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新着求人 正社員求人 【仙台市太白区】設備工事/建築施工管理★月給21.9万~30万★昇給・賞与あり★交通費支給★年間休日120日★転勤ナシ!

  • 経験者優遇
  • 年齢不問!
  • 学歴不問!
  • UIJターン歓迎
  • 新卒OK
  • 第二新卒歓迎★
  • 仕事ブランクOK
  • 長期安定
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給あり
  • マイカー通勤OK
  • 無料駐車場あり
  • 駅から5分以内
  • 社会保険完備
  • 研修制度有り
  • 転勤なし!
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
【仙台市太白区】設備工事/建築施工管理★月給21.9万~30万★昇給・賞与あり★交通費支給★年間休日120日★転勤ナシ! イメージ
給与
月給219,080円~300,625円

 基本給:170,000円~240,000円
 固定残業手当:29,687円~40,625円
 ※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の残業代として支給します。
  20時間を超過した分は追加支給
 住宅手当(一律):20,000円

◆昇給:あり 年1回
◆賞与:あり 年2回(6月・12月)

◆資格手当:あり 5,000円~
 建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気施工管理技士
 電気工事士

その他手当
◆交通費支給:上限20,000円
職種
設備施工管理(空調・電気・内装)
勤務地
仙台市太白区長町6丁目4-50
休日・休暇
土日祝日 ※月に1回土曜日出勤あり

★GW休暇
★夏季休暇
★年末年始休暇

年間休日120日!プライベートも充実★

現在4期目の成長企業。大手企業からの受注で業務拡大!スタートアップの部門でマネージャー候補として活躍しませんか?!

電気/衛生設備工事・現場施工管理 正社員募集

設備工事(LED/空調/内装)の施工経験や資格が活かせる!

★マネージャー候補としてキャリアアップ可能★

「株式会社エルプラン」は、KDDI基地局の設計、施工をはじめ太陽光発電システム工事やその他電気工事、電気通信工事を専門に行っている会社です。「信用・信頼」を基本理念とし、「品質向上・安全第一・迅速」を使命としてお客様のご要望にお応えしながら、時代の流れに即応し社員一人ひとりの企業意識の高揚と技術力の向上に努め、常に自己体質の改善に最善の努力を傾注しております。会社も4期目を迎え、新たな展開を迎えています。大手企業との窓口を拡大し電気・管・建築工事についても展開し始めました。新たな事業のスタートアップに関わり会社と共に成長したい方、キャリアアップしていきたい方、ご応募お待ちしています!

★一般建設工事(LED・空調・内装)と現場施工管理 正社員募集!★

◆電気工事・設備工事の経験や資格を活かせるフィールド!キャリアアップも◎

電気工事や管工事(空調・衛生)、一般内装工事などのご経験を活かせます。大手企業からの受注で公共施設のエアコン取付やLED工事など現場の施工及び施工管理業務を行っていただきます。会社は順調に業績を伸ばし、成長中!今回はマネージャー候補としての採用になりますので、キャリアアップも目指せます!★以下の資格をお持ちの方は優遇★

【電気工事士・建築施工管理技士・電気施工管理技士・管工事施工管理技士】

◆年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実!

年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇も充実で、ご家族との時間や趣味の時間も確保できます!

◆月給21.9~30万/賞与年2回/昇給あり★交通費上限20,000円★

昨年度実績:賞与年2回(6月・12月)昇給は年1回、交通費支給は上限20,000円までなので遠方からも通勤可能

◆社会保険完備/退職金制度あり/転勤ナシ!/UIJターン歓迎◆

仙台へのUJIターン希望者も歓迎です。転勤がないので地元で働きたい、地域に根差して腰を据えて働きたいという方にぴったりの環境です。

求める人材

締め切り間近☆一般設備工事経験者、資格保有者歓迎☆

  • 電気工事経験者歓迎します!
  • 交通費は上限20,000円★遠方、市外からの通勤も歓迎!
  • 転勤ナシ!地元で働きたい方★UJIターン希望者歓迎です★


新着求人 正社員求人 【仙台市青葉区】駅チカ5分★看護師(正/准)正社員★夜勤手当10,000円/回・有休取得率90%以上★年間休日114日★残業ナシ実働7.5h★

