職務経歴書とは？　～履歴書との違いを知ろう！

「職務経歴書」とは、仕事に関する経験内容やスキルをまとめた書類のことです。
「履歴書」は氏名、住所、学歴など応募者のプロフィールを記載する書類のことで、ほぼフォーマットが決まっています。

職務経歴書は自身の経歴に合わせてフォーマットを選択することができ、表現の仕方にも自由度があります。履歴書に記載しない詳しい職歴や経験をアピールするためのツールが職務経歴書。今までの自身の経験を応募企業でどのように生かせるかを採用担当者に伝えるための書類です。A4用紙1～2枚程度にまとめるのが一般的です。

採用担当者は職務経歴書で「募集企業が求める実務能力を満たしているか？」をチェックしています。職務経歴書は、書類選考の時だけでなく面接の時にも採用担当者の手元で参照されます。応募から面接まで使用される非常に重要な書類と認識してください。

未経験の職種に応募する際は、いままでの職種でどのような経験が応募職種でどのように活かせるか、詳しく記載するといいでしょう。

職務経歴書で見られるポイント

採用担当者は職務経歴書から「採用基準と合致しているかどうか」を読み取ります。

• ・具体的な業務経験
• ・実績
• ・強み

これらが採用担当者に最大限伝わるよう、意識して記載することが大切です。
自分の今までの職歴を棚卸し、アピールできるように作成してください。

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