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【新潟県新潟市】販売未経験OK！★高時給1,250円～！半年に1度の正社員登用チャンスあり★大手携帯電話販売スタッフ★

★☆販売・接客未経験者も歓迎です！正社員登用のチャンスは半年に1回あり☆★ iphoneを日本で初めて販売開始したキャリアでお馴染みの大手企業で携帯電話販売スタッフとしてショップや家電量販店で働いてくれる契約社員を大募集！大手ならではの充実した待遇でお迎えいたします！特別な資格・経験がない販売未経験の方でも活躍できるフィールドであり、正社員登用の道も開けます！CMなどにより構築された強いブランド力に加え、社内研修・情報共有に強みがあるため、ご経験のない方でも早期に成長することが出来ます。正社員登用後は携帯電話の販売にとどまらず、1500社を超えるグループ企業の様々なフィールドで活躍できるチャンスがあり希望のジャンルでキャリアアップも目指せます。「情報革命で人々を幸せに」を共に目指していける、そんな仲間を求めています。職場も和気あいあいとした社風で20代~30代の男女共に活躍中！！自らのキャリアをもっと切り拓きたい！変えたい！と思う方にピッタリ！これまでの経歴、経験は一切問いません。強い向上心を持って自らキャリアを作ろうとするあなたの成長を全力でバックアップ！ ★☆メリットいっぱい！携帯電話クルーとしてイキイキ働こう★☆ ①未経験、社会人デビューも大歓迎★研修充実でしっかり覚えられる！ ②高時給！未経験でも1,250円スタート！！昇給もあり！！ ③福利厚生充実！温泉付き保養所、年間旅行券などあり！ ④将来のキャリアアップが可能！正社員登用制度あり！グループ会社内で違う職種にチャレンジも出来るので、夢が広がる！！長く楽しく働けます！ ★面接はWEB面接となります。スマートフォンでアプリをダウンロードすればどこにいても面接可能！★
【宮城県色麻町】特別養護老人ホーム介護士募集★正社員★月収18万～昇給あり★賞与あり★

人々が集う見晴らしのいい丘で暮らす、健やかな毎日。地域の人々が集い、暮らしなれた風景を眺めながら健やかな生活を送ることが出来る当施設は、新しい形の”生活施設” です。わたしたちは、一人ひとり必要なケアを見極め、地域での生活を継続し、地域の人々との交流が身近にあるサービスを提供することで、利用する皆様の「心豊かな生活」「明るく生きがいのある生活」に実現を目指しています。ここで私達と共に働いていただける介護士を募集いたします！ ◆指導体制が充実しており学べる職場、資格取得支援制度あり◆ 法人として長年の施設運営のノウハウがあります。多種多様な事業所運営により、様々な知識や経験を得ることが出来ます。法人内研修や資格取得支援制度も充実！働きながらしっかり学べる環境です！ ◆アットホームな雰囲気の中、スタッフ同士のコミュニケーションも良好◆ 家庭的であたたかい職場環境も魅力。スタッフは若手からベテランまで幅広く、先輩スタッフにも気兼ねなく相談が出来たり互いにフォローし合えるチームワークの良さや、コミュニケーションのとれた仲の良さも自慢です。 ◆マイカー通勤ＯＫ！・交通費支給・各種手当あり◆ マイカー通勤ＯＫで通勤便利！交通費は上限24,000円まで支給。安心して通勤できます★各種手当も充実。住宅手当、扶養手当もあり★
【秋田県秋田市】ソフトウェア開発エンジニア★東証一部上場の安定企業★昇給、賞与あり★残業代100％支給★土日祝休み年間休日124日！

東証一部上場の安定した総合エンジニアリング企業「Heart to Heart」人との繋がりを大切にする経営理念のもと《技術力》と《人間力》を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアを育成完全週休2日制／賞与年2回／各種手当充実／時間外手当100％当社は1968年の創業以来、一貫して社員一人ひとりの成長を第一に考え、ものづくりの上流工程である“設計開発”に特化。日本の大手優良メーカー700社を中心としたお客様に対して高度な技術力を提供し続けています。創業50年を迎える今年は第２創業期スタートの年。日本の製造業と共に歩む高度技術者集団として、次世代の強みを創造し、さらなる飛躍を目指します。今回募集：『ソフトウェア開発エンジニア』を3名募集いたします。 ◆月給18.8万～41.3万／昇給あり／賞与年2回／交通費その他手当も充実賞与は年2回、給与は経験能力に応じて決定いたします。役職手当・住宅手当・資格取得報奨金・子供手当など各種手当も充実。交通費は上限5万迄、マイカー通勤もOKです！ ◆エンジニアの市場価値を高める様々な教育体制とキャリアサポートの徹底当社では、一人ひとりの社員が「なりたいエンジニア」になれるよう、様々な研修・教育体系を準備し成長できる機会を準備すると共に、キャリアサポートを徹底しています。中でもESS（エンジニアサポートシステム）という独自のシステムを使い、入社時から継続的にエンジニアのキャリアを支援している点が特徴です。「なりたいエンジニア」になれるという事を本気でサポートしています。 ◆エンジニア同士の「絆」を大事にする企業エンジニア同士の絆の深さ、それが当社の強さ。先輩エンジニアが講師となり自発的な勉強会を開催、体験談を交えながら教えたり、意見交換を行いながらスキル向上につとめています。勉強会の日は花見やバーベキュー、ボーリング大会などのお楽しみイベントも開催。社員同士の親交を深め、絆を深めることによって連帯感のある技術者集団が形成されています。 ■他にも働くメリットたくさん！・創業49年。東証一部上場の安定した経営基盤・北海道／東北エリアにおけるシェア　トップクラス・創業以来リストラなし。従業員を大切にする経営・上場・優良大手メーカー700社、様々な開発を通じて成長可能