  • 経験者優遇
  • 学歴不問!
  • UIJターン歓迎
  • 仕事ブランクOK
  • 長期安定
  • シフト制
  • 日勤
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給あり
  • 駅から5分以内
  • 社会保険完備
  • 研修制度有り
  • 残業月10時間以下
  • 転勤なし!
  • 産休・育休取得実績あり
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
【仙台市青葉区】駅チカ5分★看護師(正/准)正社員★夜勤手当10,000円/回・有休取得率90%以上★年間休日114日★残業ナシ実働7.5h★ イメージ
給与
月給195,400円~235,000円 ※経験・能力に応じて考慮いたします。

基本給:165,400円(准)~200,000円
基本給調整手当:5,000円~10,000円
職務手当:20,000円
看護職手当:5,000円

【その他手当】
・夜勤手当:10,000円/回 + 深夜手当が加算されます
・扶養手当
・子供手当(人数に制限なし)
・住宅手当(会社規定アリ) 単身用20,000円 世帯用30,000円

【昇給・賞与】
・昇給あり 年1回(4月)
・賞与あり 年2回 前年度実績 計3ヵ月分 ※業績により+期末賞与

【通勤手当】
・上限25,000円/月
職種
仙台駅5分老健施設の看護師(正/准)
勤務地
仙台市青葉区五橋

★駅チカ案件★
休日・休暇
シフト制 月9日程度

年間休日日数:114日

☆★☆ここがPoint☆★☆
等施設で働く看護師の有休取得率はなんと90%以上!
実例としては<新婚旅行で1週間の休暇取得>も可能な環境です。
日頃の社員同士のコミュニケーションが良好に保たれ、お休みやシフト調整も相談しやすい環境があります。

★看護スタッフのほぼ100%が年休取得している施設★コミュニケーションの良さと働きやすさが魅力★通勤手当・住宅手当・子供手当・各種手当充実★

看護師の有休取得率90%以上!年間休日114日

昇給有/賞与2回/交通費2.5万円迄/扶養・子供・住宅手当

【病院併設の介護老人保健施設】看護師(正・准)正社員

駅チカ5分で通勤便利、働きやすい職場環境が魅力★

JR・地下鉄「仙台」駅から徒歩圏内。仙台中心部に位置し、アクセスの良さと病院併設という安心を兼ね備えた介護老人保健施設です。何より家庭的な雰囲気を大切にしており、開放感のある広い館内では利用者様が絵を描いたり、工作をしたり、囲碁を楽しんだりと笑顔にあふれ、楽しい声が響いています。そして看護師・介護士・リハビリスタッフ等の専門職が協力し合って利用者様に寄り添い、温かい雰囲気の中で仕事をしています。

今回は、そんな私たちと一緒に働いていただける「看護師(正・准)」を正社員募集します。

◆仙台駅徒歩圏内 抜群の立地で通勤便利!

JR仙台駅から徒歩8分、地下鉄南北線「五橋」徒歩5分の好立地で毎日の通勤が便利です!仕事帰りのお買い物も便利な立地★

◆有休取得率は90%以上!年間休日日数114日でワークライフバランス重視

看護師の有給取得率は100%に近く、休日の取得がしやすい職場環境が魅力。新婚旅行で1週間のお休みが取れたり、シフト調整なども相談しやすいのは日頃からスタッフ同士のコミュニケーションが良好な証。家庭と仕事の両立やプライベートを大切にしながら働けます。

◆夜勤手当10,000円/回!深夜手当も加算されます

夜勤は月に4~5回となりますが、基本的に夜勤明けは休日となるようなローテーションとなりますので身体への負担も少ないように配慮。

◆手当充実!扶養・子供・住宅・通勤手当等 30~40代男女活躍中!

男性看護師も活躍する当施設。家庭をお持ちの方でも扶養手当や子供手当(人数に限りなし)住宅手当(単身20,000 世帯30,000円)など生活面での手当も手厚く、男女問わず活躍中です。

求める人材

ブランク復帰歓迎☆★☆30代~40代の男女看護師が活躍中☆★☆

  • 正看護師/准看護師 正社員募集★
  • 地下鉄・JR「仙台」駅から徒歩5分圏内の近さ!通勤が便利です★
  • 手当充実★夜勤手当/回+深夜手当★扶養・子供・住宅手当★通勤手当は25,000円迄★


