2024-05-18 更新 / 求人 10,958件
2024/04/02更新
2024/04/02更新
雇用形態 |
パート労働者 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 採用人数:1人 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1290円〜1290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,271円~1,271円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 19 円~19 円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時給は月額÷7.25÷17日で換算 地域手当 月額 2350円 ◇賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 (前年度実績 なし) |
職種 | 「にも包括」構築コーディネーター(会計年度任用職員) |
仕事内容 | 保健福祉事務所(保健所)の担当職員と協働し、下記の業務に従事する。 (1)地域課題、ニーズ把握等に関する業務(関係機関へのヒヤリングなど) (2)関係機関との連携調整・ネットワーク整備に資する業務(地域支援会議への参加など) (3)「にも包括」に係る普及啓発業務(研修会の開催など) (4)個別支援に関する関係機関への支援(ケア会議への参加など) (5)その他、地域の「にも包括」の構築に資する業務 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
・学歴:必須 ・経験等:必要な経験・知識・技能等 住民支援や支援者支援に関わる業務経験を有する方 ・パソコンの運用能力を有する方 ワード、エクセルは必須 ・免許・資格:不問 |
勤務時間 |
就業時間1 9時00分〜17時15分 時間外 なし 月平均時間外労働時間 なし 36協定における特別条項 なし 週所定労働日数:4日 |
待遇 |
■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 54,000円 ■加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ■転勤:転勤可能性の有無 なし ■定年制:なし ■再雇用:なし ◎利用可能な託児所:なし ◎マイカー通勤:マイカー通勤 可 駐車場の有無 駐車場 あり ・基本給は前歴等により決定します。 ・賞与は、6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等 を考慮の上支給します。なお、令和6年度の年間賞与月数は「2. 40月」です。 ・基本給及び賞与は、年度途中で増額改定又は減額改定となる可能 性があります。 ・健康保険については、加入要件を満たす場合、地方公務員共済組 合に加入します。 ・勤務実績の評価により、公募によらない再契約を連続2回を限度 として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には公募 に応募していただくことになります。 ・年次有給休暇は任用時より付与します。 ・大河原合同庁舎まで2Km以上で駐車場利用可(台数に制限あり ) ・事前に電話連絡の上、応募書類を所在地へ持参(土、日、祝除く 。8:30~17:15)又は郵送。受理後、面接日時について連 絡。 |
休日・休暇 |
◇休日 土日祝日 週休二日制 その他 ◇週休二日:その他 ◇育児休業:あり |
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町字南129-1 GoogleMapで見る |
---|