正社員求人 【宮城野区】経験者募集!月収23万~45万★空調衛生設備工事の現場施工管理★賞与年2回★マイカー通勤OK!

  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給あり
  • マイカー通勤OK
  • 無料駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし!
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金制度あり

【宮城野区】経験者募集!月収23万~45万★空調衛生設備工事の現場施工管理★賞与年2回★マイカー通勤OK! イメージ
空調衛生設備の現場監督として活躍していただく施工管理職を募集★人々の生活を支えるやりがいを感じて仕事ができる!

空調衛生設備の現場監督として工事を円滑に進めるための管理業務★福利厚生充実!腰を据えて長く働けるアットホームな環境です★

施工管理のご経験ある方大募集♪

<空調衛生設備工事の施工管理 正社員募集>

人々の生活に役立つ仕事です!

賞与年2回・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・福利厚生充実

仙台市宮城野区で長年にわたり学校や行政関係の施設の工事やマンションの給排水工事などを中心に事業を展開している会社です。平成14年に品質の国際基準であるISO9001を、平成24年には環境に関するISO14001を取得しました。高い品質の工事を実現し、環境にも配慮した事業を実施するために進化を続けています。この度、施工管理職の正社員を募集いたします。共に社会に貢献しお客様のお役に立てる仕事をしていただける方のご応募をお待ちしております!!

◆安定企業で腰をすえて働ける!

経験者優遇!実績のある安定企業で学びながらじっくりキャリアを積んでいけます!

◆月給23万~45万/賞与年2回/交通費支給あり

給与は経験や能力に応じて決定いたします。昇給もあり、成果が正当に評価される会社です。交通費は上限50000円まで支給。遠方からも通えます♪

◆マンションから公共施設・商業施設などの大規模施設まで、幅広い現場を経験できます!

手がける建築物はマンションなどの一般建築物から大規模な施設まで幅広く、あなたの活躍の場を広げられる環境です。様々な現場で経験を積むことができスキルアップ・キャリアアップに繋がります。

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    マイカー通勤OK!駐車場無料★交通費月額50,000円迄支給★
  • ★賞与年2回★昇給あり★経験や能力に応じて収入アップも目指せます!
  • 社会保険完備,退職金制度あり,福利厚生充実,仙台宮城求人ドットコム
    福利厚生充実★退職金制度有☆彡社会保険完備★

募集要項

雇用形態 正社員 実務経験者※試用期間なし
給与
給与(詳細) 基本給 230,000円~450,000円
資格手当 1,000円~20,000円
毎月20日締 25日支払い

※昇給あり(前年度実績:月4,000円~8,000円)
※賞与あり(前年度実績:年2回 3.2ヶ月分)

※交通費支給あり:月額上限50,000円
 マイカー通勤OK★駐車場無料★
職種 空調衛生設備工事の施工管理
仕事内容 マンション、テナントビル、公共施設の空調衛生設備(新築・改修)における現場施工管理

■業務内容:
空調衛生設備工事の現場監督として、工事を円滑に進めていくための、現場作業の管理業務を担当します。案件発注者と随時連絡を取り合い、施工計画に沿って工事を進めていく必要があります。
・工事について発注者と打ち合わせ
・施工計画にもとづいた施工計画書を作成後
・現場における安全管理及び品質管理
*業務上、車を使用する機会あり(社用車・マイカー使用)

■業務の特徴:
・手掛ける建築物は、集合住宅のほか、公共施設・商業施設などの大規模施設なども担当します。
・高い技術力を持つ先輩社員による丁寧な指導や、業務を通じて、スキルをしっかりと習得していくことができます。そのため、未経験で知識がなくても、安心して就業することができます。
・自身が関わった建物は、形として長く残ります。様々な建物を手掛ける同社にて、「大勢の人の生活を守っている」という、やりがいを感じながら働くことができます。
求める人材 新規求人コミュニケーション力のある方歓迎♪ 【学歴】高卒以上
【必要な資格・経験】普通自動車運転免許(AT限定不可)
   ※あると歓迎な資格:管工事施工管理技士1級、2級

【こんな方にオススメ!】
◎成長したいという意欲のある方
◎社内外のコミュニケーションを大切にできる方
◎安定した環境の中、長く続けられる仕事を見つけたい方

勤務時間 8:30~17:30
休憩時間:80分

時間外 月平均10時間
待遇 ◇健康保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇労災保険
◇財形
◇退職金制度(勤続3年以上)

◇賞与 あり(前年度実績 2回)
◇昇給 あり(前年度実績 月あたり4,000円~8,000円)
◇交通費実費支給(月額30,000円まで)

◇定年60歳 再雇用あり 65歳まで

休日・休暇 日・祝、隔週土曜日休み(会社カレンダーあり)
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
休日日数104日

所在地・アクセス

勤務地
宮城県仙台市宮城野区

企業情報

企業名 【お問い合わせ先】仙台・宮城求人ドットコム(株式会社みらい創研)

応募方法

応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます!

