはこちらからお気軽にエントリーください。

★お電話でのご質問も受け付けております、下記までお気軽にお問い合わせください★
  仙台・宮城求人ドットコム
  TEL/022‐796‐2880
  受付/9:00~18:00 (土・日・祝日・年末年始はお休みとなります)

 ※仙台・宮城求人ドットコムを見てと一言添えていただきますとスムーズです。

~~仙台・宮城求人ドットコムでは掲載求人のほかあなたのご希望条件に見合った
  お仕事先をご紹介させていただくことが可能!お気軽にお問い合わせくださいませ~~
応募受付後の連絡 エントリー受付後、担当者から今後の流れについてご連絡させていただきます。
選考プロセス ①担当者からまずは、エントリーのご確認の為お電話・メールにてご連絡させていただきます。 
  ↓
②簡単に現在のお仕事状況やご希望のお仕事条件などをお伺いさせていただきます。
  ↓
③キャリアコンサルタントとご面談の日程を調整させていただきます。
 ※面談場所は選択OK!(1.ご来社 2.電話 3.ご指定場所にお伺い)
  ↓
④ご面談 (エントリーいただいた求人以外にも条件とマッチングするお仕事をいくつかご提案させていただきます)
  ↓
⑤企業様へ推薦/面接 (ご希望の企業様へのご推薦と面接をセッティングいたします)
  ↓
⑥内定! 
コンサルタントから一言 ★あなたのご希望のお仕事先が見つかるまでフォローさせていただきます★
★お仕事探しに関することなら、どんなことでもお気軽にご相談下さい★
★もちろん、採用内定後のフォローも最後までお引き受けいたしますのでご安心ください★

◆もちろん、費用は一切かかりません!☆彡
◆あなたのキャリアチェンジ・キャリアアップを私達は全力で応援します!☆彡

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    東北随一の接客クオリティー 充実の教育プログラム 【ソフトバンク】店頭受付販売スタッフ 地域密 着型店舗 未経験歓迎/学歴・年齢不問/正社員登用実績95.6%! 「地域に温かいコミュニケーションの場を創造し、人とひととの絆を再生すること」 当社は東北随一の接客クオリティーを誇り、顧客満足度の高さとアットホームな雰囲気で、宮城県内(名取から北エリア)にてソフトバンクショップとauショップ計11店舗を運営しています。女性が全社の68%を占めており、女性店長比率が高いのが特徴です。キャリアパスとしては店長として、マネジメントに携わる方もおりますし、エキスパート職として店舗での接客、販売、育成に携わる選択を選ぶことも可能です。 今回は業績好調、更なる働きやすさの向上の為に、新しい仲間を募集いたします! 現在活躍中の社員も最初はみんな未経験からのスタートでした。1999年に設立して以来、社員教育や働く環境、接客の質にこだわりを持ち続け、社員定着率や数々の賞を受賞してきた当社。そのため、初めてでも接客のプロを目指してイチから学ぶことができる環境です。 業界でトップクラスの当社を一緒に盛り上げたい、将来的に様々な事にチェンジしたい方!魅力あふれるモバイル業界で、お客さまやスタッフに寄り添える仲間たちと、成長を実感できる仕事をしませんか? ◆業界未経験OK!20代30代活躍中!定着率は業界内でも高水準! ◆豊富なキャリアパス:最短で半年で店長に上がった社員も在籍しております! ◆フォローし合える仲間がいる。アットホームな職場環境が魅力! ◆成果を正当に評価!業績の優れた社員を対象とした報奨旅行を実施。 ◆福利厚生や制度仕組み作りに積極的。従業員の生活をサポート! 子育てと仕事が両立できるよう、時短・平日勤務ができる「アソシエイト社員制度」や、会社全体で残業をなくす仕組みづくり等、女性が長く活躍できる制度をつくっています。 ★事前の職場見学OK!スタッフのイキイキと働く姿をご覧ください★

  • 【仙台市若林区】電気工事士(見習い可)及び現場代理人募集★月給20~35万/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK! イメージ

    【仙台市若林区】電気工事士(見習い可)及び現場代理人募集★月給20 ~35万/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK!

