★正社員雇用ならではの充実した研修制度、キャリアアップを実践★高度な技術者集団の中でエンジニアとして成長できる環境があります☆

東証一部上場の安定した総合エンジニアリング企業

「Heart to Heart」人との繋がりを大切にする経営理念のもと

《技術力》と《人間力》を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアを育成

完全週休2日制／賞与年2回／各種手当充実／時間外手当100％

当社は1968年の創業以来、一貫して社員一人ひとりの成長を第一に考え、ものづくりの上流工程である“設計開発”に特化。日本の大手優良メーカー700社を中心としたお客様に対して高度な技術力を提供し続けています。創業50年を迎える今年は第２創業期スタートの年。日本の製造業と共に歩む高度技術者集団として、次世代の強みを創造し、さらなる飛躍を目指します。

今回募集：『機械設計エンジニア』を3名募集いたします。

◆月給18.8万～41.3万／昇給あり／賞与年2回／交通費その他手当も充実

賞与は年2回、給与は経験能力に応じて決定いたします。役職手当・住宅手当・資格取得報奨金・子供手当など各種手当も充実。交通費は上限5万迄、マイカー通勤もOKです！

◆エンジニアの市場価値を高める様々な教育体制とキャリアサポートの徹底

当社では、一人ひとりの社員が「なりたいエンジニア」になれるよう、様々な研修・教育体系を準備し成長できる機会を準備すると共に、キャリアサポートを徹底しています。中でもESS（エンジニアサポートシステム）という独自のシステムを使い、入社時から継続的にエンジニアのキャリアを支援している点が特徴です。「なりたいエンジニア」になれるという事を本気でサポートしています。

◆エンジニア同士の「絆」を大事にする企業

?■他にも働くメリットたくさん！

・創業49年。東証一部上場の安定した経営基盤

・北海道／東北エリアにおけるシェア　トップクラス

・創業以来 リストラなし。従業員を大切にする経営

・上場・優良大手メーカー700社、様々な開発を通じて成長可能

IT・エンジニア

★正社員雇用ならではの充実した研修制度、キャリアアップを実践★高度な技術者集団の中でエンジニアとして成長できる環境があります☆

東証一部上場の安定した総合エンジニアリング企業

「Heart to Heart」人との繋がりを大切にする経営理念のもと

《技術力》と《人間力》を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアを育成

完全週休2日制／賞与年2回／各種手当充実／時間外手当100％

当社は1968年の創業以来、一貫して社員一人ひとりの成長を第一に考え、ものづくりの上流工程である“設計開発”に特化。日本の大手優良メーカー700社を中心としたお客様に対して高度な技術力を提供し続けています。創業50年を迎える今年は第２創業期スタートの年。日本の製造業と共に歩む高度技術者集団として、次世代の強みを創造し、さらなる飛躍を目指します。

今回募集：『電気/電子設計エンジニア』を3名募集いたします。

◆月給18.8万～41.3万／昇給あり／賞与年2回／交通費その他手当も充実

賞与は年2回、給与は経験能力に応じて決定いたします。役職手当・住宅手当・資格取得報奨金・子供手当など各種手当も充実。交通費は上限5万迄、マイカー通勤もOKです！

◆エンジニアの市場価値を高める様々な教育体制とキャリアサポートの徹底

当社では、一人ひとりの社員が「なりたいエンジニア」になれるよう、様々な研修・教育体系を準備し成長できる機会を準備すると共に、キャリアサポートを徹底しています。中でもESS（エンジニアサポートシステム）という独自のシステムを使い、入社時から継続的にエンジニアのキャリアを支援している点が特徴です。「なりたいエンジニア」になれるという事を本気でサポートしています。