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  仙台・宮城求人ドットコム
  TEL/022‐796‐2880
  受付/9:00~18:00 (土・日・祝日・年末年始はお休みとなります)

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応募受付後の連絡 エントリー受付後、担当者から今後の流れについてご連絡させていただきます。
選考プロセス ①担当者からまずは、エントリーのご確認の為お電話・メールにてご連絡させていただきます。 
  ↓
②簡単に現在のお仕事状況やご希望のお仕事条件などをお伺いさせていただきます。
  ↓
③キャリアコンサルタントとご面談の日程を調整させていただきます。
 ※面談場所は選択OK!(1.ご来社 2.電話 3.ご指定場所にお伺い)
  ↓
④ご面談 (エントリーいただいた求人以外にも条件とマッチングするお仕事をいくつかご提案させていただきます)
  ↓
⑤企業様へ推薦/面接 (ご希望の企業様へのご推薦と面接をセッティングいたします)
  ↓
⑥内定! 
コンサルタントから一言 ★あなたのご希望のお仕事先が見つかるまでフォローさせていただきます★
★お仕事探しに関することなら、どんなことでもお気軽にご相談下さい★
★もちろん、採用内定後のフォローも最後までお引き受けいたしますのでご安心ください★

◆もちろん、費用は一切かかりません!☆彡
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    【秋田県秋田市】ソフトウェア開発エンジニア★東証一部上場の安定企業 ★昇給、賞与あり★残業代100%支給★土日祝休み年間休日124日!

    東証一部上場の安定した総合エンジニアリング企業 「Heart to Heart」人との繋がりを 大切にする経営理念のもと 《技術力》と《人間力》を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアを育成 完全週休2日制/賞与年2回/各種手当充実/時間外手当100% 当社は1968年の創業以来、一貫して社員一人ひとりの成長を第一に考え、ものづくりの上流工程である“設計開発”に特化。日本の大手優良メーカー700社を中心としたお客様に対して高度な技術力を提供し続けています。創業50年を迎える今年は第2創業期スタートの年。日本の製造業と共に歩む高度技術者集団として、次世代の強みを創造し、さらなる飛躍を目指します。 今回募集:『ソフトウェア開発エンジニア』を3名募集いたします。 ◆月給18.8万~41.3万/昇給あり/賞与年2回/交通費その他手当も充実 賞与は年2回、給与は経験能力に応じて決定いたします。役職手当・住宅手当・資格取得報奨金・子供手当など各種手当も充実。交通費は上限5万迄、マイカー通勤もOKです! ◆エンジニアの市場価値を高める様々な教育体制とキャリアサポートの徹底 当社では、一人ひとりの社員が「なりたいエンジニア」になれるよう、様々な研修・教育体系を準備し成長できる機会を準備すると共に、キャリアサポートを徹底しています。中でもESS(エンジニアサポートシステム)という独自のシステムを使い、入社時から継続的にエンジニアのキャリアを支援している点が特徴です。「なりたいエンジニア」になれるという事を本気でサポートしています。 ◆エンジニア同士の「絆」を大事にする企業 エンジニア同士の絆の深さ、それが当社の強さ。先輩エンジニアが講師となり自発的な勉強会を開催、体験談を交えながら教えたり、意見交換を行いながらスキル向上につとめています。勉強会の日は花見やバーベキュー、ボーリング大会などのお楽しみイベントも開催。社員同士の親交を深め、絆を深めることによって連帯感のある技術者集団が形成されています。  ■他にも働くメリットたくさん! ・創業49年。東証一部上場の安定した経営基盤 ・北海道/東北エリアにおけるシェア トップクラス ・創業以来 リストラなし。従業員を大切にする経営 ・上場・優良大手メーカー700社、様々な開発を通じて成長可能

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    【仙台市青葉区】CRC(治験コーディネーター)正社員★臨床工学技師 の資格と経験活かせる★月給22.9万~36.1万★昇給年1回・賞与年2回★

    SMO業界の全国圧倒的ナンバーワン企業 スーパーフレックスタイム制度でワークライフバランスを重 視 月給22.9万~36.1万/昇給年1回/賞与年2回/充実の福利厚生制度 売上規模、業界シェア、CRC数は業界最大。全国の医療機関をカバーし、あらゆる領域を網羅するSMO業界の圧倒的No.1企業としてさらなる成長を続けている企業です。女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけでなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。現在、CRC【治験コーディネーター】を正社員募集中!あなたの仕事を通じて新薬の開発や医療の発展に貢献できます! ◆CRC経験者は資格不問!  治験コーディネーターとしてのご経験がある方は資格不問です。  ◆下記のいずれかに該当する資格保有者ならCRC未経験でもOK!※医療機関での実務3年以上 正准看護師/薬剤師/臨床検査技師/臨床心理士/管理栄養士/臨床工学技師/理学療法士/作業療法士/ MR ※CRC未経験者は35歳以下 ◆スーパーフレックスタイム制度導入で長く働きやすい環境を実現 フレキシブルタイム7:00~22:00までの間で、原則実働7.5時間ですが1日の最低就労時間を3時間とし、コアタイムのない柔軟な就労環境で、社員が長く働きやすい環境を実現しています。休日休暇も充実。 ◆未経験でも安心の研修制度/治験コーディネーターとして活躍できます 入社後1週間程度、東京本社で導入時研修を実施。その他、フォローアップ研修、がん領域研修、管理職研修などの階層別研修、eラーニング等 大手ならではの研修制度で未経験からもしっかり学べ、活躍できる環境です。  


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