正社員求人 【仙台市宮城野区】介護福祉士★訪問介護サービス提供責任者【介護職リーダー】残業ほぼナシ!賞与あり!週休2日!

  • 経験者優遇
  • 学歴不問!
  • 仕事ブランクOK
  • 賞与あり
  • 交通費支給あり
  • マイカー通勤OK
  • 無料駐車場あり
  • 駅から5分以内
  • 社会保険完備
  • 研修制度有り
  • 残業月10時間以下
  • 転勤なし!

【仙台市宮城野区】介護福祉士★訪問介護サービス提供責任者【介護職リーダー】残業ほぼナシ!賞与あり!週休2日! イメージ
介護福祉士お持ちの方で訪問介護半年以上のご経験者歓迎!

訪問介護のサービス提供責任者として、あなたのご経験とスキルを活かし活躍できます!

企業理念は、『和(調和・和む)』

利用者様の「活きる」をサポートします。

訪問介護サービス提供責任者/介護福祉士の資格をお持ちの方

当社は平成17年からヘルパー事業をメインに介護サービス事業を提供している法人です。
企業理念は、『和(調和・和む)』
ご利用者、事業者、スタッフなど、皆が和む環境を創造することで、家庭や社会のなかで役割や生きがいを持ち、 楽しい人生が送れるよう共に考え支援いたしております。

当社でこの度、「訪問介護サービス提供責任者」を募集いたします!!やりがいのある仕事であなたのスキルとキャリアを活かしてみませんか?

◆月収19万~26万/各種手当充実/賞与年2回

これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇させていただきます。別途通勤手当など充実の待遇でお迎えいたします。

◆実働8時間・週休2日・残業ほぼなし

実働8時間で残業もほとんどありません!週2日はしっかり休め、プライベートも充実できる環境です。

◆サービス提供責任者としてのご経験がなくてもOK!

介護福祉士の資格をお持ちの方で、在宅訪問介護現場での実務経験が半年以上ある方ならOKです!これまでの現場経験やスキルを活かし、更なる高みを目指したい方にオススメ!訪問介護において大変重要でやりがいのあるポジションでご活躍いただけます。

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  • 介護福祉士
    介護福祉士の資格をお持ちの方なら責任者経験なくてもOK!
  • マイカー通勤OK!
  • 週2日休み!実働8h・残業ほぼナシ!プライベートも大切にして働けます★

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 190,000円 ~ 260,000円
給与(詳細) 月給190,000円~260,000円
・基本給 140,000円~150,000円
・資格手当 10,000円~20,000円
・役職手当 20,000円~40,000円
・業績手当 20,000円~50,000円

※業務手当(みなし残業手当)は10?30hを目安に、基本給等から会社規定にて決定。
 超過分については別途支給

賃金締切日:末日
賃金支払い日:翌月21日

◆賞与あり:年2回
◆交通費:通勤手当支給
マイカー通勤OK!
(月10,000円まで マイカー通勤の場合、ガソリン代 20円/km)
 仙台市宮城野区、若林区、泉区はもちろん、多賀城市、利府町、塩釜市からも通勤便利!
職種 訪問介護サービス提供責任者(リーダー職)
仕事内容 ~訪問介護サービス提供責任者としての業務全般をお願い致します~

具体的には…
◎訪問介護計画書作成
◎ケアマネジャー、利用者、訪問介護員との連絡調整
◎訪問介護員に対する指導
◎訪問介護
 *訪問エリア <泉区・宮城野区・塩釜市・多賀城市>
  社用車またはマイカーを使用
  マイカー使用の場合、ガソリン代を支給します。

★サービス提供責任者は「訪問介護」において非常に重要な役割を果たします★

利用者様やそのご家族に安心してサービスをご利用いただくために
ヘルパーやケアマネージャーと常に連携をとりながら
訪問介護サービスをマネジメントしていきます。

サービス提供責任者としてのご経験がない方でも
先輩スタッフの指導や研修がありますのでこれまでの介護現場でのご経験や
スキルを活かして更なる高みを目指せます!
求める人材 責任者経験は不問★サービス提供責任者経験者は尚可★ 【学歴・年齢】
・学歴不問
・64歳以下(定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため)
・定年65歳【再雇用制度あり】

【必須資格】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【必須条件】
・在宅訪問介護現場での実務経験が半年以上

【歓迎条件】
・サービス提供責任者としてのご経験があれば尚歓迎

◆こんな方は大歓迎!◆
◎休暇や福利厚生制度がしっかりとある環境で、腰を落ち着けて働きたい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎社会に貢献したい方
◎30代~40代の女性活躍中!
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
実働8時間

※シフトにより、始業終業時間の変動有
※残業月平均4時間
待遇 ◆社会保険完備
◆賞与あり年2回
◆通勤手当
◆資格手当
◆役職手当
◆業績手当
◆週休2日
◆有給休暇
◆経験者優遇
◆マイカー通勤OK

