正社員求人 【宮城県東松島市】H30年2月オープン★介護士10名募集!【年齢・経験・資格不問】昇給/賞与あり★交通費3万迄支給★車通勤OK!<特別養護老人ホーム>実務者研修修了者歓迎

  • 未経験OK
  • 年齢不問!
  • 新卒OK
  • 主ふ歓迎
  • 仕事ブランクOK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給あり
  • マイカー通勤OK
  • 無料駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度有り
  • 残業月10時間以下
  • 転勤なし!
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり

【宮城県東松島市】H30年2月オープン★介護士10名募集!【年齢・経験・資格不問】昇給/賞与あり★交通費3万迄支給★車通勤OK!<特別養護老人ホーム>実務者研修修了者歓迎 イメージ
H30年2月に開所の特別養護老人ホーム★介護士10名の大量募集★未経験歓迎!ブランク歓迎!20〜60代活躍中!!

★H30年2月に開所したばかりの新しい施設★綺麗な施設で新たなスタッフと共にスタート★福利厚生充実★未経験歓迎♪年齢不問♪

特別養護老人ホームH30年2月開所【10名募集!!

★年齢・資格・経験不問★未経験からのスタートOK!

昇給・賞与あり/交通費3万迄/退職金制度(勤続1年以上)

昭和52年に設立し、海に近い東名地区にて特養・デイサービス・グループホームなどを開所。東日本大震災にて被災した施設を平成30年2月に防災集団移転団地である東松島市の「野蒜ケ丘」に再建し、新たな施設として再出発した特別養護老人ホームです。地域の福祉拠点を目指し、ユニットケア施設でアットホームな職場環境のなか、入所者様には安心してやすらぎのある生活を送っていただけるようスタッフ一同努めております。また当施設は大手企業の出資による社会貢献事業のため、社会保険完備、入社1年以上での退職金制度などスタッフが長く腰を据えて安心して働いていただける環境も整っています。

この度新規オープン施設につき「介護士」を10名採用の大量募集いたします!

◆H30年2月に出来たばかりの施設、綺麗で清潔な施設環境です!

◆昇給・賞与あり/処遇改善交付金年2回支給/交通費3万迄/車通勤OK!

◆未経験歓迎!資格も不要!/働きながらスキルを習得できる

◆20代〜60代の幅広い年齢層で男女活躍中!定年72歳 長く腰を据えて働ける

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  • 未経験OK,仙台宮城求人ドットコム
    ★資格・経験不問★
  • 交通費上限30,000円まで支給!
    交通費上限3万、車通勤可、無料駐車場あり
  • 賞与年2回,仙台宮城求人ドットコム
    賞与年2回・処遇改善交付金年2回・昇給あり

募集要項

雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月 条件変更なし
パートも同時募集☆詳細はお問い合わせください
給与
  • 月給 7,000円 ~ 8,400円
  • 月給 147,000円 ~ 176,400円
給与(詳細) 日給7,000~8,400円
 月額147,000円~176,400円(日給×21日で計算した場合)

上記に加えて
◆資格手当:介護福祉士5,000円/月
◆夜勤手当:4,000円/回

◆昇給あり:2,000?6,000円 経験年数や能力に応じて
◆賞与あり:年2回
◆賞与と別に処遇改善交付金の支給あり:年2回(昨年実績 190,000円/年)
◆交通費支給:上限30,000円/月 車通勤可
◆時間外手当あり

給与支払日:毎月10日締 当月21日払い 
職種 特別養護老人ホーム介護実務者研修
仕事内容 入所者様の日常生活の介助(食事や排せつ、入浴など)をおこなっていただきます。

*定員60名(6ユニット)
*1ユニット10名:現在利用者数は約10名になります。(30年7月現在)

未経験の方は、先輩スタッフについて仕事を覚えていただきます☆
研修制度も充実しているので、安心してお仕事を初めていただけます☆
求める人材 介護を通じて社会に貢献したい方、人の役に立つ仕事がしたい方 ★年齢・経験・資格不問★ 
   介護の資格をお持ちでなくてもOKです!未経験歓迎!

 学歴:高卒以上

【歓迎される要件】
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修 お持ちの方
・介護福祉士は優遇※資格手当あり

~こんな方におススメ~
★学校卒業後、資格取得後、これから実務を積んでいきたい方
★ブランク復帰をお考えの方
★介護を通じて人の役に立ちたい方
★新しい施設で働きたい方
★福利厚生などが充実した施設で安心して長く働きたい方

★☆★20代〜60代まで幅広い年齢で男女活躍中です!★☆★
勤務時間 1)07:30~16:30
2)08:30~17:30
3)10:00~19:00
休憩 60分

◆夜勤 16:00〜9:30 休憩120分あり/仮眠あり
 4〜5回/月程度
待遇 ・社会保険完備
・未経験歓迎!
・ブランク復帰歓迎
・新卒、第2新卒歓迎
・資格手当(介護福祉士)
・昇給あり
・賞与年2回支給
・処遇改善交付金年2回支給
・産休育休取得実績あり
・夜勤手当
・交通費上限30,000円 マイカー通勤可 無料駐車場あり
・研修制度あり
・退職金共済
・退職金制度あり 勤続1年以上
休日・休暇 シフト制 会社カレンダーによる

年間休日日数:113日

所在地・アクセス

勤務地
宮城県東松島市
最寄り駅

◇仙石線「東名駅」徒歩5分


企業情報

企業名 【お問い合わせ先】仙台・宮城求人ドットコム(株式会社みらい創研)