新着求人 正社員求人 【富谷市富谷】看護師(正/准)正社員★ブランク復帰歓迎★昇給・賞与年2回・交通費・各種手当充実★資格取得支援アリ★

  • 経験者優遇
  • 学歴不問!
  • UIJターン歓迎
  • 仕事ブランクOK
  • 長期安定
  • シフト制
  • 日勤
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給あり
  • マイカー通勤OK
  • 無料駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援有り
  • 研修制度有り
  • 残業月10時間以下
  • 転勤なし!
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金制度あり
【富谷市富谷】看護師(正/准)正社員★ブランク復帰歓迎★昇給・賞与年2回・交通費・各種手当充実★資格取得支援アリ★ イメージ
給与
月給180,000円~260,000円 ※経験や能力に応じて考慮

基本給:180,000円~260,000円 

【各種手当】
・夜勤手当:5,000円/回 日祝加算+1,000円 ※平均4~5回程度/月
・住宅手当(会社規定アリ) 20,000円まで
・扶養手当:配偶者5,000円
      子供:第1子3,000円 第2子及び第3子2,000円 となります。

【昇給・賞与】
・昇給あり 年1回(4月) 
・賞与あり 年2回(6月・12月) 平均支給実績3.5ヶ月 ※業績により期末賞与

【通勤手当】
・上限15,180円/月
職種
看護小規模多機能型居宅介護の看護師
勤務地
富谷市富谷

休日・休暇
シフト制 月8~9日

年間休日日数:110日
夏季休暇4日、年末年始休暇5日

※夜勤を4回行うと、夜勤調整休暇1日アリ
※看護スタッフの有給取得率も高い職場です。

★地域密着★風通しの良さ、互いに支え合えるコミュニケーション良好な職場環境が魅力★複合型サービスでの看護未経験でもOK!

【看護小規模多機能型居宅介護】看護師(正/准)正社員

地域密着型で一人ひとりの利用者様に寄り添える仕事。

交通費支給/昇給・賞与年2回/独自の教育支援制度アリ

互いに支え合い成長し合えるアットホームな職場環境★

平成26年に富谷市にオープンした複合型の施設になります。看護小規模多機能型居宅介護は「通所介護」「短期入所」「訪問介護」といった「小規模多機能型居宅介護」に「訪問看護」を一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援が出来るトータルケアの事業所です。地域密着型で医療や介護が必要になっても、住み慣れた家や地域で最期まで自分らしい生活を続けたいという利用者様やご家族の想いを尊重し、寄り添いながら職員一丸となってサービスを提供しています。

今回は、そんな私たちと一緒に働いていただける「看護師(正・准)」を正社員募集します。

◆看護師資格が活かせる!未経験・ブランク復帰も歓迎★

宮城県では数か所、富谷では当事業所のみが「看護小規模多機能型居宅介護」を提供しています。介護職員・理学療法士・ケアマネージャーと連携をとりながら、利用者様の日常生活に根差した看護ケアを行います。医療機関や介護施設、訪問介護での業務経験など看護師としての様々なキャリアとスキルを活かしていただけます。看護師としての経験が浅い方やブランクがあっても大丈夫です。先輩看護師からのOJTや社内・社外研修も充実していますので働きながら看護スキルや知識を高めていくことが出来ます。

◆ポイントためて資格取得支援も!独自の職員教育支援制度◎

独自の職員教育支援制度があり、介護・看護職などすべてのスタッフが自身のスキル向上のために研修に参加することによってポイントがもらえる仕組み。年に10回の社内研修をはじめ、時には有名な講師の方をお呼びして外部研修なども実施したりと安心・安全な介護看護サービスを利用者様にご提供できるよう、学びの場を提供しています。スタッフの自主性を重んじている為、研修参加は必須ではないですが貯まったポイントで費用援助を受けながら介護福祉士や実務者研修などの資格取得を目指すことが出来ます。

◆月給18万~26万/昇給あり/賞与年2回/夜勤手当/住宅手当/配偶者手当

給与は経験やスキルに応じて面談の上決定いたします。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(支給実績平均3.5ヶ月)、業績によっては期末賞与もあります。夜勤手当は日祝加算あり、住宅手当は20,000円まで支給(会社規定有)★配偶者手当もあり手厚い待遇です◎

◆綺麗な施設、風通し良くアットホームな職場環境が魅力

開所して4年の綺麗で開放的な新しい施設で、気持ち良く仕事が出来ます。社内の風通しも良く、何でも気軽に相談し合える雰囲気が魅力。働くスタッフも20代~70代と幅広く、調理スタッフや介護、看護スタッフがそれぞれの役割を果たすだけでなく互いに協力し合いながら、ともに利用者様を支えていくという信頼関係がしっかりと築かれている職場環境です。

