正社員求人 【仙台市宮城野区】未経験者OK!グループホーム介護士★正社員★月収15.5万~昇給あり★賞与年2回★

  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問!
  • 新卒OK
  • 仕事ブランクOK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給あり
  • マイカー通勤OK
  • 無料駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援有り
  • 研修制度有り
  • 残業月10時間以下
  • 転勤なし!
  • 産休・育休取得実績あり
  • 制服貸与

【仙台市宮城野区】未経験者OK!グループホーム介護士★正社員★月収15.5万~昇給あり★賞与年2回★ イメージ
介護職員募集★アットホームであたたかい職場で未経験から老人介護が学べる!

★定員18名の高齢者グループホームで介護のお仕事です★未経験者歓迎!初任者研修支援制度アリ!費用は会社負担で働きながら資格が取れます★

人財育成」に力を入れる企業で

  一から学びスキルアップできる環境。

勤務地は仙台市宮城野区にある定員18名の高齢者グループホームです。開所したばかりの新しくきれいな施設で、ゆったりとした生活が送れます。家庭的で落ち着いた環境の中、ご利用いただいているお客様や、働いている職員たちが生きがいとやりがいを実感できる運営を心がけています。介護スキルの幅を広げたい経験者の方はもちろん、老人介護をこれから学びたいという未経験の方にも最適な職場です。ここで私達と共に働いていただける 介護士を募集いたします。

◆未経験から学べる職場、資格取得支援制度あり

従業員の人財育成に力を入れている企業のもと、初めての方でも安心して仕事が出来る環境づくりに努めています。介護施設などでのご経験がなくてもしっかり学べる、会社が費用を負担して資格取得(介護職員初任者研修)することが可能です。

◆アットホームな雰囲気の中、スタッフ同士のコミュニケーションも良好◆

家庭的であたたかい職場環境も魅力。スタッフは若手からベテランまで幅広く、先輩スタッフにも気兼ねなく相談が出来たり互いにフォローし合えるチームワークの良さや、コミュニケーションのとれた仲の良さも自慢です。

◆マイカー通勤OK!・交通費支給・各種手当あり

マイカー通勤OKで通勤便利!交通費は上限20,000円まで支給。安心して通勤できます★各種手当も充実。介護福祉士には資格手当10,000円支給★

医療・介護

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  • 安心フォロー未経験者歓迎
    未経験OK! 人財育成に力を入れているので安心★イチから丁寧に指導します★
  • 手当充実
    介護福祉士は資格手当10,000円/夜勤手当5,000円(1回)/調整手当~65,000円
  • 社員同時のコミュニケーションが良く、アットホームな雰囲気が魅力です☆彡

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 155,000円 ~
給与(詳細) 月給155,000円~
◆基本給 130,000円
◆職務手当  25,000円

◆資格手当  10,000円(介護福祉士) 
◆調整手当 0~65,000円 ※経験により加算
◆夜勤手当 5,000円/1回(月に4~5回)

その他
◆交通費支給 実費(上限20,000円)
◆賞与 前年度実績あり 年2回 ※勤務年数や実績を考慮
◆昇給あり
職種 グループホーム介護士(未経験者歓迎)
仕事内容 【高齢者グループホームでの介護業務全般】

【グループホームとは】
病気や障害で生活に困難を抱えた高齢者が、専門スタッフの援助を受けながら1ユニット(5~9人)で共同生活する介護福祉施設です。

おもな仕事内容
・利用者の食事・入浴・排泄介助他
・記録記載など

★介護未経験の方でも、親切にお教えいたしますのでご安心ください★
求める人材 ★経験者歓迎いたします★介護経験者、有資格者は優遇★ 【学歴・経験・資格不問】
・経験は問いません!これから学びたい方に適した職場です!

【あると優遇される経験・資格】
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士、介護福祉主事
・介護施設での実務経験

【年齢】
・64歳以下 ※定年年齢を上限

《こんなあなたに、オススメです》
◎やりがいをもって社会に貢献できる仕事がしたい!
◎未経験から学べる介護の仕事がしたい!
◎スタッフ同士のコミュニケーションが良く、アットホームな職場環境で働きたい!
◎残業が少なく、しっかり休め、プライベートも充実させたい!

 ★ひとつでも当てはまるアナタは今すぐエントリーください!★
勤務時間 ①7:00~16:00
②8:30~17:30
③10:00~19:00
④16:00~10:00

※④夜勤は月に4~5回程度です

待遇 ◎未経験者歓迎!
◎社会保険完備
◎交通費支給(実費 上限20,000円)
◎賞与年2回
◎資格手当
◎夜勤手当
◎職務手当
◎有給休暇
◎産前産後休暇、育児休暇
◎マイカー通勤可 無料駐車場
休日・休暇 週休2日 シフト制

年間休日107日

所在地・アクセス

勤務地
宮城県仙台市宮城野区
最寄り駅

◇東北本線「東仙台」駅 徒歩23分


企業情報

企業名 【お問い合わせ先】仙台・宮城求人ドットコム(株式会社みらい創研)

応募方法

応募方法 まずはこちらからお気軽にエントリーください。

★お電話でのご質問も受け付けております、下記までお気軽にお問い合わせください★
  仙台・宮城求人ドットコム
  TEL/022‐796‐2880
  受付/9:00~18:00 (土・日・祝日・年末年始はお休みとなります)