応募方法

応募方法 まずはこちらからお気軽にエントリーください。

★お電話でのご質問も受け付けております、下記までお気軽にお問い合わせください★
  仙台・宮城求人ドットコム
  TEL/022‐796‐2880
  受付/9:00~18:00 (土・日・祝日・年末年始はお休みとなります)

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選考プロセス ①担当者からまずは、エントリーのご確認の為お電話・メールにてご連絡させていただきます。 
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  ↓
③キャリアコンサルタントとご面談の日程を調整させていただきます。
 ※面談場所は選択OK!(1.ご来社 2.電話 3.ご指定場所にお伺い)
  ↓
④ご面談 (エントリーいただいた求人以外にも条件とマッチングするお仕事をいくつかご提案させていただきます)
  ↓
⑤企業様へ推薦/面接 (ご希望の企業様へのご推薦と面接をセッティングいたします)
  ↓
⑥内定! 
コンサルタントから一言 ★あなたのご希望のお仕事先が見つかるまでフォローさせていただきます★
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    【秋田県秋田市】ソフトウェア開発エンジニア★東証一部上場の安定企業 ★昇給、賞与あり★残業代100%支給★土日祝休み年間休日124日!

    東証一部上場の安定した総合エンジニアリング企業 「Heart to Heart」人との繋がりを 大切にする経営理念のもと 《技術力》と《人間力》を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアを育成 完全週休2日制/賞与年2回/各種手当充実/時間外手当100% 当社は1968年の創業以来、一貫して社員一人ひとりの成長を第一に考え、ものづくりの上流工程である“設計開発”に特化。日本の大手優良メーカー700社を中心としたお客様に対して高度な技術力を提供し続けています。創業50年を迎える今年は第2創業期スタートの年。日本の製造業と共に歩む高度技術者集団として、次世代の強みを創造し、さらなる飛躍を目指します。 今回募集:『ソフトウェア開発エンジニア』を3名募集いたします。 ◆月給18.8万~41.3万/昇給あり/賞与年2回/交通費その他手当も充実 賞与は年2回、給与は経験能力に応じて決定いたします。役職手当・住宅手当・資格取得報奨金・子供手当など各種手当も充実。交通費は上限5万迄、マイカー通勤もOKです! ◆エンジニアの市場価値を高める様々な教育体制とキャリアサポートの徹底 当社では、一人ひとりの社員が「なりたいエンジニア」になれるよう、様々な研修・教育体系を準備し成長できる機会を準備すると共に、キャリアサポートを徹底しています。中でもESS(エンジニアサポートシステム)という独自のシステムを使い、入社時から継続的にエンジニアのキャリアを支援している点が特徴です。「なりたいエンジニア」になれるという事を本気でサポートしています。 ◆エンジニア同士の「絆」を大事にする企業 エンジニア同士の絆の深さ、それが当社の強さ。先輩エンジニアが講師となり自発的な勉強会を開催、体験談を交えながら教えたり、意見交換を行いながらスキル向上につとめています。勉強会の日は花見やバーベキュー、ボーリング大会などのお楽しみイベントも開催。社員同士の親交を深め、絆を深めることによって連帯感のある技術者集団が形成されています。  ■他にも働くメリットたくさん! ・創業49年。東証一部上場の安定した経営基盤 ・北海道/東北エリアにおけるシェア トップクラス ・創業以来 リストラなし。従業員を大切にする経営 ・上場・優良大手メーカー700社、様々な開発を通じて成長可能

  • 【仙台市青葉区】CRC(治験コーディネーター)正社員★臨床工学技師の資格と経験活かせる★月給22.9万~36.1万★昇給年1回・賞与年2回★ イメージ

    【仙台市青葉区】CRC(治験コーディネーター)正社員★臨床工学技師 の資格と経験活かせる★月給22.9万~36.1万★昇給年1回・賞与年2回★

    SMO業界の全国圧倒的ナンバーワン企業 スーパーフレックスタイム制度でワークライフバランスを重 視 月給22.9万~36.1万/昇給年1回/賞与年2回/充実の福利厚生制度 売上規模、業界シェア、CRC数は業界最大。全国の医療機関をカバーし、あらゆる領域を網羅するSMO業界の圧倒的No.1企業としてさらなる成長を続けている企業です。女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけでなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。現在、CRC【治験コーディネーター】を正社員募集中!あなたの仕事を通じて新薬の開発や医療の発展に貢献できます! ◆CRC経験者は資格不問!  治験コーディネーターとしてのご経験がある方は資格不問です。  ◆下記のいずれかに該当する資格保有者ならCRC未経験でもOK!※医療機関での実務3年以上 正准看護師/薬剤師/臨床検査技師/臨床心理士/管理栄養士/臨床工学技師/理学療法士/作業療法士/ MR ※CRC未経験者は35歳以下 ◆スーパーフレックスタイム制度導入で長く働きやすい環境を実現 フレキシブルタイム7:00~22:00までの間で、原則実働7.5時間ですが1日の最低就労時間を3時間とし、コアタイムのない柔軟な就労環境で、社員が長く働きやすい環境を実現しています。休日休暇も充実。 ◆未経験でも安心の研修制度/治験コーディネーターとして活躍できます 入社後1週間程度、東京本社で導入時研修を実施。その他、フォローアップ研修、がん領域研修、管理職研修などの階層別研修、eラーニング等 大手ならではの研修制度で未経験からもしっかり学べ、活躍できる環境です。  


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