    電気工事士募集!! 未経験歓迎! 資格を活かして、一生モノのスキルをさらに磨ける! 休みもし っかりとれ、ライフワークバランスを大切にできる環境 地域の皆様のお役に立つべく、「誠実」「常に良い仕事を」を基本に営業している仙台市若林区の電気工事会社です。公共工事を請け負っている抜群の安定企業です。仙台市より優良施工業者として数多くの表彰を受けております。現在、電気工事士の資格をお持ちの方を募集しています。和やかな雰囲気の当社で一生モノのスキルを活かし、一緒にお仕事しませんか?!交通費支給でマイカー通勤もOKなので、泉区・若林区・太白区・青葉区からも通勤ラクラク!! ◆第二種電気工事士以上をお持ちの方!未経験OK! 第二種電気工事士以上をお持ちの方を募集いたします。電気施工管理技士などお持ちの方は尚歓迎!あなたの資格と経験が活かせる環境です。 ◆月給20∼35万、昇給・賞与ありで安定!高収入も目指せます! 月給20万円以上の安定収入!昇給は年1回、賞与は年2回! 【モデル年収:37歳 年収600万以上】 ◆残業少な目、会社カレンダーで休日しっかり! 会社カレンダーで週休がしっかりあり、残業も少なめなので、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。

  • 【大崎市古川字青塚】auショップ窓口での受付販売スタッフ★業界未経験OK!正社員登用95%以上!昇給・賞与アリ!★車通勤OK!交通費上限ナシ! イメージ

    【大崎市古川字青塚】auショップ窓口での受付販売スタッフ★業界未経 験OK!正社員登用95%以上!昇給・賞与アリ!★車通勤OK!交通費上限ナシ!

    東北随一の接客クオリティー 充実の教育プログラム 【auショップ】店頭受付販売スタッフ 地域密 着型店舗 未経験歓迎/学歴・年齢不問/正社員登用実績95.6%! 「地域に温かいコミュニケーションの場を創造し、人とひととの絆を再生すること」 当社は東北随一の接客クオリティーを誇り、顧客満足度の高さとアットホームな雰囲気で、宮城県内(名取から北エリア)にてソフトバンクショップとauショップ計11店舗を運営しています。女性が全社の68%を占めており、女性店長比率が高いのが特徴です。キャリアパスとしては店長として、マネジメントに携わる方もおりますし、エキスパート職として店舗での接客、販売、育成に携わる選択を選ぶことも可能です。 今回は業績好調、更なる働きやすさの向上の為に、新しい仲間を募集いたします! 現在活躍中の社員も最初はみんな未経験からのスタートでした。1999年に設立して以来、社員教育や働く環境、接客の質にこだわりを持ち続け、社員定着率や数々の賞を受賞してきた当社。そのため、初めてでも接客のプロを目指してイチから学ぶことができる環境です。 業界でトップクラスの当社を一緒に盛り上げたい、将来的に様々な事にチェンジしたい方!魅力あふれるモバイル業界で、お客さまやスタッフに寄り添える仲間たちと、成長を実感できる仕事をしませんか? ◆業界未経験OK!20代30代活躍中!定着率は業界内でも高水準! ◆豊富なキャリアパス:最短で半年で店長に上がった社員も在籍しております! ◆フォローし合える仲間がいる。アットホームな職場環境が魅力! ◆成果を正当に評価!業績の優れた社員を対象とした報奨旅行を実施。 ◆福利厚生や制度仕組み作りに積極的。従業員の生活をサポート! 子育てと仕事が両立できるよう、時短・平日勤務ができる「アソシエイト社員制度」や、会社全体で残業をなくす仕組みづくり等、女性が長く活躍できる制度をつくっています。 ★事前の職場見学OK!スタッフのイキイキと働く姿をご覧ください★


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