仙台・宮城の仕事を探すなら
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2025-08-28 更新
株式会社STAYGOLD
2025/08/28更新
査定・買取スタッフ
誤査定率わずか0.02％の高精度な鑑定力で、査定スキルがしっかり身につきます！
業界経験を活かして、店長やSV、人事など多彩なキャリアも目指せます！
個人ノルマなし！仲間と協力して目標達成を目指せます。
2025/08/28更新
査定・買取スタッフ
株式会社STAYGOLD
STAYGOLDは2014年の設立以来、わずか数年で1000％の成長を遂げた、リユース業界で注目の成長企業。
その中核ブランド「BRAND REVALUE」では現在、全国への店舗展開を進める拡大フェーズにあり、業界経験者の即戦力採用を強化中です！
査定・接客のスキルをさらに磨ける環境が整っており、**誤査定率0.02％**という業界トップクラスの水準でプロとして成長できます。
経験を活かしつつ、より精度の高い鑑定力と提案力を身につけたい方に最適です。
「なぜ売却するのか」「その品にどんな想いがあるのか」――お客様との対話を重視した接客が特長です。
営業職でありながら個人ノルマは一切なし。店舗・エリア全体で協力しながら目標を目指すチーム体制です。
業界経験者だからこそ、将来的には店長やスーパーバイザー、人事・教育担当、オークション部門など、多彩なキャリアパスが描けます。
“次のステージ”を目指すあなたを、全力でバックアップします！
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| 職種 | 査定・買取スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | これまでのご経験を活かし、リユース業界でキャリアアップしませんか？ 即戦力としてご活躍いただける、リユース業界の経験者を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社概要】 2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれたSTAYGOLD。 現在、BRAND REVALUE(ブラリバ)では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事概要】 商品の査定/買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 【具体的には】 事務的に査定・買取するのではなく、お客様の想いをお伺いする対話重視型の仕入れ役です。 ＝＝＝＝＝＝＝ お客様からお持ち込みいただいたお品物を査定 ┗お品物を写真撮影し、本部の専門部署に確認 ▼ 査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ▼ 成約後の商品情報を入力してお品物を倉庫へ発送 ＝＝＝＝＝＝＝ 店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません。 個の力ではなくチームワークを大事にし力を発揮してくれる人材を募集します！ 【ブラリバ バイヤーの強み】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①業界が認めた「本物を見極める眼」 →鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%） ②資産価値を語れる唯一無二の対応・NPSアンケートの実施による顧客満足度の向上 → 月間リピート率35%・顧客ロイヤリティを測り、利用客が家族や友人にもおすすめできるサービスを目指しています。 どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 ③高単価層に特化したマーケティングのインハウス化とハイレベルな店舗体験 →高級感を追求した店舗・完全個室の商談スペースにて お客様一人ひとりと信頼関係を築くことができます。 こうした質の高いサービスが高い顧客単価と顧客満足度につながっており ハイクラスの商談スキルを築きたい方にとって最適な環境です。 ④市場価値を沸騰させる査定技術 →商品へバイヤー自らも値付けをし、お客様へ満足していただくとともに スキルアップも見込める環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜年収例＞ 年収350万円/25歳/一般職 年収460万円/28歳/店長 年収600万円/35歳/SV |
| 求める人材 | 私たちは、単なる「モノの売買」ではなく、お客様の想いに寄り添いながら新たな価値をつなぐ仕事を大切にしています。 以下のような方を歓迎しています。 ◆リユース業界でのご経験を活かし、さらなる成長を目指したい方 ◆接客や買取を通じて、お客様との対話を大切にしたい方 ◆チームで協力しながら目標に向かって取り組める方 ◆査定スキルや商品知識を深めながら、キャリアアップしたい方 ◆ノルマに縛られず、誠実な提案や接客を心がけたい方 ◆経験やスキルよりも、「お客様のために何ができるか」を考え行動できる方を歓迎します！ |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】 ★リユース業界でのご経験 ※正社員、アルバイト等雇用形態は問いません ※ブランクOK ※宅配、出張、催事等のご経験も可 ※商材は問いません 例）ブランド品、時計、ジュエリー、アパレル、家具、玩具など |
| 学歴 | 〈学歴〉 ・不問 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヵ月の試用期間あり |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 |