◆事前に施設見学&職場体験実施。現場のリアルを見て検討できる。

面接の前段階で、施設を見学し施設担当者から詳しいお話を聞く事ができます。その後、職種に応じた1日程度の職場体験を通じて職場の雰囲気や、利用者様にどのように看護サービスを提供しているのかを実際にご体感いただく事で、働くイメージを共有できると考えております。十分に現場を見てからご検討いただくことが可能です★

求める人材

ブランク復帰歓迎☆★☆一人ひとりに寄り添いながら日常生活を看護で支える☆★☆

  • 正看護師/准看護師 正社員募集★未経験歓迎♪
  • 車通勤OK!交通費は15,180円迄支給 駐車場無料
  • ブランク復帰歓迎★あなたの看護スキルを活かして頂ける環境です。


新着求人 契約社員求人 【宮城県仙台市】《急募!!》日給11,000円~13,000円★年齢不問・未経験歓迎★大型ダンプドライバー★交通費支給★直行直帰★残業ほぼナシ◎日祝休み★正社員登用★寮完備★

  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 年齢不問!
  • 学歴不問!
  • UIJターン歓迎
  • 新卒OK
  • 第二新卒歓迎★
  • 仕事ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 長期安定
  • 日祝休み
  • 日勤
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給あり
  • マイカー通勤OK
  • 無料駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 残業月10時間以下
  • 転勤なし!
  • 制服貸与
【宮城県仙台市】《急募!!》日給11,000円~13,000円★年齢不問・未経験歓迎★大型ダンプドライバー★交通費支給★直行直帰★残業ほぼナシ◎日祝休み★正社員登用★寮完備★ イメージ
給与
日給11,000円~13,000円 ※経験・能力に応じて面接時に決定致します。
1ヵ月の平均例:253,000円(出勤日数23日)

◎または日給月給制も選択可能◎
月給245,000円~255,000円 ※経験能力に応じて考慮

≪共通項目≫
◆昇給:あり(3年毎に能力に応じて) ※業績に応じて変更あり
◆通勤手当:あり 実費支給(上限10,000円)
◆時間外手当:あり

◎車両系資格保有&実務経験者については別途優遇あり
職種
未経験年齢不問の大型ダンプドライバー
勤務地
宮城県亘理郡亘理町

マイカー通勤OK!
駐車場無料!
休日・休暇
日曜・祝日
土曜日/月1回 ※会社カレンダーによる

★お休みはしっかりとれます★
◎年末年始休暇 
◎夏季休暇
◎GW休暇

雨天時には業務ができないためお休みとなる場合あり。
休日出勤が業務によってある場合には平日に振替でお休みしていただきます。

《大型免許あればスキル・経験必要ナシ!ダンプ経験のある即戦力も歓迎!》★亘理町〜土木現場へ砕石・土砂を運んでいただく仕事です★宮城県内・宿泊長距離ナシ☆

《3名急募!》大型ダンプドライバー【正社員登用アリ】

日給11,000〜13,000円/昇給アリ/交通費支給/社会保険完備

直行直帰・残業ほぼナシ!年齢不問★未経験者大歓迎!

仙台市青葉区中山にある住宅建築工事(新築・増改築・リフォーム)の会社です。住宅工事部門に加えて3年半前からダンプ運送業務も始まり、主に公共工事の土木現場へ砕石・土砂を運ぶ業務となります。景気に左右されがちな業界の中、当社は部門創設以来、常に安定した業務量で、業績も好調、ダンプドライバーとして地元で腰を据えて働いていただけます。

この度は業務拡大による増員募集です!まずは契約社員として6ヶ月、6ヶ月経過後は面談の上、正社員登用となります!私たちと一緒に地域に貢献して頂けるドライバーさんをお待ちしております!

◆大型免許があればOK!経験・年齢不問!40代・50代も活躍中◎

ダンプ運転手として経験のある方には即戦力としてご活躍頂けますが、大型免許をお持ちの方であればご経験は問いません。取得した大型免許を活かしたい!とお考えの方はぜひご応募ください。転勤もなく、再雇用制度で70歳まで働けるので、地元で安心して長く働けます!

