こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか？

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  【大崎市古川】正看護師募集★月収19万～23.6万★賞与年３回＜介 護老人保健施設＞

  ～ご利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしたいと考える方、歓迎!～ 大崎市古川地区 にある入所定員100名・通所30名の介護老人保険施設です。さらに看護スキルの幅を広げたい方はもちろん、老人看護をこれから学びたい方にも最適な職場です。給与が高めで、各種手当が手厚いのもこの職場のポイント☆ ★私達と共に働いていただける 正看護師 を複数名募集いたします★ 【時代の流れに沿った介護を協力し合って！】 利用者様ひとりひとりに合ったケアを目指して、レクリエーションや行事などにも力を入れています。また、これからの時代に沿った介護を、スタッフが協力しながら提供していきたいと思っています。気配り、目配りのできる方は大歓迎！！人との触れ合いを大切にしながら、当施設で一緒にお仕事しませんか？ 【コミュニケーションが良く、フォローしあえる仲間がいる】 いつも従業員が活気に満ち、笑顔が溢れる職場環境も魅力のひとつです。先輩スタッフにも気兼ねなく相談が出来たり、互いにフォローし合えるチームワークの良さ、コミュニケーションのとれた仲の良さも自慢です。 ★☆この求人の4つのポイント★☆ ①賞与はなんと年３回！資格手当・扶養手当・住宅手当・精勤手当・交通費支給 ②残業がなく、有給休暇・育児休暇などの休暇制度も充実！ ③あなたの経験を活かして更なるキャリアアップが目指せる！ ④従業員が仲良く、支え合い、コミュニケーションの取れた働きやすい環境！

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  【宮城県黒川郡】月給18万～25万★法人ルート営業未経験OK！昇給 ・賞与あり★飛び込みなし！

  時代のニーズに真正面から向き合い、トレンドを製品に込めてきました。仕事が快適になり、楽しくなり、 気分が明るくなる・・・そんな製品を作り続けていきたい 男子作業服（主につなぎ服）の製造及び総合ユニフォーム卸売業です。社内に縫製工場を持ち、きめ細やかな対応を心がけています。人や環境にやさしい商品を、あたたかいコミュニケーションと新しい刺激をもってお届けする。それを私たちと一緒に実現してくれる方をお待ちしています！ この度、増員の為ルートセールスを募集します！飛び込み営業ではありません！　未経験の方にはイチから、経験者はスキルを活かして活躍できます！ ◆安定した収入が目指せる！ 月給180,000円～270,000円／昇給あり／賞与は年２回支給／交通費も支給アリ！ ◆日祝休み・年間休日105日でプライベート充実！　夏季／年末年始休暇もしっかり休めます！ プライベートも充実できる環境でワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◆つなぎ服の老舗として愛されているアットホームな企業です！ 仕入れ先100社を誇る安定企業です。令和でも成長し続けます！福利厚生も充実、再雇用も65歳までで、長く、安心して働いていただけます★

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  【加美郡加美町】土木施工管理技士★月給25万～30万＋資格手当★昇 給・賞与あり！交通費支給！公共工事の施工管理★

  昭和29年創業の信頼と実績の安定企業 公共工事の施工管理／正社員／土木施工管理技士募集 月給 25万～30万／昇給・賞与あり／交通費支給 当社が扱っている現場は、公共工事の元請がメインで、自分の作業が誰かの役に立っているという実感を味わえます。地域貢献度が高く、やりがい抜群のお仕事です◎ 地域に根ざした経営を行っているので、方々から受注の依頼を頂きます。仕事量が安定しているため、腰を据えて働きたい方にオススメの環境です。 この度は私たちと一緒に働いてくれる「土木施工管理技士」を正社員募集いたします。資格と経験を活かして新たなステージでご活躍頂けます。 ◇土木施工管理技士1級または2級お持ちの方！ ◇公共工事受注がメインの安定企業、腰を据えて長く働けます！ ◇昇給・賞与あり・交通費支給・資格手当あり！ 大崎市・色麻町・大衡村・大和町・富谷町など、加美町周辺地域からの通勤も便利です★

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  【富谷市富谷】看護師(正/准)正社員★ブランク復帰歓迎★昇給・賞与 年2回・交通費・各種手当充実★資格取得支援アリ★

  【看護小規模多機能型居宅介護】看護師(正/准)正社員 地域密着型で一人ひとりの利用者様に寄り添 える仕事。 交通費支給／昇給・賞与年2回／独自の教育支援制度アリ 互いに支え合い成長し合えるアットホームな職場環境★ 平成26年に富谷市にオープンした複合型の施設になります。看護小規模多機能型居宅介護は「通所介護」「短期入所」「訪問介護」といった「小規模多機能型居宅介護」に「訪問看護」を一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援が出来るトータルケアの事業所です。地域密着型で医療や介護が必要になっても、住み慣れた家や地域で最期まで自分らしい生活を続けたいという利用者様やご家族の想いを尊重し、寄り添いながら職員一丸となってサービスを提供しています。 今回は、そんな私たちと一緒に働いていただける「看護師(正・准)」を正社員募集します。 ◆看護師資格が活かせる！未経験・ブランク復帰も歓迎★ 宮城県では数か所、富谷では当事業所のみが「看護小規模多機能型居宅介護」を提供しています。介護職員・理学療法士・ケアマネージャーと連携をとりながら、利用者様の日常生活に根差した看護ケアを行います。医療機関や介護施設、訪問介護での業務経験など看護師としての様々なキャリアとスキルを活かしていただけます。看護師としての経験が浅い方やブランクがあっても大丈夫です。先輩看護師からのOJTや社内・社外研修も充実していますので働きながら看護スキルや知識を高めていくことが出来ます。 ◆ポイントためて資格取得支援も！独自の職員教育支援制度◎ 独自の職員教育支援制度があり、介護・看護職などすべてのスタッフが自身のスキル向上のために研修に参加することによってポイントがもらえる仕組み。年に10回の社内研修をはじめ、時には有名な講師の方をお呼びして外部研修なども実施したりと安心・安全な介護看護サービスを利用者様にご提供できるよう、学びの場を提供しています。スタッフの自主性を重んじている為、研修参加は必須ではないですが貯まったポイントで費用援助を受けながら介護福祉士や実務者研修などの資格取得を目指すことが出来ます。 ◆月給18万～26万／昇給あり／賞与年2回／夜勤手当／住宅手当／配偶者手当 給与は経験やスキルに応じて面談の上決定いたします。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(支給実績平均3.5ヶ月)、業績によっては期末賞与もあります。夜勤手当は日祝加算あり、住宅手当は20,000円まで支給(会社規定有)★配偶者手当もあり手厚い待遇です◎ ◆綺麗な施設、風通し良くアットホームな職場環境が魅力 開所して4年の綺麗で開放的な新しい施設で、気持ち良く仕事が出来ます。社内の風通しも良く、何でも気軽に相談し合える雰囲気が魅力。働くスタッフも20代～70代と幅広く、調理スタッフや介護、看護スタッフがそれぞれの役割を果たすだけでなく互いに協力し合いながら、ともに利用者様を支えていくという信頼関係がしっかりと築かれている職場環境です。 ◆事前に施設見学＆職場体験実施。現場のリアルを見て検討できる。 面接の前段階で、施設を見学し施設担当者から詳しいお話を聞く事ができます。その後、職種に応じた1日程度の職場体験を通じて職場の雰囲気や、利用者様にどのように看護サービスを提供しているのかを実際にご体感いただく事で、働くイメージを共有できると考えております。十分に現場を見てからご検討いただくことが可能です★