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【大崎市古川】正看護師募集★月収19万～23.6万★賞与年３回＜介護老人保健施設＞

経験者優遇
学歴不問！
新卒OK
仕事ブランクOK
昇給あり
賞与あり
交通費支給あり
駅から5分以内
社会保険完備
研修制度有り
転勤なし！
産休・育休取得実績あり
制服貸与
退職金制度あり

給与
月給190,000円～236,000円 ◆基本給　180,000円~190,000円 ◆調節手当　 23,000円(上限) ◆資格手当　17,000円～23,000円　 ◆夜勤手当　1回　10,000円その他 ◆住宅手当、扶養手当 ◆交通費支給　会社規定　※マイカー通勤OK! 割増賃金率：法定通り賃金締切日　毎月月末賃金支給日　翌月25日 ◎賞与あり　年３回
職種
正看護師(介護老人保健施設)
勤務地
宮城県大崎市
休日・休暇
月9日（シフト制）年間休日108日 ◆有休休暇　入社6か月後に10日取得可能

★正看護師〈介護老人保健施設〉募集★コミュニケーション良好！人との触れ合いを大切にする仲の良い職場環境が自慢★

～ご利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしたいと考える方、歓迎!～

大崎市古川地区にある入所定員100名・通所30名の介護老人保険施設です。さらに看護スキルの幅を広げたい方はもちろん、老人看護をこれから学びたい方にも最適な職場です。給与が高めで、各種手当が手厚いのもこの職場のポイント☆

★私達と共に働いていただける 正看護師 を複数名募集いたします★

【時代の流れに沿った介護を協力し合って！】

利用者様ひとりひとりに合ったケアを目指して、レクリエーションや行事などにも力を入れています。また、これからの時代に沿った介護を、スタッフが協力しながら提供していきたいと思っています。気配り、目配りのできる方は大歓迎！！人との触れ合いを大切にしながら、当施設で一緒にお仕事しませんか？

【コミュニケーションが良く、フォローしあえる仲間がいる】

いつも従業員が活気に満ち、笑顔が溢れる職場環境も魅力のひとつです。先輩スタッフにも気兼ねなく相談が出来たり、互いにフォローし合えるチームワークの良さ、コミュニケーションのとれた仲の良さも自慢です。

★☆この求人の4つのポイント★☆

①賞与はなんと年３回！資格手当・扶養手当・住宅手当・精勤手当・交通費支給

②残業がなく、有給休暇・育児休暇などの休暇制度も充実！

③あなたの経験を活かして更なるキャリアアップが目指せる！

④従業員が仲良く、支え合い、コミュニケーションの取れた働きやすい環境！

求める人材

★協調性のある方、思いやりを持った方★

【仙台市青葉区】月給17～25万！企業福利厚生プランナー正社員募集！子育てしながら活躍できる！◆未経験、ブランク復帰OK!◆

未経験OK
経験者優遇
学歴不問！
社会人デビュー歓迎
主ふ歓迎
仕事ブランクOK
土日休み
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
研修制度有り
残業月10時間以下
転勤なし！
産休・育休取得実績あり
学校行事優先OK
子どもの急病時サポートあり
退職金制度あり

給与
月給17万～25万円　（採用時支給額、能力により異なる）試用期間２ヶ月　労働条件変更なし（研修期間３週間10:00～15:00 休憩60分　日当3,500円+交通費全額実費支給）通勤交通費　全額支給 (上限35,000円）マイカー通勤OK（駐車場なし）賞与年2回（前年度実績）給与締日：毎月末日給与支払日：毎月当月25日
職種
企業福利厚生プランナー
勤務地
仙台支社：宮城県仙台市青葉区交通費支給アリなので太白区・若林区・泉区・宮城野区や名取市・塩釜市などの近隣からも通勤できます！
休日・休暇
土日祝日有給休暇（入社3ヵ月目で支給）特別休暇特定休暇ボランティア休暇育児休業ほか年間休日120日

プライベートも大切にしながら正社員として働きたい方！未経験もブランク復帰も大歓迎★

★大手保険会社で企業福利厚生プランナーとして働こう★

およそ１１５年の歴史を持つ生命保険会社での正社員募集です。未経験でも安心して働ける充実の研修制度があります！子育てサポートに積極的に取り組んでいて、有給も取りやすく、お子さんの学校行事にもすべて参加出来ます！頑張り次第でしっかり稼ぐことも出来るので、教育資金も安心です☆この度、私たちと一緒に働いてくれる企業福利厚生プランナーを募集いたします！

