仙台・宮城の仕事を探すなら
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2025-08-21 更新
株式会社STAYGOLD
2025/08/21更新
査定・買取スタッフ
トップバイヤーの8割が未経験入社。研修体制も万全！
お客様との信頼関係を築きながら価値あるご提案を。
個人ノルマなし！仲間と協力して目標達成を目指せます。
2025/08/21更新
査定・買取スタッフ
株式会社STAYGOLD
STAYGOLDは2014年の設立から数年で1000％成長を達成し、業界No.1の成長率を誇る注目企業。
その中核ブランド「BRAND REVALUE」では、全国出店を進める拡大フェーズにあり、未経験からプロのバイヤーとして活躍できる環境が整っています！
▶ 研修制度が充実！トップバイヤーの8割が未経験スタート！
入社後は東京本社で1ヶ月の基礎研修を実施し、接客・査定の流れをしっかり学べます。その後もOJTや定期研修を通じてスキルアップを継続支援。昇格試験制度もあり、キャリアアップを目指せます。
▶ お客様との対話重視！ノルマなし！
お客様の背景や想いを丁寧にヒアリングし、ただ「モノ」を査定するだけでなく、「想い」を受け取って次につなげていくお仕事です。個人ノルマは無く、チームでの達成を目指す文化です。
▶ キャリアチェンジも可能！
バイヤー経験を活かし、スーパーバイザーや教育担当、オークション運営など、多彩なキャリアパスが広がります。
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| 職種 | 査定・買取スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ブランド品の買取・査定を行う「資産アドバイザー」として、お客様からのお持ち込み品の査定や価格提案を行いながら、想いに寄り添った対話重視の接客をしていただきます。 取り扱う商品はバッグや時計、ジュエリーなど多種多様。単に金額を提示するのではなく、「なぜ手放すのか」「どんな想いで購入されたのか」といった背景に耳を傾け、新たな価値を見出して次のお客様へつなぐ――そんな“想いの架け橋”になるお仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ●お客様が持ち込まれた商品を丁寧にヒアリング・査定 ●商品を撮影し、本部の専門チームと連携して価格確認 ●査定価格をもとに価格提案・交渉 ●成約後は情報をシステムに入力し、商品を倉庫へ発送 【未経験からでも安心の研修体制】 入社後は東京本社にて1ヶ月間の基礎研修をご用意。業務の流れや商品知識を学び、配属後もOJTや定期研修で着実にスキルアップできます。 実際に、活躍するバイヤーの約8割が未経験からスタートしています。 【ノルマなし＆チームで支える環境】 個人ノルマは一切なく、店舗・エリアごとにチームで目標達成を目指すスタイル。 仲間と協力しながら成長できる環境です。 【キャリアパスも豊富】 バイヤー経験を経て、スーパーバイザーや人事、オークション部門など、さまざまなキャリアにチャレンジすることも可能。 成長意欲を全力で応援します！ |
| 求める人材 | ・お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方。 ・チームワークを大切にし、自発的に学びながら成長したい方。 ◎職種・業界未経験OK！成長したいあなたを応援！ ＼STAYGOLDで広がるキャリアは様々！／ 20～30代が中心に各店舗・本社合わせ80名が在籍。 キャリアのカタチも十人十色です！ 例えば… 入社1年以内に、店長へキャリアUPしているメンバーもいれば 新たな可能性に挑戦するメンバーも！ ＜例＞ ◎新卒入社Tさん 2年バイヤーを経験。スーパーバイザー⇒人事へキャリアパスし、現在は教育担当 ◎新卒入社Oさん バイヤーを約11ヶ月経験⇒販売事業部へキャリアパス。商品の検品やオークション運営を担当。 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募条件】 ◆35歳まで※若年層の長期キャリア形成を図るため ◆基本的なPC操作(メール作成/ネット検索等)ができる方 ◆未経験歓迎/第二新卒歓迎 |
| 学歴 | 〈学歴〉 ・不問 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヵ月の試用期間あり |
|---|---|
| 給与 | 月給 246,100円～350,000円 |
| 給与詳細 | 月給246,100円～350,000円 （年収350万円～600万円） ■ 賞与は6月と12月 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代（43,700円～62,100円）を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し、超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】10：30～21：00(実働8時間) ※商業施設内店舗は2交代制の元施設営業時間に準じます。 ※平均残業時間：月10～15時間 |