| 給与詳細 | ■年収：3,500,000円～4,550,000円 ■月給：250,000～350,000円（基本給203,900円～401,300円） 賞与：2回（業績連動型賞与） 昇給：1回 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代（44,400円～62,100円）を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し、超過分は別途支給 ※ 賞与は6月と12月 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】10：30～21：00(実働8時間) ※商業施設内店舗は2交代制の元施設営業時間に準じます。 ※平均残業時間：月10～15時間 |
| 待遇 | 【福利厚生】 ◆交通費支給（月額上限3.5万円まで） ◆社内勉強会・外部研修参加無料 ◆社員紹介制度 ◆奨学金代理返済制度(規定あり) ◆健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆表彰式（年1回） ◆ウェルカムランチ制度 ◆部活動補助 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウォーターサーバー完備(本社) ◆社内コンビニ完備(本社) ◆社員割引制度(憧れのブランド品を手に入れるチャンス！) ◆ピアボーナス制度(社員同士が感謝・お礼の言葉を送り合うことで、少額のインセンティブが発生する仕組みです！) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休2日(シフト制) ■夏季休暇（最大3日） ■冬季休暇（最大3日） ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
| 加入保険 | ◆社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙専用室設置 |
| 研修期間 | ▶入社後は東京本社にて1ヶ月の研修 （社宅が必要な場合は会社で負担します） 基礎研修で業務に必要な知識や仕事の流れなどを学びます。 その後は店舗で実務スタート。 実践的なノウハウをOJTを通じて学びつつ、入社1年間の定期的な研修を通じて、ヒアリング力や提案力などのスキルを磨いていきます。 トップで実績を残す先輩の80%が未経験スタートです！ 店長に昇格するためのテストも年に数回しており、キャリアアアップサポートが充実しています。 ※地方店舗採用の方は2週間東京、2週間配属先店舗の場合あり |
| 契約期間 | 無期 ※試用期間有 |
| 事業内容 | ◆BRAND REVALUE ブランド品・貴金属リユース買取事業 ◆リバオク ブランド品・貴金属リユース卸売事業 ◆リマルク ブランド品・貴金属リユース小売販売事業 ◎取り扱いブランドは下記をチェック https://brandrevalue.com/brand |
| PR・職場環境 | オフも自分らしく！業界では珍しい働きやすさも魅力 ★完全週休2日制 ★産休・育休実績あり ★平均残業時間1日30分程度 ★賞与年2回など メリハリや安定感も確保された環境で社員定着率も高め。 オフも大切にできるからモチベーションを維持しながら無理なく働けます！ |
| 店舗名 | ブラリバ 仙台一番町店 |
| 勤務地 |
〒980-0811 宮城県宮城県仙台市青葉区一番町3-4-26 よろづ園ビル 1階 GoogleMapで見る |
|---|---|
| 最寄駅 |
◇仙台市営地下鉄東西線 「青葉通一番町」駅 徒歩3分 ◇JR仙石線 「仙台」駅 徒歩10分 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F |
| 企業名 | 株式会社STAYGOLD |
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K さん（中途入社2年目）
バイヤー
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| 応募方法 | 最後までお読みいただきありがとうございます！ まずはこちらからお気軽にエントリーください。 ★お電話でのご質問も受け付けております、下記までお気軽にお問い合わせください★ 仙台・宮城求人ドットコム 【株式会社みらい創研】 ＴＥＬ／022‐796‐2880 受付／9:00～18:00 （土・日・祝日・年末年始はお休みとなります） ※仙台・宮城求人ドットコムを見てと一言添えていただきますとスムーズです。 ～～仙台・宮城求人ドットコムでは掲載求人のほかあなたのご希望条件に見合った お仕事先をご紹介させていただくことが可能！お気軽にお問い合わせくださいませ～～ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリー確認後、担当よりご連絡差し上げます。 |
| 選考プロセス | ①担当者からまずは、エントリーのご確認の為お電話・メールにてご連絡させていただきます。 ↓ ②簡単に現在のお仕事状況やご希望のお仕事条件などをお伺いさせていただきます。 ↓ ③キャリアコンサルタントとご面談の日程を調整させていただきます。 ※面談場所は選択ＯＫ！(1．ご来社 ２．電話 ３．ご指定場所にお伺い） ↓ ④ご面談 (エントリーいただいた求人以外にも条件とマッチングするお仕事をいくつかご提案させていただきます） ↓ ⑤企業様へ推薦／面接 (ご希望の企業様へのご推薦と面接をセッティングいたします) ↓ ⑥内定！ |
| コンサルタントから一言 | 成長を続ける同社は、今まさに大きな飛躍のステージにあります。メンズ古着で人気を集める「BRING」と、ブランド品・貴金属の買取で業界をリードする「BRAND REVALUE」という2つの強みを活かし、全国規模での展開を加速中。堅調な業績に加え、上場に向けた体制整備も進んでおり、これからの挑戦にワクワクできる環境です。成長企業で自身のキャリアを築きたい方にとって、絶好のタイミングと言えるでしょう。 |
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