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転職お悩み相談室:20代の転職・経験やスキルに自信がありません。面接で何をアピールすればいい?

転職お悩み相談室

「社会人になって数年経ったけれど、この仕事でいいのかな」
「20代で転職するのは早すぎる?」
と悩む方はとても多いです。

20代は、これまでの経歴やすごい実績よりも、「学びたい気持ち」「これからの伸びしろ」「新しい職場にすぐ馴染める柔らかさ」を企業から高く見てもらえる特別な時期です。実績が少ないからといって、ためらう必要はありません。
今回は、20代が初めての転職活動を成功させるための考え方を分かりやすくまとめました。

経験やスキルに自信がありません。面接で何をアピールすればいい?

経験やスキルに自信がありません。面接で何をアピールすればいい?


「基本的なマナー」と「素直に学ぶ姿勢」です。

企業が20代に一番期待しているのは、入社したあとにぐんぐん伸びていく力です。
あいさつや連絡・相談といった社会人の基本ができているか、先輩からのアドバイスを素直に聞いて成長できるかどうかが大切にされます。「困ったときにどう工夫して乗り越えたか」を具体的に伝えることで、やる気の強さをしっかり見せることができます。

やったことがない仕事に挑戦するなら、20代のうちが良いですか?

やったことがない仕事に挑戦するなら、20代のうちが良いですか?


はい、未経験の仕事に飛び込んで転職を成功させるなら、20代が一番のチャンスです。

年齢が上がると「これまでの経験」を求められることが増えますが、20代なら「未経験からでも育てたい」という求人が一番たくさんあります。
「なぜその仕事に挑戦してみたいのか」「新しい仕事を一生懸命覚える気持ちがあるか」を自分の言葉でしっかり話せれば、新しいスタートを切ることができます。

短い期間で辞めてしまった場合、「すぐ辞める人」と思われませんか?

短い期間で辞めてしまった場合、「すぐ辞める人」と思われませんか?


辞めた理由を前向きに言い換えて、「次は長く働きたい」という気持ちを伝えれば大丈夫です。

「職場の人間関係が合わなかった」「残業が多かった」という不満をそのまま言うのではなく、「次は自分の得意なことを活かして、腰を据えて長く働きたい」とこれからの話に変えましょう。
誰かのせいにせず、「自分には合わなかったけれど、次はこうしたい」と落ち着いて説明できれば、会社側も納得してくれます。

若さは一番の武器。これからの自分に期待して一歩を踏み出そう

20代の転職は、これからの長い仕事人生の土台を作る大切な時期です。
 「自分にはまだ何もない」と小さくなる必要はまったくありません。これから成長できる可能性や、新しいことをどんどん吸収できる力は、会社にとって大きな魅力です。
これまでのことにこだわりすぎず、「これからどんな仕事で頑張りたいか」を素直に伝えて、自分にぴったりの職場への転職を成功させましょう。

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