こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか？

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  【仙台市青葉区】年俸420万～600万★保育士専門キャリアアドバイ ザー★営業経験が活かせる！完全週休2日★福利厚生充実★

  保育士専門の【キャリアアドバイザー募集】 女性が働きやすい福利厚生も魅力★ブランク復帰歓迎！ コミュニケーション力を活かせる仕事です★ 年齢性別、社歴、バックグラウンドなど関係なく、完全に実力主義のフェアな組織です。また、どんな状況でもプロとしての成果を出せるよう、サポートできる会社を目指しています。例えば子育て中の社員が多いため、万が一の時に利用できるキッズスペースの用意や、産後の職場復帰後には月額2万円の保育園費用の手当が支給されるなど手厚い福利厚生も魅力です。 ◆年俸420万円～600万円(経験能力に応じて)、交通費全額支給 給与改定は年に2回(毎年4月と10月)に成果に応じて、基本給及び諸手当の見直しアリ！ ◆女性にもうれしい充実の福利厚生！結婚・出産しても安心！ 産休育休制度、復帰後の保育園費用の一部負担、育児と家事両立のためのベビーシッター代半額や家事代行制度など女性が家庭と仕事を両立しやすいような福利厚生も充実しています。 ◆土日祝休み、完全週休2日制！年間休日125日でプライベート充実！ 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートな時間の確保が可能です。毎年8月には土日含む9連休の夏季休暇も取得可能、毎年1回ご家族やご自身の誕生日や記念日にアニバーサリー休暇取得可能などお休みも充実！  

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  【仙台市太白区】＜普通免許（AT限定可）必須＞勤務開始9時30分か ら◎日祝休みの保育士資格を活かせる正社員★マイカー通勤OK！駐車場無料◎年齢学歴経験不問◎児童発達支援員・放課後デイサービス指導員募集！

  障がいを持つお子様の放課後等デイサービスで、指導員をして下さる方を募集中！ 保育士の資格が活か せる仕事です◎ 小学生から高校生までの障がいのあるお子様を放課後などにお預かりし、生活能力の向上のためのお手伝いをする仕事です。日常生活で忘れがちな「遊び」を大切にし、社会と交流できる場を設けながら大切なお子様が安心してのびのびと過ごせる居場所を目指しています。このたび事業所拡大により、一緒に子どもたちの成長を見守っていただける仲間を募集することになりました。ぜひ気軽にエントリー下さい！ ◆保育士の資格が活かせる仕事◎未経験歓迎！ ◆児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方歓迎！保育士資格なくてもOK◎ ◆安定の正社員雇用／社会保険完備／月給18万／勤務開始は遅めの9時30分からです♪ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料◎南仙台駅から直進で徒歩15分 ～太白区東中田にある運営保育所での勤務も可能～ ・保育所での勤務希望者は面接時にお気軽にご相談下さい★（勤務時間など条件は同じ）

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  【仙台市青葉区】急成長ベンチャー★年俸420万～600万★保育業界 の未来を創る。法人営業★広告／人材サービス／コンサル経験優遇！完全週休2日★福利厚生充実★