◆エンジニア同士の「絆」を大事にする企業

?■他にも働くメリットたくさん！

・創業49年。東証一部上場の安定した経営基盤

・北海道／東北エリアにおけるシェア　トップクラス

・創業以来 リストラなし。従業員を大切にする経営

・上場・優良大手メーカー700社、様々な開発を通じて成長可能

IT・エンジニア

★東証一部上場後、黒字継続の安定企業★創業以来、財産は社員。一人ひとりを大切に育ててくれる環境があります★

安定基盤のもと日本の最先端の【モノづくり】を支える

未経験から、エンジニアへ一人ひとりを育てます。

すべての社員が安心して長く働くためのサポートも充実。

当社は1968年の創業以来、一貫して社員一人ひとりの成長を第一に考え、ものづくりの上流工程である“設計開発”に特化。日本の大手優良メーカー700社を中心としたお客様に対して高度な技術力を提供し続けています。経営理念は『Heart to Heart』人と人との繋がりを最も重視しており、人財が命と考えています。だからこそ、すべての社員が安心して長く働けるよう、高度技術者への成長と、キャリアアップできるよな環境をつくりつづけています。

今回募集：『ソフトウェア開発エンジニア』を募集いたします。

◆月給21.1万～41.3万／昇給あり／賞与年2回／交通費全額支給

賞与は年2回、給与は経験能力に応じて決定いたします。役職手当・住宅手当・資格取得報奨金・子供手当など各種手当も充実。

◆エンジニアの市場価値を高める様々な教育体制とキャリアサポートの徹底

当社では、一人ひとりの社員が「なりたいエンジニア」になれるよう、様々な研修・教育体系を準備し成長できる機会を準備すると共に、キャリアサポートを徹底しています。中でもESS（エンジニアサポートシステム）という独自のシステムを使い、入社時から継続的にエンジニアのキャリアを支援している点が特徴です。「なりたいエンジニア」になれるという事を本気でサポートしています。

◆エンジニア同士の「絆」を大事にする企業

?★他にも働くメリットたくさん！★

①創業50年　上場後、黒字決算20年以上継続中の安定した経営基盤
②創業以来 リストラなし！「財産は社員である」
③取引先は大手メーカー700社、多様なキャリア形成が実現可能
④サービス残業一切ナシ／年間休日124日／育休取得率１００％！

IT・エンジニア

★正社員雇用ならではの充実した研修制度、キャリアアップを実践★高度な技術者集団の中でエンジニアとして成長できる環境があります☆

東証一部上場の安定した総合エンジニアリング企業

「Heart to Heart」人との繋がりを大切にする経営理念のもと

《技術力》と《人間力》を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアを育成

完全週休2日制／賞与年2回／各種手当充実／時間外手当100％

当社は1968年の創業以来、一貫して社員一人ひとりの成長を第一に考え、ものづくりの上流工程である“設計開発”に特化。日本の大手優良メーカー700社を中心としたお客様に対して高度な技術力を提供し続けています。創業50年を迎える今年は第２創業期スタートの年。日本の製造業と共に歩む高度技術者集団として、次世代の強みを創造し、さらなる飛躍を目指します。

今回募集：『化学系エンジニア』を3名募集いたします。

◆月給18.8万～41.3万／昇給あり／賞与年2回／交通費その他手当も充実

賞与は年2回、給与は経験能力に応じて決定いたします。役職手当・住宅手当・資格取得報奨金・子供手当など各種手当も充実。交通費は上限5万迄、マイカー通勤もOKです！

◆エンジニアの市場価値を高める様々な教育体制とキャリアサポートの徹底

当社では、一人ひとりの社員が「なりたいエンジニア」になれるよう、様々な研修・教育体系を準備し成長できる機会を準備すると共に、キャリアサポートを徹底しています。中でもESS（エンジニアサポートシステム）という独自のシステムを使い、入社時から継続的にエンジニアのキャリアを支援している点が特徴です。「なりたいエンジニア」になれるという事を本気でサポートしています。

◆エンジニア同士の「絆」を大事にする企業

?■他にも働くメリットたくさん！

・創業49年。東証一部上場の安定した経営基盤

・北海道／東北エリアにおけるシェア　トップクラス

・創業以来 リストラなし。従業員を大切にする経営

・上場・優良大手メーカー700社、様々な開発を通じて成長可能

IT・エンジニア