| 待遇 | 【福利厚生】 ◆交通費支給（月額上限3.5万円まで） ◆社内勉強会・外部研修参加無料 ◆社員紹介制度 ◆奨学金代理返済制度(規定あり) ◆健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆表彰式（年1回） ◆ウェルカムランチ制度 ◆部活動補助 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウォーターサーバー完備(本社) ◆社内コンビニ完備(本社) ◆社員割引制度(憧れのブランド品を手に入れるチャンス！) ◆ピアボーナス制度(社員同士が感謝・お礼の言葉を送り合うことで、少額のインセンティブが発生する仕組みです！) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休2日(シフト制) ■夏季休暇（最大3日） ■冬季休暇（最大3日） ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
| 加入保険 | ◆社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙専用室設置 |
| 研修期間 | ▶入社後は東京本社にて1ヶ月の基礎研修を実施！ 基礎研修で業務に必要な知識や仕事の流れなどを学びます。 その後は店舗で実務スタート。 実践的なノウハウをOJTを通じて学びつつ、入社1年間の定期的な研修を通じて、ヒアリング力や提案力などのスキルを磨いていきます。 トップで実績を残す先輩の80%が未経験スタートです！ 店長に昇格するためのテストも年に数回しており、キャリアアアップサポートが充実しています。 ※地方店舗採用の方は2週間東京、2週間配属先店舗の場合あり |
| 契約期間 | 無期 ※試用期間有 |
| 事業内容 | ◆BRAND REVALUE ブランド品・貴金属リユース買取事業 ◆リバオク ブランド品・貴金属リユース卸売事業 ◆リマルク ブランド品・貴金属リユース小売販売事業 ◎取り扱いブランドは下記をチェック https://brandrevalue.com/brand |
| PR・職場環境 | オフも自分らしく！業界では珍しい働きやすさも魅力 ★完全週休2日制 ★産休・育休実績あり ★平均残業時間1日30分程度 ★賞与年2回など メリハリや安定感も確保された環境で社員定着率も高め。 オフも大切にできるからモチベーションを維持しながら無理なく働けます！ |
| 店舗名 | ブラリバ 仙台一番町店 |
| 勤務地 |
〒980-0811 宮城県宮城県仙台市青葉区一番町3-4-26 よろづ園ビル 1階 GoogleMapで見る |
|---|---|
| 最寄駅 |
◇仙台市営地下鉄東西線 「青葉通一番町」駅 徒歩3分 ◇JR仙石線 「仙台」駅 徒歩10分 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F |
| 企業名 | 株式会社STAYGOLD |
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K さん（中途入社2年目）
バイヤー
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| 応募方法 | 最後までお読みいただきありがとうございます！ まずはこちらからお気軽にエントリーください。 ★お電話でのご質問も受け付けております、下記までお気軽にお問い合わせください★ 仙台・宮城求人ドットコム 【株式会社みらい創研】 ＴＥＬ／022‐796‐2880 受付／9:00～18:00 （土・日・祝日・年末年始はお休みとなります） ※仙台・宮城求人ドットコムを見てと一言添えていただきますとスムーズです。 ～～仙台・宮城求人ドットコムでは掲載求人のほかあなたのご希望条件に見合った お仕事先をご紹介させていただくことが可能！お気軽にお問い合わせくださいませ～～ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリー確認後、担当よりご連絡差し上げます。 |
| 選考プロセス | ①担当者からまずは、エントリーのご確認の為お電話・メールにてご連絡させていただきます。 ↓ ②簡単に現在のお仕事状況やご希望のお仕事条件などをお伺いさせていただきます。 ↓ ③キャリアコンサルタントとご面談の日程を調整させていただきます。 ※面談場所は選択ＯＫ！(1．ご来社 ２．電話 ３．ご指定場所にお伺い） ↓ ④ご面談 (エントリーいただいた求人以外にも条件とマッチングするお仕事をいくつかご提案させていただきます） ↓ ⑤企業様へ推薦／面接 (ご希望の企業様へのご推薦と面接をセッティングいたします) ↓ ⑥内定！ |
| コンサルタントから一言 | 成長を続ける同社は、今まさに大きな飛躍のステージにあります。メンズ古着で人気を集める「BRING」と、ブランド品・貴金属の買取で業界をリードする「BRAND REVALUE」という2つの強みを活かし、全国規模での展開を加速中。堅調な業績に加え、上場に向けた体制整備も進んでおり、これからの挑戦にワクワクできる環境です。成長企業で自身のキャリアを築きたい方にとって、絶好のタイミングと言えるでしょう。 |
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