  ～人口減少の社会課題をＩＴの力で解決する急成長ベンチャー ITを通じて保育業界の未来を創る、コ ンサルティングセールス 社員数や売上高は右肩上がりですが、「永遠ベンチャー」というマインドは変わりません。 「永遠ベンチャー」とは、より良い世の中にするために、遥か高い目標に向かって、挑戦し続けること。 逆境を楽しみ、諦めずに最後までやり切り、成長し続けることを望むこと。 そして強い意思と行動さえあれば、裁量がどんどん大きくなる社風がここにはあります。 さらなる成長をドライブさせるために、永遠ベンチャーな仲間を募集しています。 その中で今回は法人営業職【正社員】の募集です。 大手から中規模法人をメインとして、保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。 ◆年俸420万円～600万円(経験能力に応じて)、交通費全額支給 給与改定は年に2回(毎年4月と10月)に成果に応じて、基本給及び諸手当の見直しアリ！ ◆自身のスキルアップに役立つ充実の福利厚生、働きやすい環境 トーマツイノベーションの研修制度「Biz CAMPUS」で150種類以上のセミナーやグロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講可能、ビジネスパーソンとして体系的に学ぶ機会を提供します。また、産休育休制度、復帰後の保育園費用の一部負担、育児と家事両立のためのベビーシッター代半額や家事代行制度など女性が家庭と仕事を両立しやすいような福利厚生も充実しています。 ◆自分の提案や実績はダイレクトに評価 【新規事業提案コンテスト】入社半年を経過した人であれば、いつでも新規事業をボードメンバーへ提案できる制度です。規定のエントリーシートから応募した後に、経営会議にてプレゼン、通過したものはプロジェクト化します。また、毎月のMVPを表彰します。受賞者は社長との豪華ディナー or ランチにご招待します。 ◆土日祝休み、完全週休2日制！年間休日125日でプライベート充実！ 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートな時間の確保が可能です。毎年8月には土日含む9連休の夏季休暇も取得可能、毎年1回ご家族やご自身の誕生日や記念日にアニバーサリー休暇取得可能などお休みも充実！  

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  【仙台市青葉区】★年俸420万～600万★ブライダル業界の未来を創 る。法人営業★メディア広告／ブライダル業界経験優遇！完全週休2日★福利厚生充実★

  ～企業の課題をＩＴの力で解決する急成長ベンチャー ITを通じてブライダル業界の未来を創る、ソリ ューション型営業募集！ 社員数や売上高は右肩上がりですが、「永遠ベンチャー」というマインドは変わりません。 「永遠ベンチャー」とは、より良い世の中にするために、遥か高い目標に向かって、挑戦し続けること。 逆境を楽しみ、諦めずに最後までやり切り、成長し続けることを望むこと。 そして強い意思と行動さえあれば、裁量がどんどん大きくなる社風がここにはあります。 さらなる成長をドライブさせるために、永遠ベンチャーな仲間を募集しています。 その中で今回は法人営業職【正社員】の募集です。 大手から中規模法人をメインのクライアントとして、会員制ウェディング・1.5次会パーティーが出来る結婚式場に特化した自社サイトへの掲載を提案する法人営業をご担当頂きます。1.5次会.com内の広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。2017年12月1日リリースのサービスですので、これから事業を一緒に大きくしていく仲間を募集しております！ ◆年俸420万円～600万円(経験能力に応じて)、交通費全額支給 給与改定は年に2回(毎年4月と10月)に成果に応じて、基本給及び諸手当の見直しアリ！ ◆自身のスキルアップに役立つ充実の福利厚生、働きやすい環境 トーマツイノベーションの研修制度「Biz CAMPUS」で150種類以上のセミナーやグロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講可能、ビジネスパーソンとして体系的に学ぶ機会を提供します。また、産休育休制度、復帰後の保育園費用の一部負担、育児と家事両立のためのベビーシッター代半額や家事代行制度など女性が家庭と仕事を両立しやすいような福利厚生も充実しています。 ◆自分の提案や実績はダイレクトに評価 【新規事業提案コンテスト】入社半年を経過した人であれば、いつでも新規事業をボードメンバーへ提案できる制度です。規定のエントリーシートから応募した後に、経営会議にてプレゼン、通過したものはプロジェクト化します。また、毎月のMVPを表彰します。受賞者は社長との豪華ディナー or ランチにご招待します。 ◆土日祝休み、完全週休2日制！年間休日125日でプライベート充実！ 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートな時間の確保が可能です。毎年8月には土日含む9連休の夏季休暇も取得可能、毎年1回ご家族やご自身の誕生日や記念日にアニバーサリー休暇取得可能などお休みも充実！