◆長距離・宿泊なし!残業ほぼナシ!17時終業で直行直帰◎

県内での日帰り運行で、長距離や宿泊を伴う運転はありません◎早い出勤はあっても、残業はほとんどありません◎終業時間より早く帰れることも多いので自分の時間も確保できます。長距離ドライバーに疲れた、家族と過ごす時間やプライベートを確保したい、、そんな方にもオススメです★勤務先:亘理郡亘理町にある車庫に直行です。

◆働き方が選べる・日給制or月給制・月の稼働日数も相談可能◎

当社は社員一人ひとりの生活を大切にしています。働き方もご自身やご家庭の事情などにより配慮、相談が可能です。ダンプドライバーとして働き続けたいけれど、適度に休みを取りながら働きたいといった方には、例えば月に10日の休みを取得しながら無理なく働くことも可能です。また日給制・日給月給制を希望によって選択することも可能です。月給の場合は245,000~255,000円 ※詳細はご面接時にご説明いたします。

◆寮完備!遠方からの転職も歓迎です◎

亘理郡山元町に寮完備。ご転職をお考えの方でお住まいの心配がある方も大丈夫!面接時にご相談ください★

 

求める人材

オススメ求人★大型第一種免許お持ちの方ならご応募OK!★【急募】

  • 年齢経験不問★40代50代も活躍中!大型第1種免許あればOK!もちろんダンプ経験者は即戦力としてご活躍頂けます!
  • 直行直帰です!マイカー通勤OK、交通費支給(上限10,000円)砕石場は亘理★
  • 勤務日はご希望に合わせて調整が可能★あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に対応します★


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こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 【仙台市青葉区】駅チカ5分★看護師(正/准)正社員★夜勤手当10,000円/回・有休取得率90%以上★年間休日114日★残業ナシ実働7.5h★ イメージ

    【仙台市青葉区】駅チカ5分★看護師(正/准)正社員★夜勤手当10, 000円/回・有休取得率90%以上★年間休日114日★残業ナシ実働7.5h★

    看護師の有休取得率90%以上!年間休日114日 昇給有/賞与2回/交通費2.5万円迄/扶養・子 供・住宅手当 【病院併設の介護老人保健施設】看護師(正・准)正社員 駅チカ5分で通勤便利、働きやすい職場環境が魅力★ JR・地下鉄「仙台」駅から徒歩圏内。仙台中心部に位置し、アクセスの良さと病院併設という安心を兼ね備えた介護老人保健施設です。何より家庭的な雰囲気を大切にしており、開放感のある広い館内では利用者様が絵を描いたり、工作をしたり、囲碁を楽しんだりと笑顔にあふれ、楽しい声が響いています。そして看護師・介護士・リハビリスタッフ等の専門職が協力し合って利用者様に寄り添い、温かい雰囲気の中で仕事をしています。 今回は、そんな私たちと一緒に働いていただける「看護師(正・准)」を正社員募集します。 ◆仙台駅徒歩圏内 抜群の立地で通勤便利! JR仙台駅から徒歩8分、地下鉄南北線「五橋」徒歩5分の好立地で毎日の通勤が便利です!仕事帰りのお買い物も便利な立地★ ◆有休取得率は90%以上!年間休日日数114日でワークライフバランス重視 看護師の有給取得率は100%に近く、休日の取得がしやすい職場環境が魅力。新婚旅行で1週間のお休みが取れたり、シフト調整なども相談しやすいのは日頃からスタッフ同士のコミュニケーションが良好な証。家庭と仕事の両立やプライベートを大切にしながら働けます。 ◆夜勤手当10,000円/回!深夜手当も加算されます 夜勤は月に4~5回となりますが、基本的に夜勤明けは休日となるようなローテーションとなりますので身体への負担も少ないように配慮。 ◆手当充実!扶養・子供・住宅・通勤手当等 30~40代男女活躍中! 男性看護師も活躍する当施設。家庭をお持ちの方でも扶養手当や子供手当(人数に限りなし)住宅手当(単身20,000 世帯30,000円)など生活面での手当も手厚く、男女問わず活躍中です。

  • 【仙台市太白区】設備工事/建築施工管理★月給21.9万~30万★昇給・賞与あり★交通費支給★年間休日120日★転勤ナシ! イメージ

    【仙台市太白区】設備工事/建築施工管理★月給21.9万~30万★昇 給・賞与あり★交通費支給★年間休日120日★転勤ナシ!

