仙台・宮城の仕事を探すなら
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2024-12-19 更新
株式会社仙台銘板
2024/12/19更新
人事担当社員
社内諸手当や退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境です。老舗企業ならではの安定した経営基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日125日★19時までの退社が原則全社ルール★月残業も13時間程度でお休みも取りやすくワークライフバランスの充実が可能です！
総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェア★昭和44年創業の安定企業★北海道から沖縄まで全国に62営業所を開設しています
2024/12/19更新
人事担当社員
株式会社仙台銘板
当社のはじまりは、防災用品屋。
そこから時代の流れをいち早く読み取り、安全保安用品の販売・レンタルという新たなビジネスモデルを確立。
様々なニーズに応えながら事業を前進させ、自社の強固な基盤を作り上げてきました。
そうした歴史と社員たちの力こそが私たちの誇りであり、強みだと考えています。
この度は、人事担当として
ご担当頂く新メンバー【正社員】を募集いたします！
【長く働ける環境】
社内諸手当や退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境です。約8割が中途入社ですが、勤続年数も長く、育産休復帰率も100％。老舗企業ならではの安定した経営基盤のもとでご活躍いただけます。 変更の範囲:労務として従事。その後適性により当社業務全般に変更の可能性もございます。
【ワークライフバランス】
18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も13時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。転勤必須の制度もないため、長期的に腰を据えて活躍したい方、地域に根差した仕事がしたい方におすすめ。
【評価制度】
仕事への取組み姿勢やスキル・知識の修得状況などの行動面もしっかりと評価しています。
SD:104556
| 職種 | 人事担当社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【採用ポジション】 ・人事データ運用、人事評価制度の運営、採用管理 ※経験不問 【業務内容】 ・人的資本データ分析／資料作成 ・採用業務（新卒・中途） ・人員計画／人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格／異動管理・教育・研修運営・従業員サーベイ／エンゲージメント／各種アンケート運用 など |
| 求める人材 | ■学歴：大卒 ■求める能力・経験 ・office経験必須（中級程度：vlookup等を日常業務で使用した経験） ・継続的に能力向上に向けた努力ができる方 |
|---|
| 雇用形態 | 正規従業員（フルタイム） |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,800円～335,200円 |
| 給与詳細 | 1）想定年収 ※入社2年目以降 385万円～557万円 2）月額給与 合計250,800円～335,200円（基本給201,900円～269,900円） 固定残業手当：33,900円～45,300円 ※20時間分のみなし残業代 住宅手当：一律10,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：50,000円～ 単身赴任手当：一律30,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 4）昇給 年1回（評価に応じて毎年7月に改定） 5）賞与 年2回（夏季7月、冬季12月） 決算賞与支給実績あり ※業績に応じて支給を決定 |
| 勤務時間 | 1日8時間労働（時間外労働あり） 始業8時45分～終業17時45分 休憩60分(12:00~13:00) |
| 待遇 | 【福祉厚生／社内制度】 退職金制度…あり（勤続3年経過後から支給対象） 決算賞与（※10年以上継続で支給実績あり） 従業員持株会制度 DC（企業型確定拠出年金）制度 社員旅行制度（隔年） 社員表彰制度 社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） 【諸手当】 資格手当 住宅手当 家賃補助手当 単身赴任手当 帰省手当 健康手当 【研修・教育制度】 OJTを基本に、階層別研修を実施しています |
| 休日・休暇 | 年間125日／完全週休二日制／夏季休暇・年末年始休暇 （土・日・祝、夏季：8月中旬の3日間、年末年始：12月29日から翌1月4日までの7日間） |
| 勤務地 | 宮城県宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台7・8階 GoogleMapで見る |
|---|---|
| 最寄駅 |
◇仙台市営地下鉄南北線 「仙台」駅 徒歩4分 ◇JR仙石線 「あおば通」駅 徒歩2分 |
| 企業名 | 株式会社仙台銘板 |
|---|
公共事業の現場を継続して支えているという企業の安定性と、社員のアイデアを積極的に取り入れた商品開発力に惹かれて『仙台銘板』に入社しました。大学でデザインを勉強していたので、身に付けた知識や技術が商品開発でも生かせるのでは、と思ったのも大きな理由です。入社前は、事務職について、決められたことを覚えて淡々と処理するイメージを持っていましたが、実際は新しいことの連続。お客様から次々と電話が来て、その内容も問合せや発注などさまざま。その場その場で臨機応変に対応する必要があり、入社4年目でも学ぶことばかりです。 限られた時間で多様な業務をこなさなければいけない大変さから、入社当初は「マルチタスクは苦手かも…」と不安になったことも。それでも、自分で時間配分を考えたり、先輩にアドバイスをもらったり、試行錯誤をしながら頑張っています。時間に追われることが多いのですが、お客様応対は流れ作業にならないよう丁寧な会話を心掛けていますね。 サポート職は直接商品を出荷する仕事ではありませんが、工事現場で自社製品を目にすると、自分の仕事が社会とつながっていると感じてうれしくなります。入社当初から携わりたいと思っていた商品の発案は、今も大きな目標の一つ。近い将来実現させたいです。
| 応募方法 | 最後までお読みいただきありがとうございます！ まずはこちらからお気軽にエントリーください。 ★お電話でのご質問も受け付けております、下記までお気軽にお問い合わせください★ 仙台・宮城求人ドットコム 【株式会社みらい創研】 ＴＥＬ／022‐796‐2880 受付／9:00～18:00 （土・日・祝日・年末年始はお休みとなります） ※仙台・宮城求人ドットコムを見てと一言添えていただきますとスムーズです。 ～～仙台・宮城求人ドットコムでは掲載求人のほかあなたのご希望条件に見合った お仕事先をご紹介させていただくことが可能！お気軽にお問い合わせくださいませ～～ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリー受付後、担当者から今後の流れについてご連絡させていただきます。 |
| 選考プロセス | ①担当者からまずは、エントリーのご確認の為お電話・メールにてご連絡させていただきます。 ↓ ②簡単に現在のお仕事状況やご希望のお仕事条件などをお伺いさせていただきます。 ↓ ③キャリアコンサルタントとご面談の日程を調整させていただきます。 ※面談場所は選択ＯＫ！(1．ご来社 ２．電話 ３．ご指定場所にお伺い） ↓ ④ご面談 (エントリーいただいた求人以外にも条件とマッチングするお仕事をいくつかご提案させていただきます） ↓ ⑤企業様へ推薦／面接 (ご希望の企業様へのご推薦と面接をセッティングいたします) ↓ ⑥内定！ |
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