2024-05-16 更新 / 求人 10,577件
2024/03/07更新
2024/03/07更新
雇用形態 |
パート労働者 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 採用人数:1人 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1000円〜1000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,000円 定額的に支払われる手当(b) なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 5:00~9:00(100円増) ※年2回宿泊優待券支給 ※定期昇給制度(年10円、最大5年) ※契約更新は勤務状況等による ◇賞与 賞与制度の有無 なし |
職種 | ホテルフロントスタッフ(早番) |
仕事内容 | ○ホテルでのフロント業務に従事して頂きます。 チェックアウト業務、精算確認、館内清掃、予約受付確認、電話 応対、お客様応対が主な仕事です。状況によりレストランホール 対応も行っていただきます。 お客様が快適にご滞在頂けるようにお手伝いする仕事です。 精算業務による金銭収受業務やパソコンの入力作業なども あります。 |
求める人材 |
・学歴:不問 ・経験等:必要な経験・知識・技能等 文字入力など簡単なパソコン操作 |
勤務時間 |
就業時間1 8時00分〜13時30分 就業時間2 8時00分〜17時00分 時間外 なし 月平均時間外労働時間 なし 36協定における特別条項 あり 週所定労働日数:3日 |
待遇 |
■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■加入保険:労災 ■転勤:転勤可能性の有無 なし ■定年制:あり (一律 65歳) ■再雇用:なし ◎利用可能な託児所:なし ◎マイカー通勤:マイカー通勤 可 駐車場の有無 駐車場 あり *通勤手当は2km以上より支給 *有給休暇は法定通り付与致します *各種保険は条件を充たした場合加入致します *契約更新日は毎年12月31日 *定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による。 ※事前に応募書類(履歴書・紹介状)を郵送、又は持参してくださ い。書類選考後、通過者には面接日をご連絡いたします。 |
休日・休暇 |
◇休日 その他 週休二日制 毎 週 ◇週休二日:毎 週 ◇育児休業:あり |
勤務地 |
宮城県気仙沼市松崎萱32-1 GoogleMapで見る |
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