★企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です！定時退社・有給ありなので子育てしながら働けます♫ママさん社員多数活躍中☆

★月給17～25万円、通勤交通費支給、賞与あり！安定した収入が得られて安心です♫

★青葉区の仙台支社以外に、古川営業所（大崎市古川）、石巻営業所（石巻市）、仙南営業所（柴田郡大河原市）でも同時募集中です！

【企業福利厚生プランナー、ここが魅力です!】

★家庭訪問ではありません！訪問先は企業。経営者のパートナーとして活躍できます！

★完全週休二日制、残業ほとんどなし！有給休暇も取りやすく、半日休暇制度もあり、プライベート時間が充実★

★充実した研修制度があるので、ブランクが長い方も未経験の方も安心です！当社独自の研修システムでどなたでもスキルアップ出来ます。

★産前産後休暇や育児休業も取りやすく、復帰後も同じ職場で働けます！

求める人材

家庭と仕事を両立しながら社会で輝きたい方！お待ちしています！

【加美郡加美町】土木施工管理技士★月給25万～30万＋資格手当★昇給・賞与あり！交通費支給！公共工事の施工管理★

経験者優遇
学歴不問！
仕事ブランクOK
昇給あり
賞与あり
交通費支給あり
マイカー通勤OK
無料駐車場あり
社会保険完備
転勤なし！

給与
月給250,000円～300,000円・昇給あり・賞与あり　年2回・資格手当　1級土木施工管理技士　20,000円　2級土木施工管理技士　5,000円・交通費支給　月額10,000円迄　※マイカー通勤可給与支払い日　末日締め　翌月5日払い
職種
土木施工管理技士(公共工事の土木施工管理)
勤務地
加美郡加美町大崎市・色麻町・大衡村・大和町・富谷町など加美町周辺地域からの通勤も便利です★
休日・休暇
日曜隔週土曜日休み年末年始・夏季休暇

昭和28年創業の安定企業です。公共工事の元請がメインの受注、腰を据えて安心して長く働けます！

昭和29年創業の信頼と実績の安定企業

公共工事の施工管理／正社員／土木施工管理技士募集

月給25万～30万／昇給・賞与あり／交通費支給

当社が扱っている現場は、公共工事の元請がメインで、自分の作業が誰かの役に立っているという実感を味わえます。地域貢献度が高く、やりがい抜群のお仕事です◎

地域に根ざした経営を行っているので、方々から受注の依頼を頂きます。仕事量が安定しているため、腰を据えて働きたい方にオススメの環境です。

この度は私たちと一緒に働いてくれる「土木施工管理技士」を正社員募集いたします。資格と経験を活かして新たなステージでご活躍頂けます。

◇土木施工管理技士1級または2級お持ちの方！

◇公共工事受注がメインの安定企業、腰を据えて長く働けます！

◇昇給・賞与あり・交通費支給・資格手当あり！

大崎市・色麻町・大衡村・大和町・富谷町など、加美町周辺地域からの通勤も便利です★

求める人材

新規求人★土木施工管理技士(2級以上)お持ちの方

【太白区長町】機械設計エンジニア★東証一部上場の安定企業★昇給、賞与あり★残業代100％支給★土日祝休み年間休日124日！

経験者優遇
土日休み
昇給あり
賞与あり
交通費支給あり
マイカー通勤OK
無料駐車場あり
社会保険完備
研修制度有り
産休・育休取得実績あり

給与
月給188,000円～413,000円～年収例～　※経験・能力・年齢を考慮の上：当社規定有　28歳　入社 4年目　470万円／月給31万円　37歳　入社12年目　700万円／月給40万円 ◆昇給あり：年1回(7月) ◆賞与あり：年2回(6月・12月) ◆時間外手当：100％支給 ◆通勤手当：上限5万迄　マイカー通勤OK！ ◆役職ポスト給：最大7万円 ◆住宅手当 ◆単身赴任手当 ◆子供手当(1万円／1人) ◆資格取得報奨金 ◆その他各種手当給与締日：毎月20日　当月払い(毎月23日)
職種
機械設計エンジニア(自動車/半導体等)
勤務地
宮城県仙台市太白区もしくは宮城県大崎市古川、黒川郡大和町、宮城県刈田郡蔵王町 ※転勤の可能性あり　関わるプロジェクトごとに配属先が変わります。　勤務地は最大限ご希望に配慮致します。(県内・市内・隣県迄等)
休日・休暇
土日祝日 ◆年間休日124日 ◆年次有給休暇あり ◆年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇 ◆特別休暇(慶弔等)