 ※仙台・宮城求人ドットコムを見てと一言添えていただきますとスムーズです。

~~仙台・宮城求人ドットコムでは掲載求人のほかあなたのご希望条件に見合った
  お仕事先をご紹介させていただくことが可能!お気軽にお問い合わせくださいませ~~
応募受付後の連絡 エントリー受付後、担当者から今後の流れについてご連絡させていただきます。
選考プロセス ①担当者からまずは、エントリーのご確認の為お電話・メールにてご連絡させていただきます。 
  ↓
②簡単に現在のお仕事状況やご希望のお仕事条件などをお伺いさせていただきます。
  ↓
③キャリアコンサルタントとご面談の日程を調整させていただきます。
 ※面談場所は選択OK!(1.ご来社 2.電話 3.ご指定場所にお伺い)
  ↓
④ご面談 (エントリーいただいた求人以外にも条件とマッチングするお仕事をいくつかご提案させていただきます)
  ↓
⑤企業様へ推薦/面接 (ご希望の企業様へのご推薦と面接をセッティングいたします)
  ↓
⑥内定! 
コンサルタントから一言 ★あなたのご希望のお仕事先が見つかるまでフォローさせていただきます★
★お仕事探しに関することなら、どんなことでもお気軽にご相談下さい★
★もちろん、採用内定後のフォローも最後までお引き受けいたしますのでご安心ください★

◆もちろん、費用は一切かかりません!☆彡
◆あなたのキャリアチェンジ・キャリアアップを私達は全力で応援します!☆彡

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    【仙台市宮城野区】計画作成担当者募集!月給218,500円~228 ,500円!交通費別途支給!

    計画作成担当者募集! 月給218,500円~228,500円!交通費別途支給! ワークライフ バランスを大切にして働ける環境 充実した研修があるので、初めてでもブランクがあっても始められるお仕事です!お客様の「ありがとう」が私たちのやりがいです。 平成29年4月に新規開設し、医療処置も兼ね備えた小規模施設を行っています。デイ・泊まり・訪問の機能を持っており、看護師・CMも常駐しています。 計画作成担当者はお客様のケアプラン作成やアセスメント・モニタリングが主な業務内容です。 研修期間を設け、しっかりと仕事内容の引き継ぎを行いますので、まずはお気軽にお問い合わせください! 資格や経験を活かし、私たちと一緒に働きませんか? ◎充実した受入体制があります。 未経験の方でも安心してお仕事を開始出来るような環境を整えています。 先輩が丁寧に指導しますので、初めての方でも大丈夫です☆ ◎日勤のみ!プライベートと両立出来る働き方が可能です。 日勤のみ、シフト制、希望休OKでプライベートも充実!!忙しくて今までできなかったことにもチャレンジできます★ ◎様々な経験が出来、スキルアップ出来る! キャリアを積みスキルアップができ、お客様やご家族と深いつながりを持て、やりがいを感じられます!

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    【太白区長町】電気/電子設計エンジニア★東証一部上場の安定企業★昇 給、賞与あり★残業代100%支給★土日祝休み年間休日124日!

    東証一部上場の安定した総合エンジニアリング企業 「Heart to Heart」人との繋がりを 大切にする経営理念のもと 《技術力》と《人間力》を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアを育成 完全週休2日制/賞与年2回/各種手当充実/時間外手当100% 当社は1968年の創業以来、一貫して社員一人ひとりの成長を第一に考え、ものづくりの上流工程である“設計開発”に特化。日本の大手優良メーカー700社を中心としたお客様に対して高度な技術力を提供し続けています。創業50年を迎える今年は第2創業期スタートの年。日本の製造業と共に歩む高度技術者集団として、次世代の強みを創造し、さらなる飛躍を目指します。 今回募集:『電気/電子設計エンジニア』を3名募集いたします。 ◆月給18.8万~41.3万/昇給あり/賞与年2回/交通費その他手当も充実 賞与は年2回、給与は経験能力に応じて決定いたします。役職手当・住宅手当・資格取得報奨金・子供手当など各種手当も充実。交通費は上限5万迄、マイカー通勤もOKです! ◆エンジニアの市場価値を高める様々な教育体制とキャリアサポートの徹底 当社では、一人ひとりの社員が「なりたいエンジニア」になれるよう、様々な研修・教育体系を準備し成長できる機会を準備すると共に、キャリアサポートを徹底しています。中でもESS(エンジニアサポートシステム)という独自のシステムを使い、入社時から継続的にエンジニアのキャリアを支援している点が特徴です。「なりたいエンジニア」になれるという事を本気でサポートしています。 ◆エンジニア同士の「絆」を大事にする企業 エンジニア同士の絆の深さ、それが当社の強さ。先輩エンジニアが講師となり自発的な勉強会を開催、体験談を交えながら教えたり、意見交換を行いながらスキル向上につとめています。勉強会の日は花見やバーベキュー、ボーリング大会などのお楽しみイベントも開催。社員同士の親交を深め、絆を深めることによって連帯感のある技術者集団が形成されています。 ?■他にも働くメリットたくさん! ・創業49年。東証一部上場の安定した経営基盤 ・北海道/東北エリアにおけるシェア トップクラス ・創業以来 リストラなし。従業員を大切にする経営 ・上場・優良大手メーカー700社、様々な開発を通じて成長可能

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