~将来も安心の待遇でお迎えします!~
◎再雇用制度
休日・休暇 週休2日
※年間休日107日
※休日は応相談 シフト制

所在地・アクセス

勤務地
仙台市宮城野区

企業情報

企業名 【お問い合わせ先】仙台・宮城求人ドットコム(株式会社みらい創研)

応募方法

応募方法 まずはこちらからお気軽にエントリーください。

★お電話でのご質問も受け付けております、下記までお気軽にお問い合わせください★
  仙台・宮城求人ドットコム
  TEL/022‐796‐2880
  受付/9:00~18:00 (土・日・祝日・年末年始はお休みとなります)

 ※仙台・宮城求人ドットコムを見てと一言添えていただきますとスムーズです。

~~仙台・宮城求人ドットコムでは掲載求人のほかあなたのご希望条件に見合った
  お仕事先をご紹介させていただくことが可能!お気軽にお問い合わせくださいませ~~
応募受付後の連絡 エントリー受付後、担当者から今後の流れについてご連絡させていただきます。
選考プロセス ①担当者からまずは、エントリーのご確認の為お電話・メールにてご連絡させていただきます。 
  ↓
②簡単に現在のお仕事状況やご希望のお仕事条件などをお伺いさせていただきます。
  ↓
③キャリアコンサルタントとご面談の日程を調整させていただきます。
 ※面談場所は選択OK!(1.ご来社 2.電話 3.ご指定場所にお伺い)
  ↓
④ご面談 (エントリーいただいた求人以外にも条件とマッチングするお仕事をいくつかご提案させていただきます)
  ↓
⑤企業様へ推薦/面接 (ご希望の企業様へのご推薦と面接をセッティングいたします)
  ↓
⑥内定! 
コンサルタントから一言 ★あなたのご希望のお仕事先が見つかるまでフォローさせていただきます★
★お仕事探しに関することなら、どんなことでもお気軽にご相談下さい★
★もちろん、採用内定後のフォローも最後までお引き受けいたしますのでご安心ください★

◆もちろん、費用は一切かかりません!☆彡
◆あなたのキャリアチェンジ・キャリアアップを私達は全力で応援します!☆彡

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    【仙台市宮城野区】時給1,010円以上!短時間OK★交通費支給あり !パート保育士募集!

    心と体 バランスの取れた保育方針 地域参加のイベントなど、体験学習を多く取り入れています! 未 経験から成長できる環境で、【保育士】を募集します! <保育士資格お持ちの方> 仙台市宮城野区にある保育園です。子どもたちが安心できる良い環境を整え、心身ともに健やかに成長する力を丁寧に見つめ支える保育を志しています。 和やかな雰囲気の集団生活では、情緒を安定させ、基本的な生活リズムや習慣を学ぶことができます。 地域の民生委員・児童委員の方々等の温かい見守りに支えられ、子供たちは明るく元気でまっすぐな心がしっかりと育っています! ◆時給1,010円以上! 短時間勤務の方は時給1,010円、6時間以上勤務の方は1,100円と、当社規定により優遇させていただきます。 ◆駅から徒歩圏内!通勤ラクラク!交通費も55,000円まで支給します! 【勤務地:仙台市宮城野区】 駅から徒歩7分で通勤便利☆交通費も支給します! ◆短時間勤務OK!プライベート充実★ 基本は14:00~18:30の短時間勤務をお願いします!

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    【宮城県石巻市大街道】ルート営業★未経験歓迎!20代30代活躍中◎ 昇給賞与あり(昨年度実績4.98ヶ月)★マイカー通勤OK★土日祝休み★年間休日125日★

    東北で"地域のモノづくり"を支える仕事 昭和25年創業/老舗機械工具商社/上場企業 未経 験歓迎!ノルマ飛込みナシ【ルート営業 正社員】 賞与年2回(前年度4.9ヵ月)/完全週休二日制/車通勤OK! 当社は昭和25年創業以来、機械工具の専門商社として東北地域の大手企業・中小企業を対象に、現在約800社のお客様と約1000社の仕入先とお取引させていただいております。当社のテーマは「地産地商」そして「顧客最優先主義」の追求。地元のメーカー・町工場との確かなネットワークを築き、社員全員がお客様との信頼を何よりも大切に考えて仕事をしています。 今回は、機械工具の提案に携わっていただく「ルート営業」を正社員募集します。 ◆未経験から正社員スタート!営業職20代~30代活躍中◎ 営業経験が浅い方も全くない方も大丈夫!まず入社後は、倉庫にある商品の種類や名前を覚えることからスタート!最初の半年~1年は取り扱う商品を覚えて頂きながら先輩社員に同行して得意先を回っていただきます。教育体制も整っており、安心して成長できる環境です。 ◆厳しいノルマや飛び込み営業はナシ!得意先を巡回するルート営業で安心◎ ルート営業だから、まずは配送時に顔を覚えてもらうことからスタート。一度顔を覚えて貰えば後はスムーズ。お客様から頼られる営業を目指し、成長していける環境です。 ◆新たな環境で働きたい方◎引越し費用会社負担◎住宅手当あり◎ 配属先がお住まいの地域から離れる場合には、引っ越し費用を会社が負担します。(会社規定有)社宅利用が可能です。住宅手当もあり、手厚い福利厚生が魅力です。 ◆昭和25年創業の上場企業で安心して長く働ける◎ 平成3年に直需機械商社としては国内で初めて株式上場した企業。創業以来安定した業績で、正社員として腰を据えて長く働いていただけます。確定給付年金・退職金制度あり◎