★正社員雇用ならではの充実した研修制度、キャリアアップを実践★高度な技術者集団の中でエンジニアとして成長できる環境があります☆

東証一部上場の安定した総合エンジニアリング企業

「Heart to Heart」人との繋がりを大切にする経営理念のもと

《技術力》と《人間力》を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアを育成

完全週休2日制／賞与年2回／各種手当充実／時間外手当100％

当社は1968年の創業以来、一貫して社員一人ひとりの成長を第一に考え、ものづくりの上流工程である“設計開発”に特化。日本の大手優良メーカー700社を中心としたお客様に対して高度な技術力を提供し続けています。創業50年を迎える今年は第２創業期スタートの年。日本の製造業と共に歩む高度技術者集団として、次世代の強みを創造し、さらなる飛躍を目指します。

今回募集：『機械設計エンジニア』を3名募集いたします。

◆月給18.8万～41.3万／昇給あり／賞与年2回／交通費その他手当も充実

賞与は年2回、給与は経験能力に応じて決定いたします。役職手当・住宅手当・資格取得報奨金・子供手当など各種手当も充実。交通費は上限5万迄、マイカー通勤もOKです！

◆エンジニアの市場価値を高める様々な教育体制とキャリアサポートの徹底

当社では、一人ひとりの社員が「なりたいエンジニア」になれるよう、様々な研修・教育体系を準備し成長できる機会を準備すると共に、キャリアサポートを徹底しています。中でもESS（エンジニアサポートシステム）という独自のシステムを使い、入社時から継続的にエンジニアのキャリアを支援している点が特徴です。「なりたいエンジニア」になれるという事を本気でサポートしています。

◆エンジニア同士の「絆」を大事にする企業

エンジニア同士の絆の深さ、それが当社の強さ。先輩エンジニアが講師となり自発的な勉強会を開催、体験談を交えながら教えたり、意見交換を行いながらスキル向上につとめています。勉強会の日は花見やバーベキュー、ボーリング大会などのお楽しみイベントも開催。社員同士の親交を深め、絆を深めることによって連帯感のある技術者集団が形成されています。

■他にも働くメリットたくさん！

・創業49年。東証一部上場の安定した経営基盤

・北海道／東北エリアにおけるシェア　トップクラス

・創業以来リストラなし。従業員を大切にする経営

・上場・優良大手メーカー700社、様々な開発を通じて成長可能

求める人材

エンジニアとしての成長意欲をお持ちの方

【太白区長町】電気/電子設計エンジニア★東証一部上場の安定企業★昇給、賞与あり★残業代100％支給★土日祝休み年間休日124日！

経験者優遇
土日休み
昇給あり
賞与あり
交通費支給あり
マイカー通勤OK
無料駐車場あり
社会保険完備
研修制度有り
産休・育休取得実績あり

給与
月給188,000円～413,000円～年収例～　※経験・能力・年齢を考慮の上：当社規定有　28歳　入社 4年目　470万円／月給31万円　37歳　入社12年目　700万円／月給40万円 ◆昇給あり：年1回(7月) ◆賞与あり：年2回(6月・12月) ◆時間外手当：100％支給 ◆通勤手当：上限5万迄　マイカー通勤OK！ ◆役職ポスト給：最大7万円 ◆住宅手当 ◆単身赴任手当 ◆子供手当(1万円／1人) ◆資格取得報奨金 ◆その他各種手当給与締日：毎月20日　当月払い(毎月23日)
職種
電気/電子設計エンジニア(車載/半導体等)
勤務地
宮城県仙台市太白区もしくは宮城県大崎市古川、黒川郡大和町、宮城県柴田郡柴田町 ※転勤の可能性あり　関わるプロジェクトごとに配属先が変わります。　勤務地は最大限ご希望に配慮致します。(県内・市内・隣県迄等)
休日・休暇
土日祝日 ◆年間休日124日 ◆年次有給休暇あり ◆年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇 ◆特別休暇(慶弔等)

★正社員雇用ならではの充実した研修制度、キャリアアップを実践★高度な技術者集団の中でエンジニアとして成長できる環境があります☆

東証一部上場の安定した総合エンジニアリング企業

「Heart to Heart」人との繋がりを大切にする経営理念のもと

《技術力》と《人間力》を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアを育成

完全週休2日制／賞与年2回／各種手当充実／時間外手当100％