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2024/04/02更新

宮城県庁(仙南保健福祉事務所) - 「にも包括」構築コーディネーター(会計年度任用職員) - パート労働者

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2024/04/02更新

宮城県庁(仙南保健福祉事務所) - 「にも包括」構築コーディネーター(会計年度任用職員) - パート労働者

募集要項

雇用形態 パート労働者
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
採用人数:1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1290円〜1290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,271円~1,271円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当  19 円~19 円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*時給は月額÷7.25÷17日で換算  地域手当 月額 2350円 

◇賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
(前年度実績 なし)
職種 「にも包括」構築コーディネーター(会計年度任用職員)
仕事内容  保健福祉事務所(保健所)の担当職員と協働し、下記の業務に従事する。 (1)地域課題、ニーズ把握等に関する業務(関係機関へのヒヤリングなど) (2)関係機関との連携調整・ネットワーク整備に資する業務(地域支援会議への参加など) (3)「にも包括」に係る普及啓発業務(研修会の開催など) (4)個別支援に関する関係機関への支援(ケア会議への参加など) (5)その他、地域の「にも包括」の構築に資する業務 変更範囲:変更なし
求める人材 ・学歴:必須
・経験等:必要な経験・知識・技能等
住民支援や支援者支援に関わる業務経験を有する方
・パソコンの運用能力を有する方  ワード、エクセルは必須 
・免許・資格:不問
勤務時間 就業時間1
9時00分〜17時15分

時間外
なし
月平均時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数:4日
待遇 ■通勤手当:実費支給(上限あり)
月額 54,000円
■加入保険:雇用 労災 健康 厚生
■転勤:転勤可能性の有無
なし
■定年制:なし
■再雇用:なし
◎利用可能な託児所:なし
◎マイカー通勤:マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

・基本給は前歴等により決定します。 ・賞与は、6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等 を考慮の上支給します。なお、令和6年度の年間賞与月数は「2. 40月」です。 ・基本給及び賞与は、年度途中で増額改定又は減額改定となる可能 性があります。 ・健康保険については、加入要件を満たす場合、地方公務員共済組 合に加入します。 ・勤務実績の評価により、公募によらない再契約を連続2回を限度 として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には公募 に応募していただくことになります。 ・年次有給休暇は任用時より付与します。 ・大河原合同庁舎まで2Km以上で駐車場利用可(台数に制限あり ) ・事前に電話連絡の上、応募書類を所在地へ持参(土、日、祝除く 。8:30~17:15)又は郵送。受理後、面接日時について連 絡。 
休日・休暇 ◇休日
土日祝日
週休二日制
その他

◇週休二日:その他
◇育児休業:あり

所在地・アクセス

勤務地 宮城県柴田郡大河原町字南129-1
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