  • 【仙台市青葉区】未経験・無資格OK!特別養護老人ホームで介護スタッフ募集!月給150,000円~220,000円以上も可能!交通費別途支給! イメージ

    【仙台市青葉区】未経験・無資格OK!特別養護老人ホームで介護スタッ フ募集!月給150,000円~220,000円以上も可能!交通費別途支給!

    ★アットホームな雰囲気の特別養護老人ホームです。 一緒に働いてくれる介護スタッフを募集します! ご利用者様の心身の状態に応じた適切なケアを提供できる体制を取り、おひとりおひとりの生活を大切にした支援をしております。 若い職員も多く、明るく働きやすい職場です!教育体制も整備されているので、初めてでもブランクがあっても始められるお仕事です!私たちは高齢者が安心して生活できる拠点つくりと、職員には仕事に夢と達成感を感じられる職場環境つくりを目指しています。 高齢者施設内での介護業務全般をお願いします。 しっかりとした研修・仕事内容の引き継ぎを行いますので、未経験の方でも安心です!まずはお気軽にお問い合わせください! 資格や経験を活かし、私たちと一緒に働きませんか? ◎充実した受入体制があります。 未経験の方でも安心してお仕事を開始出来るような環境を整えています。 先輩が丁寧に指導しますので、初めての方でも大丈夫です☆ ◎様々な経験が出来、スキルアップ出来る! キャリアを積みスキルアップができ、お客様やご家族と深いつながりを持て、やりがいを感じられます!キャリアアップ制度も充実しています。資格取得も応援します!

  • 【秋田県秋田市】異業種からのチャレンジ歓迎★営業職★月給27万~35万+インセンティブ+賞与で年収1000万も目指せる★早期キャリアアップ可能/UIJターン歓迎★ イメージ

    【秋田県秋田市】異業種からのチャレンジ歓迎★営業職★月給27万~3 5万+インセンティブ+賞与で年収1000万も目指せる★早期キャリアアップ可能/UIJターン歓迎★

    成果を正当に評価する「実力主義」 1級建築士合格実績No.1 【国内トップクラスの合格実績】が 最大の営業ツール 昇給あり/賞与6.2ヵ月(昨年度実績)/業績給/各種手当 ★平均年収790万★ 早期キャリアアップ可能! 建設系資格スクールとして国内トップ級の実績を誇る当学院。現在では全国に約90の拠点を展開し、特に1級建築士合格実績は抜群で全国の合格者占有率は当学院の生徒が全体の7割を超える実績を持ちます。創業以来、徹底して「人と人が向き合う対面講義」にこだわり続け〝真の技術者″の育成のを通じて安心・安全な社会づくりに貢献すべく、スタッフ一同、受講生たちの「合格」を全力でサポートしています。 今回は東北5拠点(仙台・秋田・岩手・山形・福島)にて「営業職」を正社員募集します。 ◆成果にこだわる方大歓迎!「実力主義」成果を正当に評価 営業成績は給与や業績給、ポストでしっかりフィードバックします。営業社員の平均年収は昨年度790万。賞与は昨年度実績6.2ヶ月。早期キャリアアップも可能で年収1000万クラスの支店長も目指せます! ◆業界未経験OK!建築系知識は一切不要 充実の研修制度とOJT 中途入社でも本社の導入研修(2週間)で営業基礎となる知識の習得ができます。配属後も月に1度の研修でさらに知識を深めていくことが可能。豊富な営業事例やセミナー開催事例などがあり、安心して営業できる環境があります。独り立ちまでは先輩社員がアシスト、営業に同行しながら社員同士のコミュニケーションも深めていきます。 ◆業界トップクラスの高い合格率が最大の営業ツール 創業以来、一貫してきた「対面ライブ講義」で圧倒的な合格率を誇る当学院。1級建築士の全国合格者占有率は70%を超えています。業界トップクラスの実績と信頼が、受講生獲得のための最大の営業ツールとなります。 ◆各種福利厚生や手当も充実。子ども手当(1人当たり2万支給:上限8万) 働く環境・制度も充実しています。子供手当は一人につき2万支給、4人まで受け取れます。出産育児休暇も取得実績があり、時短勤務などの制度も利用しながら女性が結婚・出産などのライフイベントを迎えても、安心して働き続けることができるような環境づくりに取り組んでいます。 ◆受講生の「合格」に向け、生徒に寄り添い、感謝されるやりがい。 ただ売るだけの営業ではなく、受講生一人ひとりと向き合い「合格」という目標に向かって想いを共有していくことも大切です。売上や目標達成の数字だけではないところで、ほかでは味わうことのできない大きなやりがいを感じることができます。


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