    電気/衛生設備工事・現場施工管理 正社員募集 設備工事(LED/空調/内装)の施工経験や資格が 活かせる! ★マネージャー候補としてキャリアアップ可能★ 「株式会社エルプラン」は、KDDI基地局の設計、施工をはじめ太陽光発電システム工事やその他電気工事、電気通信工事を専門に行っている会社です。「信用・信頼」を基本理念とし、「品質向上・安全第一・迅速」を使命としてお客様のご要望にお応えしながら、時代の流れに即応し社員一人ひとりの企業意識の高揚と技術力の向上に努め、常に自己体質の改善に最善の努力を傾注しております。会社も4期目を迎え、新たな展開を迎えています。大手企業との窓口を拡大し電気・管・建築工事についても展開し始めました。新たな事業のスタートアップに関わり会社と共に成長したい方、キャリアアップしていきたい方、ご応募お待ちしています! ★一般建設工事(LED・空調・内装)と現場施工管理 正社員募集!★ ◆電気工事・設備工事の経験や資格を活かせるフィールド!キャリアアップも◎ 電気工事や管工事(空調・衛生)、一般内装工事などのご経験を活かせます。大手企業からの受注で公共施設のエアコン取付やLED工事など現場の施工及び施工管理業務を行っていただきます。会社は順調に業績を伸ばし、成長中!今回はマネージャー候補としての採用になりますので、キャリアアップも目指せます!★以下の資格をお持ちの方は優遇★ 【電気工事士・建築施工管理技士・電気施工管理技士・管工事施工管理技士】 ◆年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実! 年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇も充実で、ご家族との時間や趣味の時間も確保できます! ◆月給21.9~30万/賞与年2回/昇給あり★交通費上限20,000円★ 昨年度実績:賞与年2回(6月・12月)昇給は年1回、交通費支給は上限20,000円までなので遠方からも通勤可能 ◆社会保険完備/退職金制度あり/転勤ナシ!/UIJターン歓迎◆ 仙台へのUJIターン希望者も歓迎です。転勤がないので地元で働きたい、地域に根差して腰を据えて働きたいという方にぴったりの環境です。

  • 【宮城県仙台市】《急募!!》日給11,000円~13,000円★年齢不問・未経験歓迎★大型ダンプドライバー★交通費支給★直行直帰★残業ほぼナシ◎日祝休み★正社員登用★寮完備★ イメージ

    【宮城県仙台市】《急募!!》日給11,000円~13,000円★年 齢不問・未経験歓迎★大型ダンプドライバー★交通費支給★直行直帰★残業ほぼナシ◎日祝休み★正社員登用★寮完備★

    《3名急募!》大型ダンプドライバー【正社員登用アリ】 日給11,000〜13,000円/昇給ア リ/交通費支給/社会保険完備 直行直帰・残業ほぼナシ!年齢不問★未経験者大歓迎! 仙台市青葉区中山にある住宅建築工事(新築・増改築・リフォーム)の会社です。住宅工事部門に加えて3年半前からダンプ運送業務も始まり、主に公共工事の土木現場へ砕石・土砂を運ぶ業務となります。景気に左右されがちな業界の中、当社は部門創設以来、常に安定した業務量で、業績も好調、ダンプドライバーとして地元で腰を据えて働いていただけます。 この度は業務拡大による増員募集です!まずは契約社員として6ヶ月、6ヶ月経過後は面談の上、正社員登用となります!私たちと一緒に地域に貢献して頂けるドライバーさんをお待ちしております! ◆大型免許があればOK!経験・年齢不問!40代・50代も活躍中◎ ダンプ運転手として経験のある方には即戦力としてご活躍頂けますが、大型免許をお持ちの方であればご経験は問いません。取得した大型免許を活かしたい!とお考えの方はぜひご応募ください。転勤もなく、再雇用制度で70歳まで働けるので、地元で安心して長く働けます! ◆長距離・宿泊なし!残業ほぼナシ!17時終業で直行直帰◎ 県内での日帰り運行で、長距離や宿泊を伴う運転はありません◎早い出勤はあっても、残業はほとんどありません◎終業時間より早く帰れることも多いので自分の時間も確保できます。長距離ドライバーに疲れた、家族と過ごす時間やプライベートを確保したい、、そんな方にもオススメです★勤務先:亘理郡亘理町にある車庫に直行です。 ◆働き方が選べる・日給制or月給制・月の稼働日数も相談可能◎ 当社は社員一人ひとりの生活を大切にしています。働き方もご自身やご家庭の事情などにより配慮、相談が可能です。ダンプドライバーとして働き続けたいけれど、適度に休みを取りながら働きたいといった方には、例えば月に10日の休みを取得しながら無理なく働くことも可能です。また日給制・日給月給制を希望によって選択することも可能です。月給の場合は245,000~255,000円 ※詳細はご面接時にご説明いたします。 ◆寮完備!遠方からの転職も歓迎です◎ 亘理郡山元町に寮完備。ご転職をお考えの方でお住まいの心配がある方も大丈夫!面接時にご相談ください★  

