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2024/03/13更新

株式会社 ホテルニューグランヴィア - 看護職員(デイサービス) - パート労働者

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2024/03/13更新

株式会社 ホテルニューグランヴィア - 看護職員(デイサービス) - パート労働者

募集要項

雇用形態 パート労働者
雇用期間の定めなし
採用人数:2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1400円〜1600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,600円

定額的に支払われる手当(b)
なし

固定残業代(c)
なし


◇賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
(前年度実績 なし)
職種 看護職員(デイサービス)
仕事内容 デイサービスでの看護業務全般(バイタル測定、内服薬管理、身体介助及び生活支援、その他付随する業務)  ●定年年齢以上の方応募可能です(労働条件は個別相談)
求める人材 ・学歴:不問
・経験等:必要な経験・知識・技能等
PC・タブレット簡単な入力
・免許・資格:不問
勤務時間 就業時間1
8時30分〜12時30分
就業時間2
8時30分〜15時30分
就業時間3
8時30分〜17時30分

時間外
なし
月平均時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数:3日
待遇 ■通勤手当:実費支給(上限あり)
月額 13,000円
■加入保険:雇用 労災
■転勤:転勤可能性の有無
なし
■定年制:あり (一律 70歳)
■再雇用:あり (上限 75歳まで)
◎利用可能な託児所:なし
◎マイカー通勤:マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

*未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎  *休憩室あり *WiFiあり *無料駐車場あり  *雇用条件により加入保険が変わります  週20時間未満の場合は、労災のみとなります。  【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)
休日・休暇 ◇休日
その他
週休二日制
毎 週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
◇週休二日:毎 週
◇育児休業:あり

所在地・アクセス

勤務地 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 【デイサービス グランヴィア】
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