アズスタッフに入社した
”キッカケ”は感謝の気持ちでした。

前職の飲料メーカーを退社後、求職活動中に当社の支店長候補の求人を見まして応募をしたのがきっかけです。私は若い時に他社の派遣会社で派遣スタッフとして働いた経験があり、その時の担当営業マンの方に、とても良くして頂きました。今度は自分が派遣スタッフさんのお役に立ちたいと思い入社させて頂きました。

Q.宮野さんの自己紹介をお願い致します。
宮野多加志と申します。
執行取締役として主にドライバー事業の 関東エリアの統括をしております。前職は飲料メーカーの営業をやっておりました。

Q.仕事内容を教えて下さい。
関東エリア（東京、埼玉、千葉、神奈川）の運営管理及び、部下のマネジメントをしております。また、営業マンとしての業務も並行して行っております。

Q.仕事観、大切にしている言葉は？
『常にプレイヤーでいたい』直接お客様、スタッフさんと接する機会は以前より大分減りましたが、常に1プレイヤーでいたいと思っております。また、この立場になり特に大切にしている言葉は『やってみせ、言って聞かせてさせてみて、ほめてやらねば、人は動かじ』という山本五十六の有名な言葉です。

Q.アズスタッフはどんな会社でしょうか？
平均年齢も26歳と若く、また女性の役職者も多く、年齢、性別に関係なく活躍できる会社です。 仕事はめいっぱいして、めいっぱい遊ぶそんな会社です。


Q.執行役員として大切にしている事は何ですか？
一緒に同じ仕事をし、社員の行動をよく観察し、良いところを探す様にしています。 また、現場の社員にはこちらから話しかけ、業務外ではなるべく仕事以外の話しをして、相談しやすい存在になれよう様に努めています。


Q.今後の目標を教えて下さい。
関東にある4つの支店を統括することで、互いに相乗効果の生まれるようにすることです。その先は更なるステップアップとして部下と自分自身の役職への昇格目指して頑張ってやっていきます。