  • 【富谷市富谷】看護師(正/准)正社員★ブランク復帰歓迎★昇給・賞与年2回・交通費・各種手当充実★資格取得支援アリ★ イメージ

    【富谷市富谷】看護師(正/准)正社員★ブランク復帰歓迎★昇給・賞与 年2回・交通費・各種手当充実★資格取得支援アリ★

    【看護小規模多機能型居宅介護】看護師(正/准)正社員 地域密着型で一人ひとりの利用者様に寄り添 える仕事。 交通費支給/昇給・賞与年2回/独自の教育支援制度アリ 互いに支え合い成長し合えるアットホームな職場環境★ 平成26年に富谷市にオープンした複合型の施設になります。看護小規模多機能型居宅介護は「通所介護」「短期入所」「訪問介護」といった「小規模多機能型居宅介護」に「訪問看護」を一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援が出来るトータルケアの事業所です。地域密着型で医療や介護が必要になっても、住み慣れた家や地域で最期まで自分らしい生活を続けたいという利用者様やご家族の想いを尊重し、寄り添いながら職員一丸となってサービスを提供しています。 今回は、そんな私たちと一緒に働いていただける「看護師(正・准)」を正社員募集します。 ◆看護師資格が活かせる!未経験・ブランク復帰も歓迎★ 宮城県では数か所、富谷では当事業所のみが「看護小規模多機能型居宅介護」を提供しています。介護職員・理学療法士・ケアマネージャーと連携をとりながら、利用者様の日常生活に根差した看護ケアを行います。医療機関や介護施設、訪問介護での業務経験など看護師としての様々なキャリアとスキルを活かしていただけます。看護師としての経験が浅い方やブランクがあっても大丈夫です。先輩看護師からのOJTや社内・社外研修も充実していますので働きながら看護スキルや知識を高めていくことが出来ます。 ◆ポイントためて資格取得支援も!独自の職員教育支援制度◎ 独自の職員教育支援制度があり、介護・看護職などすべてのスタッフが自身のスキル向上のために研修に参加することによってポイントがもらえる仕組み。年に10回の社内研修をはじめ、時には有名な講師の方をお呼びして外部研修なども実施したりと安心・安全な介護看護サービスを利用者様にご提供できるよう、学びの場を提供しています。スタッフの自主性を重んじている為、研修参加は必須ではないですが貯まったポイントで費用援助を受けながら介護福祉士や実務者研修などの資格取得を目指すことが出来ます。 ◆月給18万~26万/昇給あり/賞与年2回/夜勤手当/住宅手当/配偶者手当 給与は経験やスキルに応じて面談の上決定いたします。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(支給実績平均3.5ヶ月)、業績によっては期末賞与もあります。夜勤手当は日祝加算あり、住宅手当は20,000円まで支給(会社規定有)★配偶者手当もあり手厚い待遇です◎ ◆綺麗な施設、風通し良くアットホームな職場環境が魅力 開所して4年の綺麗で開放的な新しい施設で、気持ち良く仕事が出来ます。社内の風通しも良く、何でも気軽に相談し合える雰囲気が魅力。働くスタッフも20代~70代と幅広く、調理スタッフや介護、看護スタッフがそれぞれの役割を果たすだけでなく互いに協力し合いながら、ともに利用者様を支えていくという信頼関係がしっかりと築かれている職場環境です。 ◆事前に施設見学&職場体験実施。現場のリアルを見て検討できる。 面接の前段階で、施設を見学し施設担当者から詳しいお話を聞く事ができます。その後、職種に応じた1日程度の職場体験を通じて職場の雰囲気や、利用者様にどのように看護サービスを提供しているのかを実際にご体感いただく事で、働くイメージを共有できると考えております。十分に現場を見てからご検討いただくことが可能です★


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